광화는 어쩌다 인기사원이 됐나, 듣고난 소감

광화는 어쩌다 인기사원이 되었는지, 들어본 소감

21세기의 3대 트렌드는 실업, 창업, 학습이다. 당신은 당당한 사람, 남보다 빠른 사람, 남보다 빨리 배우고 발전할 수 있는 사람, 자신에 대한 더 정확한 포지셔닝과 목표를 갖고 있는 사람 이 과정은 평범한 직원에서 뛰어난 직원으로 빠르게 변화하는 방법에 중점을 둡니다. 핵심에서는 이론과 실천의 접점에서 시작하여 심오한 이론을 대중화하고 성장의 열쇠를 정리하며, 인식에서 정신습관, 행동에서 에티켓까지 실천적 기술을 간결하게 소개하여 궁극적으로 전문인력이 우수성을 향해 나아갈 수 있도록 돕습니다.

이번에 달성할 교육 목표: 1. 전문적 인식 함양 2. 전문적 행동 최적화

2. 이 과정을 수강해야 하는 대상:

1. 기업 중간 관리자

 2. 회사의 신입 및 핵심 직원

3. 자신을 뛰어넘기를 열망하는 모든 뛰어난 직원

3. 다음을 통해 학습합니다. 이 과정의 대상:

1. 경력 성장을 위한 세 가지 주요 기회

2. 전문 직원을 위한 8가지 주요 고려 사항

3. 6가지 주요 전문 인식 함양

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4. 6가지 좋은 태도 배양

5. 전문성을 위한 5가지 필수 기술

6. 직장에서의 직업적 에티켓

7. six 전문가 정신

8. 최고를 향한 자기 동기 부여 및 행동

9. 가장 귀중한 경험과 통찰력

4. 교육 방법:

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특별 연설, 사례 영감, 대화식 참여

5. 강사 소개:

Li Xusheng 선생님은 1964년에 태어나 대학원 학위를 가지고 있으며, 강력한 전문 관리자이자 가장 잠재력이 높은 학습 강사인 그는 중국 기업 네트워크의 수석 트레이너, 동양 국제 교육 네트워크의 수석 트레이너, 베이징 Jutailong Co., Ltd.의 교육 이사, 마케팅 이사 및 수석 트레이너를 역임했습니다. 중국 국가 기계 수출입 회사 지점의 인사 이사, 광저우 진펑 그룹 부총경리, 중국 석유 공사 동방 회사의 인사 관리자 보좌관, 베이징 Jianli 제약 그룹 등.

전문 트레이너인 Li Xusheng 씨는 수백 개의 회사와 수천 시간의 교육 경험을 보유하고 있습니다. Li 선생님은 다양한 회사에서 20년 이상의 관리 경험을 활용하여 자신의 경험을 교실에서 학생들과 활발하게 공유하는 실용적인 교육 스타일로 유명합니다.

개회사, 아이스브레이커 및 주제 소개, 강좌 소개, 학습 방법 소개, 교육 목표 등(20분)

간략한 개요:

1 . 경력 성장 세 가지 주요 기회(60분)

1. 자신에게 맞는 환경 찾기

 1) 훌륭한 사람이 되겠다는 결심

2) 배우기 , 생각하고 변화하라

3) 한걸음 더 전진하라!

2. 올바른 선택

 1) 우수한 인재 포지셔닝

2) 필사적으로 수행

3) 탁월함 달성

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3. 고귀한 사람을 찾으세요

 1) 행복한 태도로 일하세요

2) 당신이 금 덩어리임을 증명하세요

3) Be you 나만의 고귀한 사람

참고: 이 장에는 5~8개의 사례와 이야기가 산재해 있습니다.

2. 전문직 종사자가 주목해야 할 8가지 중요한 사항

 1. 개인적인 책임을 거부합니다.

 2. 일하는 사고방식

 3. 냉담하고 냉담합니다.

 4. p> 5. 위기의식이나 경쟁의식 없음

 6. 소극적 사고방식

 7. 변명거리가 너무 많습니다

나의 8가지 제안

나의 6가지 경험

참고: 이 장은 5-6개의 사례와 이야기로 구성됩니다.

3. 6가지 전문적 인식( 60분)

 1. 배려는 다리입니다.

2. 정직은 금입니다.

