다국적 기업이 인재 현지화를 시행하는 이유는 무엇인가요?

우선, 현지 시장에 통합하고 판매 기회를 얻는 것이 더 쉬울 수 있습니다!

둘째, 현지 인재를 활용하면 시장 기회를 보다 효과적으로 포착할 수 있으며 고객에게 더 쉽게 다가가고 신속하게 대응할 수 있습니다.

다시 말하지만 비용이 문제입니다. 물론 선진국이 후진국에 투자하면 낮은 인건비로 인해 더 낮은 비용 이점을 얻을 수 있고, 후진국이 선진국에 투자하고 현지 인재를 활용하면 현지 운영 환경에 더 익숙해지고 위험을 크게 줄일 수 있습니다. .기회도 어느 정도 비용 절감이 됩니다!