2023년 연금은 어떻게 지급되나요?

먼저 기초연금회계는 이론적으로는 해당 연도의 지방연금 산정기준과 지급지표, 지급기간을 기준으로 근로자연금을 산정해야 하는데 실제 상황에서는 그렇지 않다. 연초에는 불가능합니다. 전년도 지역 평균임금을 공시하고, 산정기준은 평균임금을 기준으로 산정합니다. 따라서 2023년 신규퇴직자는 3가지 상황으로 나누어진다. 1. 퇴직연금보험 법정퇴직연령은 남성은 60세, 여성은 50세, 여성 간부들은 55세이므로 다음으로 새로 퇴직하는 사람이 된다. 올해는 1963년생이다. 퇴직금을 받기 시작한 사람은 주로 남성이었다. 2. 2023년 지역 연금 기준이 발표되기 전에 퇴직한 사람. 퇴직 후 원래 단위나 기업과의 근로 관계가 종료되어 더 이상 월급을 받을 수 없게 되어 생활을 유지해야 합니다. 그러므로 2022년 산정기준과 지급기준을 토대로 연금기준을 먼저 계산하여 매달 받을 수 있는 돈이 있는지 확인해야 합니다. 예를 들어 올해 베이징의 계산 기준은 11,082위안이고, 왕삼촌이 60세에 퇴직하고, 지급지수가 60%이고, 지급기간이 20년이고, 개인계좌잔고가 80,000위안이고, 그가 퇴직했다고 가정해보자. 60세가 되면 해당 지급 개월수는 139개월이다. 그러면 왕삼촌의 초기 월 연금 기준은 기본 계좌 연금 = 11082 × (1 + 60%) ¼ 2 × 20 × 1% = 개인이다. 계정 연금 = 80000 ¼ 139 ≒ 위안;

기본 연금 = 기본 계정 연금 + 개인 계정 연금 = 위안 + 위안 = 현지 계산 후 퇴직자에게 우선 지급됩니다. 지급 기준이 2023년에 발표되면 이들 퇴직자에게 연금이 지급됩니다. 재계산을 위해 일반적으로 전년도 계산 및 지급 기준이 올해보다 낮습니다. 예를 들어 베이징에서는 2021년 기준이 10,534위안입니다. 올해 기준과 548위안 차이가 난다. 이 금액이 적게 계산된 연금은 다음 해에 사용하게 된다. 3. 지방연금액 산정 및 지급기준 공개 후 퇴직하시는 분은 해당 연도의 요건에 따라 연금액을 직접 산정하게 되며, 월 연금 전액을 받게 되며, 재계산 및 상환은 없습니다. 둘째, 주민연금을 받는 남성과 여성의 경우 납부하는 자금은 모두 개인계좌로 들어가며 기초계좌연금이 없어 재산정에 참여하지 않는다. 그러나 이들 집단은 여전히 ​​기초연금을 받고 있지만, 이는 근로자 연금보험에 가입되어 있음에도 불구하고 일부 소외 계층이 퇴직자에게 지급하는 최저 보조금과 동일하다. , 본인이 돈을 기부하지 않으며 개인 자금도 없습니다. 계좌의 일부로 최소한의 생활 수준을 유지하기 위한 보장으로 기초 연금만 받을 수 있습니다.

둘째, 여성 퇴직자에 대한 연금이 인상됩니다. 앞서 언급한 바와 같이 직원 연금을 받는 직원과 간부, 탄력적 고용 형태에 참여하는 퇴직자의 법정 퇴직 연령은 각각 50세와 55세입니다. 즉, 1963년생이라 하더라도 이들 여성의 퇴직연령은 60세가 아니므로 2013년이나 2018년에 퇴직했을 수도 있다. 내년에 기초연금을 받는 것 외에 11세도 누리게 된다. 연금 조정 횟수는 6회, 나이에 따라 10~5년 정도 퇴직해야 하기 때문이다. 각 퇴직자는 퇴직 연도에 한 번만 연금 재계산에 참여할 수 있습니다. 이 그룹의 여성은 이미 퇴직 연도에 일회성 상환을 누렸으며 이후에는 연금 조정 및 상환에만 참여하게 됩니다. 다만, 조정과 재산정 사이에는 한 가지 유사점이 있다. 즉, 올해 조정이 시작되지 않았다는 점이다. 이 시기가 내년인 2023년 7월에 시작된다는 것이다. 기타 퇴직자들은 7월에 조정된 표준 연금을 받게 되며, 1월부터 6월까지 인상되어야 했지만 지급되지 않은 연금 인상액도 받게 됩니다.

내년에도 19회 연속 인상이 이어지면 증가율은 올해 수준 이하에 머물 가능성이 있다. 퇴직자 수가 예년에 비해 많고, 노령연금을 부담해야 하기 때문이다. 10월 물가 인상폭은 지난해보다 3% 낮아졌다. 인상 상한선도 지난해보다 낮았다. 올해까지는 연금 인상이 올해보다 높을 것으로 예상되는 데, 3분기 GDP 증가율은 지난해 같은 기간보다 낮았지만, 경기 상승 모멘텀은 지난해보다 약했다. 기업 소득이 낮고, 직원 임금 인상이 어렵고, 평균 임금이 낮아지고, 지방 연금 기금의 기여 소득이 줄어들 수 있음을 나타냅니다. "시행 조치"가 공포되었으며 많은 은행이 보험 시스템을 시작했습니다. 많은 언론과 전문가들은 개인연금 가입을 확대하기 위해서는 기초연금 인상을 억제하는 것이 합리적이라고 예측하고 있다. 연금 인상은 전년도에 퇴직하여 연금을 받은 사람, 내년에 막 60세를 맞이한 도시 및 농촌 거주자, 이 나이에 퇴직 조건을 충족한 남녀, 근로자에 ​​참여하는 남성을 대상으로 합니다. 연금 보험은 근로자 연금 보험에 참여할 수 없습니다. 연금이 인상되었으며 도시 및 농촌 주민의 연금은 아직 전국적으로 인상되지 않았습니다.

셋째, 우리나라는 연금보험금 지급과 연금지급의 공정성을 제고하기 위해 2014년 10월 연금보험 '일률제도'를 실시했습니다. 단위, 기업, 개인이 후생연금보험에 가입하는 경우 , 모두 16%와 8%의 비율로 지급하는데, 이는 공공기관 인력의 지급비용을 높이고 퇴직하는 근로자와 기업에서 퇴직하는 근로자 간의 최종 연금소득 격차를 줄이기 위한 것입니다. 다만, 새로운 제도를 시행하기 위해서는 기존 제도와 연계되어야 하므로, 합병제도 시행 이전에 보험에 가입했다가 퇴직한 '중간자'에 대해서는 10년의 임시연금을 지급하게 된다. 2014년부터 2024년까지 발행되며, 범위에 따라 신방식 회계처리 후 초과금액은 일회성 상환이 아닌 10% 추가 지급됩니다. 2014년부터 2024년까지 매년 10%씩 인상된다. 100%에 도달하려면 2023년에 연금이 90%로 인상된다. 따라서 이 과도연금을 받는 사람은 다음을 기준으로 과도연금의 90%를 받게 된다. 기초연금.