3. 배려의 고리

4. 책임

5. 위기 인식

6. 적극적으로 대처하십시오

참고: 이 장은 5-8개의 사례와 이야기로 구성됩니다.

4 .6가지 좋은 태도를 실천하세요

1. 헌신

2. 진취적

3. 양심

4. 전치

5. 학습

6. 혁신

이 장은 4~6개의 사례와 이야기로 구성됩니다.

5. 전문성을 위한 다섯 가지 필수 기술(120 분)

1. 목표, 계획 및 통제

2. 문화에 통합하는 능력

3. 실행, 속도 및 효과

4. 의사소통 및 대인관계

5. 팀, 협업 및 상생

이 장은 12~16개의 사례, 도구 및 이야기로 구성됩니다.

6. 직장에서의 직업적 예절(60분)

 1. 명함 교환 시 예절

 2. 3. 파일 취급 시 직업적 예절

 4. 전화 응대 시 직업적 예절

 5. 상호 소개 시 직업적 예절

7. 직업적 6가지 정신 형성

1. 직위에 대한 깊은 이해와 사랑

2. 모든 세부 사항에 주의를 기울이십시오

3. 최선을 다해 자신을 능가하십시오

4. 열심히 일하는 사람을 도와주세요

5. 다른 사람을 겸손하게 대하는 것이 당신의 위대함의 시작입니다

6. 위의 책임에 대한 인식 all else

참고: 이 장은 4-6개의 사례 또는 이야기로 구성됩니다.

8. 우수성을 달성하기 위한 자기 동기 부여 및 방법(60분)

1. 자동적이고 자발적인 학습 및 업무

2. 우수성 추구

3, 세부 사항에 주의를 기울이고, 정직하고 책임감 있게 행동하십시오.

4. 자기- 동기 부여, 좌절할수록 더 강해집니다.

5. 명예를 위해 싸우세요

p> 6. 강한 협업 감각

참고: 이 장은 5~8개의 사례 또는 이야기로 구성됩니다.

9. 가장 귀중한 경험과 통찰력

1, 경험과 통찰

2. 사랑의 힘

3. 결론: 가장 인기 있는 직원이 되는 방법은?

오늘 오후에 선생님을 시청했습니다. Li Xusheng의 "가장 인기 있는 직원이 되는 방법"은 나에게 인기 있는 직원이 되려면 먼저 사고 방식을 교정하고 자신에게 맞는 환경을 찾고 선택하면 최선을 다해야 한다는 영감을 주었습니다.

어떻게 환영받는 마지막 직원이 될 수 있나요? 경력 성장을 위한 세 가지 주요 기회가 있습니다.

1. 자신에게 맞는 직업과 환경 찾기, 2. 올바른 선택 선택, 선택 3. 자신에게 맞는 모든 기회를 포착하세요.

업무 시 주의할 점 8가지: 1. 개인적인 책임을 거부합니다. 모든 직원은 회사 업무의 일부에 책임이 있으며 일부 책임을 져야 합니다. 2. 일하는 사고방식 직장에서는 많은 사람들이 자신을 시간제 근로자라고 생각합니다. 사실 이것은 잘못된 것이며 실제로는 자신을 위한 것입니다. 3. 냉담하고 오만함 4. 소극적 5. 위기의식과 경쟁심 부족 6. 소극적 사고방식 7. 자기 고집 8. 변명을 너무 많이 함 위의 8가지 사항을 피하십시오.

직장에서의 8가지 제안: 1. 진심을 다하고 남에게 너무 의존하지 마세요. 2. 협상 없이 일을 받아들이고 단계적으로 완수하세요. 3. 상사가 시키는 것보다 더 잘하세요. 4. 상사로부터 최소한의 존중을 유지하고, 범위를 벗어나도록 노력하십시오. 5. 성격이 이상한 사람을 용인하고 감정을 갖지 마십시오. , 불평하지 말고. 7. 부족한 부분을 찾아 변화하세요. 8. 재능을 보여주세요.

6가지 경험: 1. 성공 힌트 2. 감정을 잘 관리하고 동기 부여하기 3. 좋은 습관 기르기 4. 우선적으로 생각하고 확인하고 실행하기 5. 최선을 다해 기대치를 뛰어넘기 6. 지속적인 학습 , 지속적인 발전

6가지 주요 전문 인식 육성: 1. 배려는 다리입니다. 2. 도덕성은 뿌리이고 인간성은 기본입니다. 3. 서비스 인식, 하나의 전문 분야와 다양한 능력 4. 책임과 책임감, 5. 위기인식, 긴장 6. 적극적이고 자발적이다.

