사회보장세란 무엇을 의미하나요?

법적 분석: 사회보장기준은 사회보장 지급액을 계산하기 위한 기준값을 말하는데, 이는 일반적으로 전년도 월 평균 세전 급여와 동일하다. 정산 측면에서 개인소득세는 12개월 동안 매년 신고한 세전 급여 총액의 월평균을 기준으로 합니다. 같은 것을 요구하지 않고 같은 것이 되기는 어렵습니다. 사회보장기초는 일반적으로 1년에 한 번씩 조정되기 때문에, 사회보장기초는 회사를 바꾸지 않고 12개월마다 같은 값을 유지해야 합니다. 다만, 세전 급여 구성에는 기본급, 상여금, 성과급, 보조금 등이 포함됩니다. 매달 다르기 때문에 값도 다를 수 있습니다. 일반적으로 월평균 세전 급여는 사회 보장 기초보다 10% 정도 높아야 2년차에 사회 보장 기초가 꾸준히 증가합니다. 많은 분들이 정착을 불안해 하시는데, 이전에는 주의를 기울이지 않았기 때문에 사회보장 및 거주 허가 기간은 충족되었음에도 불구하고 자격 기간이 충분하지 않습니다. 세금이 0이고, 사회보장 기반이 가장 낮으며, 사회세가 일관되지 않거나 표준 이하인 경우가 많아 영향을 미칠 것입니다. 사회보험은 연금, 실업, 질병, 사망 등 사회적 위험을 예방하고 공유하며 사회보장을 달성하기 위해 국가가 대부분의 구성원에게 가입을 강요하는 소득재분배 기능을 갖춘 비영리 사회보장제도를 말한다. 담보는 "오보험과 일주택펀드"라고도 불린다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제6조 국가는 사회보험기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다. 국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금의 감독관리제도를 구축하고 건전화하여 사회보험기금의 안전하고 효과적인 운용을 보장해야 한다. 현급 이상 인민정부는 사회 각 부문이 사회보험기금 감독에 참여하도록 장려하고 지원하는 조치를 취해야 한다.

제7조 국무원 사회보험행정부서는 전국의 사회보험 관리를 책임지고, 국무원의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. . 현급 이상 지방 인민정부 사회보험행정부문은 해당 행정구역의 사회보험 관리업무를 책임진다. 각자의 직무 범위.