공무원 연금 통합에 관한 정책 및 규정

공무원 연금통합제도에는 기본연금 보험료를 조직과 개인이 모두 부담한다고 규정하고 있다. 단위가 납부하는 기본연금 보험료(이하 단위납부)의 비율은 단위 전체 급여의 20%, 개인이 납부하는 기본연금 보험료(이하 개인납부)의 비율은 8%이다. 개인의 급여 중 단위가 원천징수해야 합니다. 개인이 납부하는 급여의 8%를 기본연금보험 개인계좌로 하고, 전액 개인부담금으로 구성한다. 개인의 급여가 전년도에 근무한 직원의 현지 평균 급여의 300%를 초과하는 경우, 해당 급여가 현지 직원의 평균 급여의 60%보다 낮으면 개인 기부금에 대한 급여 기준에 포함되지 않습니다. 전년도 직장의 경우, 개인 기여 급여는 해당 직장에 근무하는 현지 직원의 평균 급여의 60%를 기준으로 계산됩니다.

법적 근거:

"정부 기관 및 기관 직원을 위한 연금 보험 제도 개혁 결정"

3. 소셜 풀링 및 개인 계정 연금 보험 시스템. 기초연금 보험료는 개인과 단위가 모두 부담합니다. 단위가 납부하는 기본연금 보험료(이하 단위납부)의 비율은 단위 전체 급여의 20%, 개인이 납부하는 기본연금 보험료(이하 개인납부)의 비율은 8%이다. 개인의 급여 중 단위가 원천징수해야 합니다. 개인이 납부하는 급여의 8%를 기본연금보험 개인계좌로 하고, 전액 개인부담금으로 구성한다. 개인의 급여가 전년도에 근무한 직원의 현지 평균 급여의 300%를 초과하는 경우, 해당 연도 현지 직원의 평균 급여의 60%보다 낮으면 개인 기부금에 대한 급여 기준에 포함되지 않습니다. 전년도 직장의 경우, 개인 기여 급여는 해당 직장에 근무하는 현지 직원의 평균 급여의 60%를 기준으로 계산됩니다.

개인계좌에 적립된 적립금은 직원연금으로만 사용되며, 사전 인출이 불가능하며, 국가가 고시하는 통합회계이자율에 따라 매년 계산되며 이자세가 면제됩니다. 피보험자가 사망한 경우 개인계좌 잔액은 법에 따라 상속될 수 있습니다.