업무에서 세 가지 주요 기회를 포착하고, 위의 8가지 사항에 주의하고, 8가지 주요 제안을 구현하고, 6가지 경험을 축적하고, 6가지 전문적 인식을 배양한다면 우리는 반드시 직장에서 가장 인기 있는 직원. 인기녀 되는 법

1. 아직 교육 단계에 있는 미혼 학령기 여학생.

2. 여성 인간.

3. 오페라 공연에서 고유명사로, 여성이 연기하는 성단경모주에서 '생나팔'을 일컫는 말이라 소녀라고 부른다. 인기있는 남자가 되는 법

나는 여자이고 남자는 먼저 신사가 되어야 한다고 생각한다. 그러면 사람들에게 좋은 인상을 줄 수 있을 것이다. 게다가 개성도 있어야 하고, 개성이 없으면 안 돼요. 남자들은 서로에게 충실한 걸 좋아해요. "회사에서 가장 인기 있는 직원이 되는 방법"을 시청한 후의 생각이 도움이 될 수 있습니다.

다른 사람을 이해하고 배려하는 방법을 배우고, 도움이 필요할 때 다른 사람을 돕고, 내면의 세계로 깊이 들어가십시오. 당신은 좋은 의사소통자가 될 것입니다.

인기있는 여자가 되는 방법

1. 일을 하는 태도

일을 할 때 여성의 태도는 매우 중요합니다. 엉성하지 않고, 고집이 세지 않고, 무리하지 않고, 이 중 한두 가지 특징을 갖춘 여성이 인기를 끌 것이다.

2. 옷을 잘 입으세요

가장 아방가르드한 패셔니스타나 가장 엉성한 위생적인 ​​볼걸이 되지 마십시오. 적절하게 옷을 입는 한, 가격이 아무리 저렴하더라도 상관없습니다. 옷은 당신을 빛나게 하기 위해 화려하게 차려입을 필요는 없고 어디에나 잘 어울리기만 하면 됩니다.

3. 마음이 친절하라

일을 할 때 친절하고 자비로우면 모든 사람의 관심의 대상이 될 것입니다. 과거 폭풍우 속에서 소녀들은 거지들을 위해 우산을 들어주었는데 이는 여성의 마음 속에 있는 친절의 중요성을 입증한 것입니다. 많은 관심을 끌었던 작은 몸짓은 당연히 여성의 아름다움입니다.

여자들은 누구나 인기가 있기를 바라지만, 남들에게 사랑받고 환영받기는 쉽지 않다. 어떤 여자들은 아름답지만 여전히 인기를 얻지 못한다. 인기 있는 여자가 되라?

여자들은 모두 인기 있는 사람이 되기를 바라지만, 다른 사람들의 호감을 사고 환영받는 것은 쉽지 않다. 어떤 여자들은 아름답지만 여전히 인기 있는 여자가 될 수는 없다. .그러면 인기있는 여자가 되려면 어떻게 해야 할까요?

사람들은 흔히 지적인 여자와 현명한 여자를 혼동하곤 합니다. 사실 둘 다 차이가 큽니다. 지식인 여성은 고등 교육을 받고 교육을 받고 지식이 풍부한 여성이라고 모두 현명한 여성이 될 수는 없습니다. 고등교육을 받지 못한 여성들이 독학서적 지식과 사회적 지식의 진정한 의미를 배워 혁신적이고 성공적인 똑똑한 여성이 되는 경우도 있습니다.

지식은 전달이고 지혜는 혁신입니다. 이해와 혁신은 현명한 여성과 지식이 풍부한 여성의 가장 큰 차이점입니다. 똑똑한 여성은 상류층과 하류층, 부자와 가난한 자, 도시와 농촌의 구별이 없습니다.

두 사람 모두 마음이 착하고, 자신의 심리를 잘 조절하는 성격을 갖고 있으며, 상황 변화에 대처하는 능력도 강하다. 인생의 운명부터 일상생활까지, 그들의 이해를 통해 그들은 모든 규모의 문제를 파악하고 현명한 결정을 내리는 방법을 알 수 있습니다.

