회사의 지배권을 확보하는 방법

요약: 우리나라는 법적 한계로 인해 현재 이중 클래스 지분 구조를 달성할 수 없습니다. 그러나 우리나라의 '회사법'에도 어느 정도 이중 클래스를 달성할 수 있는 법적 공간이 있습니다. 관련 시스템 설계를 통한 지분 구조의 구체적인 방법으로는 유한 책임 회사 형태 채택, 의결권이 있는 대리 약정 사용, 이사회 통제, 이사회 절차 규칙 설정 등이 있습니다. ■텍스트/Zhang Ying 및 Ding Weili 미국은 완전한 투자자 보호 시스템(집단 소송, 적대적 인수 허용 등)을 갖추고 있기 때문에 우리나라에서는 Facebook과 같은 지분 설계를 허용할 수 있습니다. 여전히 이론적인 논의에 국한되어 법적으로 인정되지 않고 실제로 실행될 수 없습니다. 그러나 모든 것이 절대적이지는 않습니다. 우리나라의 '회사법' 역시 법적 조작의 여지를 남겨두고 어느 정도 페이스북의 공유 디자인과 유사한 기능을 구현할 수 있습니다. 각 국가의 법률에 따라 각 주식 종류가 결정됩니다. 주식은 주식회사의 자본을 구성하는 최소 동일 측정 단위입니다. 청약자는 주식을 청약하고 금액을 지불한 후 주식회사의 주주가 됩니다. 청약주식은 일반적으로 주주의 권리와 의무를 나타내는 측정 단위가 됩니다. 그들이 보유하고 있는 주식. 주식은 회사법 이론상 권리의 성격에 따라 보통주와 우선주로 나눌 수 있습니다. 보통주란 보통 특별한 권리 없이 발행되는 주식을 말하며, 보통주를 보유한 주주는 일반적으로 잉여재산 및 잔여재산을 분배할 권리와 회사의 주요 업무에 대한 의결권을 갖습니다. 우선주란 보통주에 비해 일정한 특별한 권리를 갖는 주식을 말하며, 우선주주는 일반적으로 이익분배나 청산분배에 있어서 보통주보다 우선권을 가지지만, 일반적으로 의결권을 누리지 못한다는 단점이 있습니다. 유료 사용자를 위한 독점 콘텐츠: 우리나라의 이중 클래스 지분 구조에 대한 디자인 공간을 구매하려면 클릭하십시오. 그러나 우리나라의 회사법 시스템은 주식 디자인 계약을 위한 공간을 거의 남겨두지 않고 A에서 Facebook의 지분 구조를 완전히 복제하기가 어렵습니다. -주식 시장에는 아직 몇 가지 가능한 설계 공간이 있습니다. (1) 유한 책임 회사의 형태를 채택합니다. 우리나라 회사법은 회사를 유한 책임 회사와 주식회사로 구분합니다. 주식회사의 주주지분은 주주가 출자한 자본금으로 표시되며, 주주가 출자한 주식으로 표시됩니다. 주식회사의 경우 주식종류분류체계가 법적으로 인정되지 않기 때문에 주식종류분류 설계를 통해 회사의 경영주주가 회사에 대한 지배력을 확보하도록 돕는 것은 불가능합니다. 그러나 유한책임회사의 경우 우리나라의 '회사법'에 따라 운영할 수 있는 법적 여지가 있어 어느 정도 페이스북과 유사한 주식설계가 가능합니다. 회사법 제43조에 따르면, 유한책임회사의 주주총회에서 주주는 회사 정관에 달리 규정하지 않는 한 출자금에 비례하여 의결권을 행사해야 합니다. 이는 또한 제도적 관점에서 유한책임회사의 경영주주가 복수의 의결권 제도를 도입하여 경영주주에게 자신의 다수의 의결권을 부여하는 것을 포함하여 회사 정관에서 자신의 자본 출자에 상응하는 의결권을 특별히 설계할 수 있음을 의미합니다. 의결권을 부여하여 회사의 주요 결정에 대한 통제력을 강화합니다. "회사법"은 유한 책임 회사가 주식회사와 동일한 지분과 권리를 가질 것을 요구하지 않습니다. 이는 주로 유한 책임 회사의 인도적이고 폐쇄적인 특성을 고려하고 일정한 설립 공간을 확보하는 반면 주식회사는 이를 구현합니다. 합작회사의 특성상 성과 홍보의 특성상 권리의 통일성과 평등성이 요구됩니다. 따라서 경영진이 발전 단계에 있고 회사의 주요 결정에 대한 통제권을 갖고 싶어하는 상황에서는 회사를 탈상호화하려고 서두르지 말고 회사가 성장하고 필요하다면 유한 책임 회사 모델을 채택하는 것이 좋습니다. 주식회사로 전환할 경우, 경영주주는 복수의결권제도를 이용할 수 없으며, 다른 주주들과 동등하게 의결권을 행사해야 합니다. 그들이 보유하고 있는 주식의 수.

