사원증을 땅바닥에 던진 상황, 해당 업체는 어떻게 대응했나요?

부대 관리가 소홀했고, 감독관은 직원들에게 사과했다. 앞으로 현장점검과 관리를 강화할 예정이다.

곤산의 한 회사가 사원증을 발급해 땅바닥에 던진 뒤 사건에 대한 회사의 대응이다. 그러나 이번 사건이 모두에게 안겨준 나쁜 인상과 회사에 끼친 영향은 되돌릴 수 없습니다. 사원증을 바닥에 던지는 것은 직원에 대한 큰 무례입니다.

최근 장쑤성 쿤산의 한 전자회사가 사원증을 나눠주고 직원들이 수령할 수 있도록 땅바닥에 던지는 영상이 인터넷에 급속도로 퍼졌다. 영상을 보면 관리자들이 직원들을 향한 무례함을 여실히 엿볼 수 있어 많은 이들의 분노를 샀다.

사건 이후 온라인상에는 회사 직원들이 사직을 위해 줄을 섰고, 많은 공장이 현장 인력을 채용하기 위해 공장에 직접 나갔다고 전해진다. 이러한 사건의 발생은 직원들이 회사에 대한 소속감을 상실하고 큰 무례함을 느끼게 할 뿐만 아니라, 회사 자체에도 큰 부정적인 영향을 미치게 됩니다.

오늘날 기업과 직원 사이의 양방향 선택 시대에 직원을 충분히 존중하지 않는 기업은 구심력을 잃은 것이며, 사표가 올바른 선택일 수도 있습니다. 해당 기업은 경영실패에 대응했고, 모든 기업은 경고를 받아야 한다.

이 사건이 인터넷에서 확산된 이후 많은 사람들은 서민의 사회적 지위에 대해 극도로 걱정하게 되었습니다. 이는 회사 자체에 중요한 영향을 미쳤을 뿐만 아니라 미래에도 중요한 영향을 미쳤습니다. 많은 사람들의 직업 선택에 영향을 미칩니다.

해당 회사는 경영진의 과실에 대응했지만, 부정적인 영향은 되돌릴 수 없게 되었습니다. 이는 이미 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 공장이 앞으로 인력 채용에 더욱 어려움을 겪을 수 있다는 점을 업계 전체에 큰 오점으로 보아야 한다.

생활에 쫓기며 공장에서 일하려는 사람들이 늘 많지만, 젊은이들에게 있어서 가장 기본적인 예의조차 갖추지 못하면 이 업계에 참여하지 않는 것입니다. 가장 일반적인 선택입니다.

실생활에서 많은 기업 직원들은 마땅히 받아야 할 존경을 받지 못하고 있습니다. 하지만 대부분의 사람들은 생명을 위해 타협을 선택합니다. 이는 어른들의 무력함일 수도 있습니다.

인생은 쉽지 않지만, 그것을 실천하고 소중히 여기세요.