연말이 지났는데 상사가 연봉 80,000달러를 상쇄하기 위해 벽돌 200,000개 이상을 요구합니다. 어떻게 해야 할까요?

사악한 상사 폭로, 부도덕한 공장 폭로, 이주노동자 돕는 일을 전문으로 합니다. 저는 오늘 Toutiao에서 "직장 최고의 갱스터"인 Zhu Guangbing입니다. 앞으로 도움이 되시려면 오른쪽 상단에 있는 빨간색 "팔로우"를 클릭해 주세요.

오늘 한 네티즌이 전화해서 난창에 월급도 없고 실제로 직원들에게 월급 대신 벽돌을 지급하는 사장이 있다고 제보했습니다. 보도에 따르면 벽돌공장에서 일하는 이주노동자 우광청(가명)은 자신이 소유한 벽돌더미 위에 서서 쓴웃음을 지으며 벽돌더미를 가리키며 “여기 있는 건 다 내 꺼야!”라고 말했다. 벽돌 한 개에 2센트가 넘게 팔리는데, 트럭 한 대에 7,000위안을 실을 수 있습니다. 벽돌 29만 개를 트럭 41대까지 끌고 가야 합니다. 이 벽돌은 먹을 수 없어서 집을 지을 필요가 없습니다.

벽돌공장 이주노동자들 너무 피곤하다

요즘 직장 상사들이 도망치는 경우가 많은데 벽돌 20만개가 넘게 가져가는 사람이 있다는 이야기는 처음 들어봅니다. 임금으로! 그러나 이주노동자 우광청(吳光泉)은 마침내 무언가를 되찾았다. 벽돌을 돈으로 바꾸는 것은 여전히 ​​번거롭지만, 한 푼도 받지 못한 채 도망가는 사람들보다는 훨씬 나았다.

터우탸오(Toutiao) 직장 최초의 갱단 반대자 주광빙(Zhu Guangbing)의 논평:

1. 인력자원부에서 발행한 "임금 지급에 관한 규정" 제5조에 의거 사회 보장: 임금은 법정 통화로 지급되어야 하며 현물이나 유가 증권과 교환되어서는 안 됩니다. 그러므로 이 상사는 분명히 이 법과 규정을 위반한 것입니다!

2. 이주노동자들이 연말까지 벽돌더미, 가죽신 한가닥, 돼지고기 한가닥만 받을 수 있다면 그 가족들은 어떻게 살 것인가? 자녀교육비, 노인의료비, 어떻게 해야 하나요? 이거 엉망진창 아닌가요?

설날, 이주노동자들은 벽돌더미가 아닌 임금을 정산해야 합니다.

3. 사업주는 당신의 강력한 지위를 이용해 당신의 제품을 위장하여 팔 수 없습니다. . 이에 대해 Gree Electric Appliances의 Dong Mingzhu는 직원들에게 보너스 형태로 판매할 수 없는 Gree 휴대폰을 강제로 배포했습니다. 어떤 사람들은 보너스를 줄 필요가 없다고 하지만, 휴대폰을 주는 것은 이미 좋은 일입니다! 정말 그렇게 말씀하실 수 없습니다. 원하시면 그냥 직원들에게 주시면 됩니다. 보너스를 휴대폰 결제에 사용할 수는 없습니다.

4. 물론 회사가 부도나 부도가 나는 특수상황도 있다. 이때 법원은 회사의 재산을 경매하여 직원들에게 급여를 지급할 수 있으나, 실물물을 직접 발행하지 않고 경매를 통해 실물물을 판매한 후 직원들에게 화폐를 발행합니다.

5. 연말에는 이런 현상이 더 심해질 텐데요, 예를 들어 상사가 자산을 이전할 준비가 되면 정리할 이유가 없습니다. 예를 들어 사무실 컴퓨터 등 고정 자산을 저렴한 가격으로 창고에 보관합니다. 이러한 징후가 나타나면 신속하게 '근로자 보호팀'을 구성하여 주야간 근무를 하고, 현지 근로감독관에 신고하여 지원과 도움을 받으십시오.

이주노동자들이 새해를 맞이하여 집으로 돌아가고 있습니다. 상사에게 친절을 베풀고 임금 공제를 중단하십시오!

이주노동자들에게 벽돌무더기를 주는 것에 대해 어떻게 생각하시나요(단독)

0명

0

벽돌을 사용하세요 벽돌로 쳐죽여

0명

0

선택의 여지가 없습니다. 먼저 받아들이세요

0명

0

노동부에 신고

0명

0

아니요, 돈을 원합니다

투표하세요

저는 한때 12명의 네티즌을 이끌고 Foxconn에 잠복하게 했던 Zhu Guangbing입니다. 오늘 Toutiao에서 이주 노동자들에게 도움을 제공하고 있습니다. 필요하신 분은 저를 첫 번째 메모로 추가해 주시고 사이트 상황에 대해 비공개 메시지를 보내주세요. 하나씩 답해드릴 것을 약속드립니다.