현명한 여성의 나이와 경력은 문제가되지 않습니다. 진정으로 현명한 여성은 항상 훌륭하고 훌륭합니다. 경험이 깊어질수록 아름다움은 일종의 배경이 된다. 겉모습은 별로 아름답지 않을 수도 있지만, 내면에서 발산되는 보이지 않는 본질이 있어 온몸에 매력을 발산한다.

매력은 오랜 세월에 걸쳐 배양되고 축적됩니다. 외모는 마음에서 나오고, 외모와 기질은 결국 마음에서 자양분을 얻습니다. 지속적인 학습을 통해 자신을 풍요롭게 하고, 학습 경험과 수업을 통해 자신을 향상시키며, 빠르게 성장합니다. 지혜는 사람을 마음으로부터 조금씩 조각하고 빚는 방법입니다.

현명한 여성은 현명한 마음, 성공적인 경력, 독립적인 감정 및 생활 조건을 갖추고 있습니다. 그들은 삶에 대한 밝고 건강한 태도를 가지고 있습니다. 그들은 세상에서 가장 부유한 사람들은 아니지만, 그들은 부유한 사람들이고 돈을 버는 것보다 더 의미 있는 일을 합니다. 그들의 생존 지혜, 삶의 경험, 그리고 '부'는 결국 일종의 지혜이다. 여성의 가장 큰 지혜는 자제력, 차분함, 자신감이며, 그녀의 몸 전체는 초월적이고 통찰력 있는 기질을 풍깁니다.

직장에서 똑똑한 여성의 성과는 종종 사람들을 편안하게 만듭니다. 그들은 생각하고, 탐색하고, 혁신하는 데 능숙합니다. "충전"- "육성"- 그리고 앞으로 나아갑니다. 일의 선순환 속에서 그들은 자신을 보여주기에 적합한 작업 플랫폼을 끊임없이 찾고 모든 공간과 시간을 최대한 활용하여 능력을 극대화함으로써 내면의 만족과 즐거움을 얻는 데 능숙합니다.

현명한 여성은 직업적 성공보다 삶이 더 중요하다는 것을 이해합니다. 삶을 사랑하는 것은 삶을 사랑하는 것이고, 행복을 추구하는 사람은 삶을 풍요롭게 해야 합니다. 똑똑한 여성들은 육체적, 정신적 건강과 삶의 매력을 최우선으로 생각합니다. 여성이 건강한 신체를 잃으면 일과 생활 능력을 잃게 되는 것은 아건강입니다. 자신감을 잃고, 여성의 행복한 삶을 잃게 됩니다. 똑똑한 여성들은 운동장에 가서 건강을 유지하고, 선실에 가서 명상과 요가를 하며 건강을 유지하며, 자연과 가까워지고 여행을 통해 건강을 유지합니다. 몸을 튼튼하게 하고, 긴장을 풀어주고, 짜증나는 뇌를 없애고, 마음을 안정시켜 체력 단련, 보디빌딩, 정신 자양의 효과를 얻습니다.

가족의 화합은 삶의 행복의 기초입니다. 지혜로운 여인은 기초에 물을 주고 가꾸는 농부 여인이며, 그 기초 위에 아름다운 건물을 짓는 설계자이자 건축가입니다. 그들은 남편의 건강과 가정 생활에 관심을 가질 뿐만 아니라 조용히 자신의 기술을 사용하여 남편이 성숙하고 직업이 성공하도록 돕습니다. 그들은 자녀의 첫 번째 교사로서 말과 행동, 아름다운 모습으로 자녀를 교육합니다. 영혼 깊은 곳에서.

그들은 노년기의 행복한 노후 생활을 준비하는 부모의 효녀이며, 친척과 친구 사이의 연결고리이며 정보를 전달합니다. 감정을 교환하고, 가족 우정의 심화를 촉진하고, 가족, 친척, 친구에게 더 많은 화합을 제공합니다. 남편은 성공적인 직업을 갖고, 아이들은 성공하도록 성장하며, 가족은 행복하고 아름답고 만족스러운 현명한 여성의 삶의 걸작입니다.

"현명한 사람은 많이 생각하다 보면 실수를 하게 된다."

현명한 여성은 완벽한 사람이 아닙니다. 그들은 삶에서 이런저런 실수를 할 수 있지만, 이것이 현명한 여성의 영광과 아름다운 삶에 영향을 미치지는 않습니다.

