교내 소문은 무엇입니까?

그렇게 강한 마음이 없다면 자신의 아름다움을 믿고, 외부 세계의 시끄러운 목소리에 압도되지 말고, 자신을 강한 사람으로 만들 수 있는 방법을 찾으세요. 오직 약한 자만이 감히 뒤에서 모든 종류의 얼룩과 틀을 만들 것입니다. 특히 바람을 따르는 트롤의 경우 더욱 그렇습니다.

3 사회에 관해서는 왜 이런 일이 일어나는지 모두가 생각해 보시길 바랍니다.

이 소년의 심리는 왜 그럴까요?

가족적 요인, 교육적 요인, 사회적 요인 등 어떤 요인이 발생하나요?

어떻게 하면 같은 생각을 요람에서 더 많이 뺄 수 있을까요? 등등.

4 경찰관이 사이렌을 울릴 때마다 악당들이 도망가는 것을 두려워하지 않지만, 사이렌이 범죄자를 저지하고 한 사람을 더 구할 수 있다는 점을 더 고려합니다.

5 사건의 논리를 이해해야만 사건을 사전에 지도하고, 싹을 제거하고, 이와 같은 비극이 더 이상 발생하지 않도록 방지할 수 있습니다.

교내에서 루머를 접했을 때 어떻게 해야 할까요?

학교에서 루머가 퍼졌나요?

당신은 피해자인가요, 방관자인가요, 루머 유포자인가요? ? /p>

1. 사전적 정의에 따르면 루머는 사실에 근거하지 않은 뉴스를 말합니다.

다음은 중학교 교내에서 흔히 볼 수 있는 소문이다.

초자연적인 이야기: 누군가가 목을 매거나 학생이 특정 교습소에서 떨어져 초자연적인 분위기가 조성된다는 소문이 있다. .

·폭행 사건: 특정 학생이 복잡한 배경을 가진 사회악 단체에 연루되어 있다는 소문이 돌고 있다.

2. 왜 어떤 사람들은 소문을 퍼뜨리는 것을 좋아하나요?

01 감정의 배출구: 질투

소문의 원인 중 하나는 상대방의 부정적인 감정에서 비롯됩니다. 질투는 가장 일반적인 감정 중 하나입니다. 반 친구들이 성적이 오르고, 더 예뻐지고, 친구가 많아지는 것을 보면 그들과 나 사이에 큰 격차가 생기고 불만스러워서 소문을 퍼뜨린다.

02 확증 편향: 보고 싶은 것만 보고, 듣고 싶은 것만 듣습니다.

03 관심 끌기: 본의 아니게 "루머 퍼뜨리기";

직설적으로 말하면 이러한 루머의 "창시자"는 때때로 명확한 목표를 가지고 의도적으로 루머를 퍼뜨리지 않습니다. 보통은 얻을 수 없습니다. 조심하세요, 아니면 스트레스를 받고 있어요. 소문은 단지 관심을 끌고 스트레스를 해소하기 위한 수단일 뿐입니다.

3. 소문은 왜 이렇게 빨리 퍼지는 걸까!

01 소문의 내용은 더 흥미진진할 때가 많다.

'공포', '' 모호함'과 '폭력'이 큰 비중을 차지하나요?

이러한 주제는 더 깊은 감각 자극을 가져올 수 있기 때문입니다.

02 소문은 다소 '감정적'이다.

교내에 퍼진 소문의 내용은 눈길을 끌며, 입소문으로 과장된 내용을 전달하는 사람들은 종종 공유 과정에서 느끼는 설렘, 분노 등 강렬한 감정은 감정적 색채가 강해 짧은 시간 안에 빠르게 퍼질 가능성이 높다.

03 그것이 맞고 틀리고는 그다지 중요한 것이 아닙니다.

사람들은 올바른 정보를 쉽게 받아들일 수 있지만 잘못된 정보에 대해서는 신중하게 생각해야 합니다.

정보 하나하나를 주의 깊게 생각하고 허점을 찾아야 한다면 분명 피곤할 것입니다.

4. 소문이 퍼졌는데 어떻게 해야 할까요?

과장 줄이기

심각하지 않은 소문에는 높은 감성 지능을 활용해 보세요. 긍정적으로 소통하고 이성적으로 대처하세요

안타깝게도 소문이 퍼졌다면 당황하지 말고 진정하고 먼저 생각해보세요. 왜 그런 말을 하는 걸까요?

