기분좋아

35세 여성이 안정된 회사를 떠나 대형 인터넷 기업에 입사하는 것은 미친 짓인가? 제 경험과 소감으로 말씀드리자면, 정말 좋아요!

저는 1986년생 여성입니다. 해외 대학원을 졸업하고 중국으로 돌아와서 Amazon에서 프로젝트 관리 업무를 3년 동안 했습니다. 2012년에 Lenovo와 6년 동안 함께했습니다. 2021년 9월, 제 아기는 2살 반이 되었습니다. 저는 35세에 Lenovo를 떠나 L8 레벨의 수석 군인으로 Meituan에 합류하여 2022년 4월에 비즈니스 분석을 수행했습니다. 비즈니스 분석을 하고 있으며 여전히 활발히 활동하고 있습니다.

그래서 저는 35세에 인터넷 대기업에 입사했을 뿐만 아니라 프로젝트 관리 전공에서 비즈니스 분석 분야로 전환했습니다. 그 이유는 다음과 같습니다.

이유 1: 직업의 지루함

10년 가까이 프로젝트 관리 업무를 하다 보니 각종 회의를 하고 모임을 정리하는 일에 정말 지쳤고, 나는 이 분야에 정말 자격이 있습니다. 동기도 부족하고 발전할 여지도 없습니다. 특히 레노버에서 소규모 관리자로 승진해 5명으로 구성된 팀을 이끌고 나니 더욱 혼란스러웠다. 같은 직위와 분야에서 너무 오랫동안 일하다 보니 회사에 큰 의미가 없는 직업이 많다는 것을 알 수 있습니다. 그러나 직원들의 성장도 고려하여 할 일과 할 말을 주어야 합니다. 그들이 승진하고 연봉 인상을 받기 전에 나는 이런 일을 좋아하지도 잘하지도 않는다. 그래서 저는 매니저가 되기에는 적합하지 않을 수도 있다고 생각합니다.

이유 2: 인터넷 메이저 기업을 경험하고 싶다

1986년생으로 35세임에도 불구하고 아직은 은퇴를 기다리기엔 아직 나이가 많지 않은 것 같다. 이 나이. 앞으로 인터넷 거대기업에 무슨 일이 일어나든 이 시대의 거대 인터넷기업은 분명 상징적인 단어일 것이다. 미래의 거대 인터넷 기업.

인터넷에서 느낀 점을 말씀드리자면:

제가 프로젝트 매니저로 있을 때 가장 많이 사용한 엑셀은 vlookup이었습니다. 인터넷에 접속하면서 엑셀이라는 것을 알게 되었습니다. SQL도 기능이 너무 많아요. 비즈니스 포인트에 필요한 기술도 매일 열심히 연습해야 했고, 빨리 배웠어요. 예전에는 PPT만 썼는데, 메이투안과 콰이쇼우는 모두 문서 기반이어서 글쓰기 실력을 키워야 했어요.

메이투안 주변에서 일하는 주요 동료들은 아직 1990년대인데 반해, 콰이쇼우는 주로 1994년이나 1995년이다. 하지만 저는 여기서 베테랑입니다. 다행스럽게도 내 정신력과 에너지가 이를 따라갈 수 있고, 독특한 성격과 태도, 다양한 관심사를 가진 젊은 사람들이 더 흥미롭다고 생각합니다. 레노버 동료들은 자녀 양육이나 노인 돌보기에 대해 자주 이야기하지만, 집에 가면 이런 문제에 직면해야 하고 회사에서는 더 이상 이야기하고 싶지 않습니다.

Meituan은 출근 시스템이기 때문에 저는 7개월 동안 근무했습니다. 제가 퇴사하기 전에 시스템 통계를 살펴본 결과 하루 평균 출석 시간은 13시간이었습니다. 제가 Meituan을 떠나기로 선택한 이유 중 하나는 제가 정말 피곤하기 때문입니다. 물론, 메이투안은 사업 부문이 많고 규모가 매우 크며 그 중 일부는 그다지 과장되지 않습니다. 제가 일하는 메이투안 우대 사업 부문은 적자를 겪고 있어 정말 어려움을 겪고 있습니다. 콰이쇼우가 더 좋고, 보통 10시에 출근하고, 저녁 8시에서 9시 사이에 출근하고, 가끔 11시까지 야근을 하기도 하는데, 여기서 3개월째 지내고 있어요. 11시까지만 4번 일했어요.

저는 레노버에서 6년 동안 일했고, 회사를 떠나기 전에는 연봉 50만 위안의 소규모 관리자였습니다. 대형 인터넷 회사에 입사해 보니 신입생들이 이 사업을 하고 있었습니다. 분석 직위에 있으며 기본적으로 연봉 30만 위안을 받았습니다. 특히 뛰어난 신입생은 졸업 후 기본적으로 50만 위안에 도달할 수 있습니다. 물론, 인터넷에 가입했을 때 연봉도 만족스러웠습니다. 메이투안에 입사했을 때 많이 올랐고, 메이투안에서 콰이쇼우로 갔을 때도 조금 올랐습니다. Lenovo에 5년 더 머무르면 이 급여를 받을 수 없습니다.

지금은 일등병이지만 모든 일을 혼자서 하고 매일 데이터 분석을 하는데 정말 머리가 아프지만 다년간의 업무 경험과 사고방식으로 인해 쉽게 PUA를 할 수는 없습니다. 나는 내 업무의 가치와 성과를 판단하고 인정한다. 나는 관리자가 아니기 때문에 다른 부서와의 관계를 고려할 필요가 없다. 지금 기분.