현명한 여성은 인생 여정에서 마땅히 받아야 할 명성과 재산도 많이 잃을 것입니다. 사랑을 위해서는 가족, 친척, 친구의 이익을 희생해야 합니다. 그들은 영적인 힘과 도덕적인 힘을 더 중요하게 생각합니다. 그들은 이득과 손실 사이에서 선택할 권리가 있습니다. 그들은 인생이 체스 게임이라는 것을 이해하고, 무엇을 선택해야 할지 알고, 기대합니다. 회사에서 인기있는 직원이 되는 법

회사에서 가장 인기 있는 사람은 자신을 회사의 주인으로 여기고 회사나 자기 자신을 경멸하지 않는 사람이다 일하며 항상 회사의 이익을 최우선으로 생각하고 업무에 헌신하고 회사에 충성하며 팀에 통합되고 협력을 잘합니다. 문제가 생겼을 때 적극적으로 일하고, 자동적으로 자발적으로 일하고, 직장에서 세세한 부분까지 주의를 기울이는 방법을 알고, 일에 실수가 없다는 것을 이해하고, 일을 더 잘하고, 최선을 다해 변명하지 마십시오. 책임을 회피하고 상사가 맡은 업무를 수행하며 직장에서의 어려움을 생각에 의존하지 않고 해결할 방법을 찾는 사람 회사에 대한 좋은 조언을 잊어 버리고 항상 회사의 이미지를 유지하며 운명을 결정하는 사람 회사의. 그러한 재능은 더 큰 성공과 더 큰 발전을 이룰 것입니다! 그런 사람만이 회사의 최고의 직원입니다! 그런 사람만이 기업에서 가장 인기 있는 사람입니다!

소위 회사에서 환영받지 못하는 사람들은 위기의식이 없고 회사에 대한 불만이 가득하고, 낮은 임금과 열악한 근무 환경에 대해 불평하는 사람들이며, 진취적이지 못한 사람들입니다. 일의 능률과 효과는 상관없이 월급만 챙기는 사람, 군중을 따르고 규칙을 따르는 사람, 성급하고 독선적이고 일에 대한 열정이 없는 사람, 회사에서도 가치를 인정받지 못할 뿐만 아니라, 조심하면 기업에서도 도태되고, 사회에서도 도태되는 나락에 빠지게 됩니다.

뛰어난 직원은 직장에서 어려움과 어려움을 겪을 수도 있지만, 그 문제의 근본적인 위기를 해결하고 자신의 능력을 활용하여 가치를 창출할 수 있습니다. 그들은 자신에게 필요한 것이 무엇인지 알고 회사에 필요한 것이 무엇인지도 알고 있으며 이를 위해 최선을 다해 싸울 것입니다.

같은 회사에서도 평범한 직원과 뛰어난 직원의 차이는 왜 생기는 걸까요? 물론 이는 특정 개별 직원에게만 해당되는 시간, 위치, 사람 등의 조건과 기회를 포함합니다. 그러나 평범한 직원이 뛰어난 직원으로 변신하는 것을 결정짓는 근본적인 요인은 직원 자신의 관성을 억제하려는 의식이다. 일반적으로 직원이 자신의 관성을 억제하는 의식적 능력이 강할수록 인지 능력, 실무 능력, 창의적 능력이 강해지며, 업무 분야에서 탁월한 성과를 낼 가능성이 높아집니다. 그 반대도 마찬가지입니다. 현재 대부분의 기업은 인적 자원 계획 및 관리에 있어 근본적인 오해를 갖고 있습니다. 즉, 직원의 전문 지식과 기술을 중요시하지만 직원 자신의 잠재 관성과 재능을 무시합니다. 실제로 뛰어난 재능(직원)은 모두 자신의 타고난 고집, 게으름, 질투를 의식적으로 억제하는 능력이 뛰어나고, 자신의 장점을 활용하고 약점을 피하는 데 능숙합니다. 평범한 직원이 뛰어난 직원으로 성장하는 핵심 진입점은 직원 스스로가 의식적으로 전문적인 자질을 키우는 것임을 알 수 있습니다.

회사에서 가장 인기 있는 사람이 되기 위한 12가지 핵심 기준은 다음과 같습니다.