단순한 오해라면 직접 설명하는 것이 가장 좋습니다. 당황하지 말고 '루머 메이커'와 '루머 유포자'를 함께 불러서 명확하게 설명해주세요.

해명을 다른 사람에게 물어보세요

다른 사람과 관련된 소문이고, 관련자가 부재중이라면 사실 설명이 불가능합니다.

무시

모든 사람이 우리를 좋아하게 만들 수 없는 것처럼 어떤 것들은 모든 사람에게 설명할 필요가 없습니다.

당신이 정의한 '외부인'의 험담은 강한 마음을 가진 사람들에게는 중요하지 않다는 것을 당신이 중요하다고 생각하는 사람들에게 명확하게 설명하십시오.

선생님의 도움을 받으세요.

위의 해결 방법이 효과가 없다면

현재로서는 자신을 통제할 수 없다는 신호입니다. 더 권위 있는 다른 방법을 사용해야 합니다.

악당들은 세상이 혼란에 빠지지 않을까 두려워서 소문을 퍼뜨리고 문제를 일으키는 것이 가장 일반적인 방법이다.

보통 회사의 험담은 리더의 비밀, 동료의 사생활이 루머를 퍼뜨리는 무기가 되지만,

그들은 목적은 자신에게 이익이 되는 것입니다.

동료를 폄하하기 위해 소문을 사용하고, 자신을 과시하기 위해 소문을 사용하고, 리더와 가까워지기 위해 소문을 사용하고, 사실을 왜곡하고, ​​아무것도 아닌 것을 만들어내는 것이 일상화되었습니다. 위의 내용은 소문을 퍼뜨려 문제를 일으키고, 허무하게 만드는 현상이기도 합니다.

사실 이런 사람들을 상대하는 방법은 비교적 간단합니다. 다음과 같은 5가지 방법이 있습니다.

~단호하게 멈추십시오.

현자의 말을 믿지 마십시오. 소문은 자멸하지 않으며 퍼질 것입니다.

그래서 자신에 대한 소문이 들리는 한 즉시 이를 중단해야 합니다. 직접 대화하거나 암시를 통해 대화할 수 있습니다.

가장 좋은 방법은 그런 악당들에게 사람이 많을 때 치명타를 주고 모두에게 진실을 말하는 것이다.

~무자비하게 행동하세요

어떤 사람들은 상대방이 의도한 것이 아닐 수도 있다고 생각하면서 마음이 여린 것일 수도 있습니다. 그렇게 생각하는 것은 잘못된 것입니다. 상대방은 고의로 당신의 연약한 마음을 이용하여 당신을 비방하고 복수하고 있습니다.

그가 소문을 퍼뜨린 사람이라는 것을 이미 알고 있기 때문에 더 이상 그런 사람을 면할 수 없습니다. 그렇지 않으면 말이 재산이 되고 축적되면 뼈가 파괴됩니다.

루머를 퍼뜨리는 사람들은 예의바르지 못한 처우를 받아야 합니다.

amp; 적을 더 깊이 유인하세요

그들은 소문을 퍼뜨리고 싶어하기 때문에 자신들이 당신을 조종할 수 있다고 생각하고 이를 이용해 거짓 비난을 해야 합니다.

그렇다면 이 좋은 기회를 놓치지 말아야 할 것은 바람이 불지 않도록 하고 일부러 흠집을 남겨서 그들이 사실을 안다고 생각하게 만드는 것입니다.

루머를 퍼뜨린 결과 사실은 다른 것으로 드러났고, 그 결과 회사에서는 더 이상 그의 말을 믿는 사람이 아무도 없었다.

amp; 적과 동일한 증오를 공유

예를 들어 적을 유인하여 이 방법을 구현할 수는 없습니다. 직장에서 동맹자를 찾아 도움을 받아야 합니다. 함께 완성해보세요.

이렇게 하면 직장 내 아군을 확보할 수 있을 뿐만 아니라, 소문을 퍼뜨리고 문제를 일으키는 악당들을 직접 처치할 수도 있습니다.

후원자를 찾는다

작은 사람들은 남의 시선만 보고 직장에서 정직한 사람들을 괴롭히기도 합니다.

감히 기분을 상하게 하거나 접근할 수 없는 사람들을 찾아야 하며, 그러한 사람들이 당신의 후원자, 파트너, 동맹자가 될 것을 찾아야 합니다.

작은 사람들은 모두 종이호랑이입니다. 딱딱하면 부드러워진다고 마지막에 써있습니다.