2023년 장쑤성 만혼 휴가 일수에 대한 새로운 규정

2023년 장쑤성은 결혼 휴가를 3일 연기한다는 규정을 새로 정했다.

1. 법정 결혼 연령(여성은 20세, 남성은 22세)에 따라 결혼한 사람은 3일의 결혼 휴가를 받을 수 있다.

2. 만혼연령(여성은 23세)(남성은 25세)을 충족한 사람은 더 이상 만혼휴가를 받을 수 없으며, 법정 혼인휴가는 3일만 부여됩니다.

3. 결혼 시 같은 장소에서 근무하지 않는 경우, 거리에 따라 여행휴가를 부여합니다.

4. 가족휴가 중에 결혼하는 경우( 부모 방문), 추가 휴가는 제공되지 않습니다.

5. 결혼 휴가에는 공개 휴가와 법정 휴가가 포함됩니다.

6. 재혼하는 사람은 법정 결혼 휴가를 받을 수 있습니다.

결혼한 직원은 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.

1. 결혼휴가: 결혼 시 남성과 여성이 같은 직장에서 근무하지 않는 경우 부여됩니다. 거리에 따른 여행휴가, 가족방문휴가(방문휴가)는 부여되지 않으며, 결혼휴가에는 공적휴가와 법정휴가가 포함되며, 재혼한 경우에는 법정결혼휴가를 받을 수 있으나, /p>

2. 결혼휴가 중 임금 : 결혼휴가 및 여행휴가 중 이 기간 동안에는 출산을 한 경우에도 임금이 98로 지급됩니다. 산전휴가 15일을 포함한 출산휴가 1일. 출산이 어려운 경우 출산휴가는 30일로 늘어난다. 다태아 출산의 경우 출산휴가는 한 아이가 추가될 때마다 15일씩 늘어난다.

법적 근거: "국영 기업 근로자의 결혼 및 장례 휴가와 여행 휴가 문제에 관한 국가 노동청 및 재정부의 고시" 제1조

직원 자신이 결혼했거나 직원의 직계 가족(부모, 배우자, 자녀)이 사망한 경우, 특정 상황에 따라 행정 담당자의 승인을 받아 1~3일의 혼인 및 장례 휴가가 부여될 수 있습니다. 유닛의 리더십.