1. 전문성: 사람의 일은 어떤 직업에 있든 생존을 위한 기본 권리입니다. 에 종사하는 모든 사람은 헌신하고, 최선을 다하고, 적극적으로 최선을 다하고, 지속적인 발전을 추구해야 합니다. 이것은 일의 원칙일 뿐만 아니라 삶의 원칙이기도 하다.

2. 충성심: 충성심은 신뢰를 쌓고, 충성심은 친밀감을 형성합니다. 주변 사람들은 충성스러운 사람들에게만 접근할 것입니다. 회사는 불충실한 사람을 채용하지 않습니다. 고객이 상품이나 서비스를 구매할 때 불충실한 사람에게 돈을 넘겨주지 않으며, 불충실한 사람과 협력하고 싶어하지 않습니다. p>

3. 좋은 인간관계 : 좋은 인간관계는 인생에서 가장 소중한 자산이 될 것입니다. 필요할 때 큰 도움이 될 것입니다. 은행과 마찬가지로 소액을 저축하는 것과 같습니다. 때때로, 여러분이 모아둔 작은 돈은 긴급한 필요가 있을 때 유용하게 사용될 수 있습니다.

4. 팀 정신: 지식 경제 시대, 혼자 일하는 시대는 지났습니다. 경쟁은 더 이상 개인 간의 투쟁이 아니라 팀과 조직 간의 경쟁, 극복입니다. 많은 어려움과 좌절의 회복은 한 사람의 용기와 힘에만 의존할 수 없고, 팀 전체에 의존해야 합니다.

5. 자동적이고 자발적으로 일하라: 일의 의미와 목적을 충분히 이해하고, 회사의 전략적 의도와 상사의 생각을 이해하고, 조직구성원이 가져야 할 정신과 태도를 이해하고, 조직구성원과 구성원 간의 관계를 이해한다. 자신의 일과 다른 동료의 업무 관계를 유지하고, 항상 환경 변화에 주의를 기울이고, 꼭두각시 직원이 아닌 자동, 즉흥적으로 일하세요!

6. 세부 사항에 주의하고 완벽함을 추구하십시오. 모든 사람은 예술적인 태도로 작업을 수행해야 하며, 자신이 하는 작업을 예술 작품으로 여기고 꼼꼼해야 합니다. 그래야만 당신의 작품이 훌륭한 예술 작품이 될 수 있으며, 사람들의 세심한 관찰과 취향을 견딜 수 있습니다.

7. 변명하지 마세요. 어떤 환경에 직면하더라도 모든 행동에 책임을 지는 법을 배워야 합니다! 당신은 당신에게 속한 일을 하기 위해 당신이 할 수 있는 모든 일을 해야 합니다. 회사의 구성원인 이상 어떠한 변명도 하지 않고 충성심과 책임감을 가지고 헌신해야 합니다. 몸과 마음을 철저하게 기업에 통합하고, 자신이 일하는 기업에 대해 생각해 보세요.

8. 실행력이 강하다: 실행력이 강한 사람은 모든 단계, 모든 연결고리에서 탁월함과 실천적 실행을 위해 노력한다. 실행력이 강한 사람은 일을 완수하고 자신이 생각하는 최선의 결과를 성취하는 사람이다.

9. 업무 효율을 높이는 방법 찾기: 문제가 발생하면 스스로 해결할 방법을 찾으세요. 어려움에 직면하면 업무 효율을 높이는 방법을 찾으세요. 기업에서는 직원의 문제 처리 및 해결보다 직원의 책임감, 주도성 및 독립적으로 행동하는 능력을 더 잘 보여줄 수 있는 것은 없습니다.

10. 회사에 좋은 제안 제공: 회사에 좋은 제안을 제공하는 것은 회사에 큰 이익을 가져올 수 있는 동시에 자신에게 더 많은 발전 기회를 제공할 수도 있습니다. 회사의 비즈니스가 왜 그런 방식으로 작동하는지 알아내려고 노력해야 합니까? 회사의 비즈니스 모델은 무엇입니까? 수익을 창출하는 방법?

11. 기업 이미지 유지: 회사의 이미지는 모든 직원이 스스로 시작하고 좋은 자아 이미지를 만드는 데 달려 있습니다. 직원의 말과 행동은 회사의 외부 이미지에 직접적인 영향을 미치기 때문에 직원의 종합적인 자질은 회사의 이미지를 대표합니다. 직원의 이미지는 언제 어디서나 회사의 이미지를 유지해야 합니다.

