시간제 감금 보모를 찾을 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?

여성의 독립과 도시화로 인해 가사 서비스 산업이 급속도로 발전하면서 최근 감금 보모의 인기가 높아지고 있다. 최근 감시 영상에는 딸을 버리는 금메달 감금 보모의 모습이 담겼다. 영상이 터져 네티즌들 사이에서 공분을 일으켰습니다.. 감금 아르바이트 보모를 찾을 때 주의해야 할 점은 무엇입니까? 끔찍한! 금메달 감금 보모가 딸을 찾을 때 주의해야 할 점은 무엇입니까? 시간제 감금 보모? 직장으로 바쁜 가족들에게는 감금 자매를 끊임없이 바꿔줄 힘이 정말 없기 때문에 감금 보모를 미리 인터뷰하는 것이 매우 중요합니다. 감금보모가 해당 직무에 적합한지 여부는 다음 사항을 통해 실시하는 것이 가장 좋습니다. 1. 감금보모의 자격 취득 후 전문 자격증을 확인합니다. 일반 업체에서 감금보모를 찾으신다면 기본적으로 이런 증명서를 가지고 있을 텐데, 정품인지 아닌지 알 수 없기 때문에 주의하셔야 할 것은 증명서가 발급된 곳과 나이입니다. 꿩교육기관에서 발급받은 자격증이라면 기본적으로 그 유용성은 크지 않습니다. 끔찍하다! 금메달 감금 보모가 딸을 버렸는데, 시간제 감금 보모를 찾을 때 주의해야 할 점은 무엇인가? 2. 감금 보모가 그녀의 상황을 소개하게 하라. 먼저 그녀가 그날의 업무 준비, 먼저 해야 할 일, 다음에 해야 할 일에 대해 이야기하게 하세요. 작품 내용의 정리는 물론, 어른이 맡는 일과 아이가 맡은 일이 무엇인지도. 감금 보모의 업무 내용과 습관이 귀하의 기본 기대치를 충족하는지 확인하십시오. 3. 산모관리와 아기관리에 대해 전문적인 질문을 하세요. 예를 들어, "산모 관리 시 주의할 점은 무엇인가요? 일반 관리와 제왕절개 관리의 차이점은 무엇인가요?", "분만 중 아기에게 흔히 나타나는 질병은 무엇이며, 어떻게 관리해야 하나요?" 보살핌을 받아야 하나요?", "아기를 하루에 몇 번 씻어야 하나요? 탯줄이 떨어지지 않게 목욕하려면 어떻게 해야 하나요?" 감금 유모가 얼마나 전문적인지 확인해보세요. 4. 유아용품에 대해 몇 가지 질문을 해보세요. 아기용품에 대해 아기용품에 대해 얼마나 친숙한지, 브랜드를 충분히 사용하는지 등을 알 수 있으며 아기용품에 대해 얼마나 많은 아이를 돌보고 있는지, 어떤 제품을 사용하는지 알 수 있습니다. 이전의 것은 가족이 어떤 경제적 조건에서 일하는지입니다. 예를 들어 "기저귀가 좋은가요, 종이 기저귀가 좋은가요? 어떤 브랜드의 기저귀를 사용하셨고, 어떤 차이점이 있나요?" "분유를 추천하시나요?" 끔직한 금메달 감금 보모, 주의할 점은? 시간제 감금 보모를 찾을 때? 5. 자녀에 대해 조기 교육에 관한 질문은 감금 형수에게 이 분야에 대한 경험이 있는지 알아야 합니다. 격리된 동안 아이에게 어떤 기본 훈련을 주어야 합니까?"(만지기, 고개 들기, 그림 보기 등) 아이가 대답하면 "어떻게?"라고 질문하여 아이의 대답이 전문적이고 귀하의 지식과 일치하는지 확인하십시오. 6. 감금식에 관해서는 과거에 감금식을 어떻게 준비했는지, 매일 무엇을 했는지 물어볼 수 있습니다. 또한, 어떤 음식이 우유를 생산하는지, 어떤 음식이 우유를 회복하는지 알고 있는지 확인하세요. 이는 감금 보모의 출신에 따라 다릅니다. 귀하의 취향에 맞는 지방의 감금 보모를 찾는 것이 가장 좋습니다. 감금급식업체에서 제공하는 식사와 국을 먹을 경우, 감금형 처제가 이 브랜드의 감금급식을 이해하지 못하는지, 만드는 방법을 아는지, 언제 먹는지 아는지 미리 확인해야 합니다. 뭘 먹으려고. 끔찍하다! 금메달 감금보모가 딸을 버렸는데, 감금보모가 아이를 사랑하는지 살펴보자. 확실히 그녀가 아이에 대해 얼마나 많은 애정을 가지고 있는지가 아니라 아이에 대한 그녀의 태도는 여전히 다릅니다. "아이가 계속 울면 어떻게 해야 하나요?", "아이가 이유 없이 울기 시작하면 어떻게 해야 하나요?"라고 물을 수 있고, 검사 후에도 이상이 없으면 문제가 없다고 대답하는 사람도 있습니다. . 이것은 신생아에게도 해당되며 아이를 안아주는 것은 좋지 않습니다. 좋아요, 누군가는 아이를 안고 달래고 싶다고 대답할 것입니다. 나는 아기를 안고 달래줄 감금 유모를 선택하는 경향이 더 큽니다. 8. 마지막이자 가장 중요한 점은 이 사람이 당신과 당신의 아기와 잘 지낼 수 있을지에 대한 당신 자신의 직관을 신뢰하는 것입니다. 감금보모가 아기를 학대하는 것으로 의심되거나 업무 능력이 부족하다고 판단되면 감금보모를 바꾸는 것이 좋습니다. 감금보모와 갈등이 있을 경우에는 함께 모여서 헤어지는 것이 좋습니다. 어떤 직위에 있든 피할 수 없는 일이지만, 헌신적인 사람들에게는 많은 것들이 있으니, 시간제 감금 보모를 찾을 때, 맹목적으로 두려워하지 마세요. 비극이 다시 발생하지 않도록 위의 인터뷰 질문에 주의하십시오.