다만, 이러한 업무를 수행할 때에는 실제 지배인의 변경이 상장일정에 영향을 미치는 것으로 간주되지 않도록 회사의 상장일정과 연계하여 구체적인 운영시점을 선정할 필요가 있습니다. 상장을 신청하는 경우, 주위원회 또는 중소기업위원회에 상장된 주식회사는 발행인의 실제 지배인이 지난 3년간 변경되지 않았어야 합니다. GEM은 발행인의 실제 통제자가 지난 2년 동안 변경되지 않았어야 한다고 요구합니다. 복수의 의결권 메커니즘은 실제 통제자의 식별에 중요한 영향을 미치며, 그 존재 또는 제거는 실제 통제자의 변경으로 쉽게 이어질 수 있습니다. 제어 장치. 유료 사용자 전용 콘텐츠: 구매하려면 클릭하세요. (4) 이사회 의사결정 규칙 설정 이사회 의석을 통제하는 것 외에도 이사회 의사결정 규칙 설정도 큰 영향을 미칩니다. 이사회의 의사결정 사항에 대한 통제에 관한 것입니다. 회사법은 주식회사의 경우 이사회 결의에 대한 투표는 1인 1표로 이루어지며, 이사회는 이사의 과반수 이상이 참석해야 개최될 수 있다고 규정하고 있습니다. 이며, 이사회의 결의는 전체 이사의 과반수의 찬성을 받아야 합니다. 또한, 기타 구체적인 절차 규칙은 회사 정관에 규정될 수 있습니다. 따라서 회사는 특정 상황에 따라 다양한 해결 문제에 대해 다양한 결의 채택 메커니즘을 채택할 수 있습니다. 예를 들어 단순 다수결 시스템(즉, 이사회는 해당 문제에 대해 모든 이사(또는 참석 이사)의 과반수 투표를 통과해야 함), 다수결 제도(즉, 특정 주요 결의 사항에 대해서는 절대다수결 제도를 채택합니다. 예를 들어 해당 사항에 대한 이사회 결의는 전체 이사(또는 출석 이사)의 3분의 2 이상의 찬성으로 통과되어야 합니다.) 또는 만장일치 승인제(즉, 이사회 결의) 이사회에서 결정한 사항은 전원이사(또는 출석이사)가 만장일치로 승인하여야 한다. 경영진의 경우 회사에 대한 실제 지배력을 보호하기 위해 실제 상황에 따라 위에서 언급한 다양한 정리 메커니즘을 유연하게 채택할 수 있습니다. 현재 중국의 자본시장은 투자자/주주의 이익 보호를 고려하여 여전히 발전과 개선의 과정에 있습니다. 회사법은 동일한 지분, 동일한 권리, 동일한 혜택을 요구합니다. 현재로서는 이해 가능하고 신중한 접근 방식입니다. 그러나 시장지향적 메커니즘이 더욱 개선됨에 따라 법은 제도적 혁신의 교살자가 되어서는 안 되며 기업의 제도적 혁신을 위한 여지를 남겨두고 시장이 혁신적 시스템의 활력을 시험하게 해야 한다. (Zhang Ying은 베이징 JunHe 법률 사무소의 파트너이며 Ding Weili는 베이징 JunHe 법률 사무소의 변호사입니다.)