12. 회사와의 운명: 회사와 당신의 관계는 "번영과 손실"입니다. 처음에 이 회사를 선택하든, 이 회사가 당신을 선택하든, 당신이 회사가 되었기 때문에. 여러분은 회사에 기여하고 회사의 운명을 결정하기 위해 항상 최선을 다해야 합니다. 사업은 당신의 집입니다. 가족이 불행하면 당신도 불행해질 것입니다. Li Xusheng이 어떻게 가장 인기 있는 직원이 되었는지에 대한 설명

가장 인기 있는 직원이 되는 방법 강사 소개 Li Xusheng, 중국 기업 네트워크 수석 트레이너, 중국 국가 기계 수입 지점 동양 국제 훈련 네트워크 수석 트레이너 회사 인사부 수출 회사 이사, 광저우 Duopeng 그룹 부총경리, 베이징 Jianli 제약 그룹 회장 보조, 중국 석유 공사 Dongfang 회사 인사 관리자 등 전문 트레이너로서 Mr. Li는 수백 개의 회사와 수천 시간의 교육 경험을 보유하고 있습니다. 이 교육은 실용적인 스타일이 특징이며, 다양한 회사에서 20년 이상 경영 경험을 활용하여 강의실에서 학생들과 생생한 경험을 공유합니다.

이 CD 세트는 귀하의 관리 능력을 향상시키는 데 도움이 될 것이며 큰 열정으로 관리자와 조직을 성공으로 이끌기 위해 최선을 다할 것입니다! 목차가 포함된 무료 오디오 교과서 CD: 가장 인기 있는 직원이 되는 방법 강의 1: 경력 성장을 위한 세 가지 주요 기회 01 소개 02 자신에게 맞는 환경 찾기 03 올바른 선택 선택 04 올바른 사람 찾기 강의 2: 중요한 8가지 전문직 종사자가 주의할 점 01 경력 직원이 주의해야 할 여덟 가지 02 여덟 가지 제안 03 여섯 가지 경험 04 도덕과 재능에 관한 "자지통지안"의 세 번째 강의는 6대 직업적 인식을 함양합니다 01 배려는 다리이고 엄격함은 길 02 도덕이 근본 정직이 기본 03 서비스의식 하나의 전문화와 다중능력 04 책임감과 사명감 05 위기의식과 긴장의식 06 주도적, 자동적, 자발성 4강: 육선심리 실천(1부) 01 헌신적인 사고방식 02 진취적인 사고방식 03 감사하는 마음 04 *** 좋은 정신 강의 5: 6가지 좋은 정신 실천 정신(2부) 01 학습 정신 02 혁신적 사고 강의 6: 전문성에 필요한 4가지 능력(1) 01 서문 02 목표 설정 방법 03 목표 달성 방법 7강 프로페셔널리즘에 필요한 4가지 능력(2) 01 실행력이란 무엇인가 02 실행자가 해야 할 10가지 03 실행력을 높이는 8가지 요령 8강 프로페셔널리즘에 필요한 4가지 주요 능력 전문성(3) 01 의사소통과 관계능력 02 의사소통의 과정 03 상사와의 의사소통 방법 04 상사와의 의사소통 방법 동료와의 의사소통 05 부하직원과의 의사소통 방법 9강 전문성에 필요한 4대 역량(4) 01 팀 정의 및 팀 조건 02 기러기 이주에서 얻은 영감 - 함께 일하기 강의 10 6가지 직업 정신 형성 01 직무에 대한 깊은 이해와 사랑 02 세부 사항에 대한 세심한 03 자신을 뛰어넘기 위해 전력을 다함 04 어려움에 처한 사람들을 도우라 마음 05 겸손하게 남을 대하기 06 ​​무엇보다 책임감의 자각 강의 11 탁월함을 향해 동기를 부여하는 방법 01 자동적이고 자발적으로 배우고 일하기 02 우수성을 추구 03 세부 사항 진지하고 정직하며 책임감 04 자기 동기 부여는 좌절할수록 더 강하게 만든다 05 명예를 위한 투쟁06 강한 협동심07 가장 인기 있는 직원이 되는 방법에 대한 가장 귀중한 경험과 통찰

1. 눈에 띄는 방식으로 일을 하십시오: 리더가 모든 사람을 이끄는 것은 매우 중요합니다 2. 겸손하라: 직원들도 사실 당신과 똑같은 인간이다.