연금보험회사와 개인이 지불하는 비율은 얼마나 되나요?

1. 연금 보험 회사와 개인의 비율은 얼마입니까?

1. 연금 보험 회사와 개인의 비율은 다음과 같습니다.

(1) 기업 회사의 직원은 전년도 평균 월급의 20%를 지불하고, 개인 직원은 전년도 평균 월급 소득의 8%를 지불합니다.

(2) 단위 보험에 참여하고 개인 부분을 원천징수하고 지불할 책임이 있습니다.

(3) 구체적인 비율은 장소에 따라 다릅니다.

2. 법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제12조

사용자는 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 보험을 지급해야 합니다. 국가가 규정하는 연금 보험료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다.

근로자는 국가가 정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

2. 사회 보장 카드에는 어떤 항목이 포함됩니까?

1. 근로자는 노후 보장을 위해 법정 퇴직 시 연금을 받을 수 있습니다. 연령;

2. 아플 때 의료비로 사용되는 기본 의료 보험

3. 직원이 직장에서 부상을 당한 경우 의료비를 지급하거나 보상합니다. 관련 업무 관련 상해 수당

4. 직원이 실직한 후 생활비를 받기 위한 보험입니다.

5. 직원을 위한 보험입니다. 출산 시 모성보호금 및 관련 혜택을 받을 수 있습니다.