월급 제한을 받은 공기업 임원 72명은 누구입니까?

중앙기업 임원 연봉은 얼마? 72개 중앙기업 임원 연봉은 얼마? "기준 초과"? CIMC는 869만 명이다. 8월 29일 중국공산당 중앙위원회 정치국 회의가 개최돼 '중앙경영기업 경영자 보수제도 개혁 방안'을 심의·비준했다. 앞서 지난 8월 18일 중앙종합심화개혁영도소 제4차 회의에서는 '중앙관리기업 주요인 보수체계 개혁방안'과 '주인원 보수와 사업비를 합리적으로 결정하고 엄격히 규제할 데 관한 사항'을 검토했다. 중앙 관리 기업의 "의견".

새 급여체계가 적용되는 기업에는 중국 페트로차이나, 시노펙 등 국무원 국유자산감독관리위원회가 투자자 책임을 수행하는 중앙기업 53개가 포함되는 것으로 알려졌다. 모바일 등을 비롯해 금융·철도 등 19개 기업이 총 72개인데, 지금까지 중앙정부는 72개 기업 명단을 공개하지 않았다.

중앙정부기관, 중앙국유기업, 국유자산감독관리위원회가 최종 통제권을 갖고 있는 상장기업의 연차보고서를 보면 2013년 이사장을 둔 기업은 168개에 달했다. 총책임자 급여가 600,000위안을 초과하는 경우. 회사가 속한 업종으로 판단하면 금융·부동산업체의 임원 연봉이 대체적으로 높으며, 중국초상부동산(China Merchants Real Estate), OCT, 폴리부동산(Poly Real Estate) 등 부동산업체 임원 간 지분 보유가 일반적이다.

중앙재경대학교 중국은행연구센터 소장 궈텐용은 경제관찰자에게 금융 및 부동산 임원이 일반적으로 다른 중앙 기업 임원보다 높고, 중앙 정부 임원이 더 높다고 말했다. 급여 한도 정책은 먼저 이 분야 임원의 보상에 영향을 미칩니다.

빅4 회계법인의 한 회계 전문가는 이코노믹옵저버(Economic Observer)와의 인터뷰에서 기업 임원의 보수가 전년도에 적립되고 연체된 금액을 충당하기 위해 다음 해에 지급되는 것이 실제로 일반적이라고 말했습니다. 출금 제한과 배포 제한의 차이는 매우 큽니다. 또한 지분 인센티브의 일환으로 임원이 보유하고 있는 주식의 공정가치 변동도 연차보고서 보상에 반영될 예정이다. 실제로 임원들은 신주를 받지 못했지만 주가는 상승했다. 회사는 또한 비용을 확인해야 했습니다. 따라서 영향을 미치는 요소가 많아야 합니다.

72개 중앙기업 고위 임원 연봉 한도

경제 관찰자(Economic Observer)는 중앙 국가 기관, 중앙 국유 기업 및 국가를 최종 통제자로 두고 있는 상장 기업의 연례 보고서에서 알아냈습니다. 소유자산감독관리위원회에 따르면 2013년 이사회 의장으로 총경리 급여가 60만 위안을 초과하는 회사가 70개가 넘습니다. 이 중 연봉 400만 달러가 넘는 이들로는 중국국제해운컨테이너그룹 마이볼량 회장(8697만원), 자오칭성(趙慶성) 부회장(4308만원), 왕둥밍 중신증권 회장(583만4330만원), 청보밍(Cheng Boming) 총지배인 57673만원 등이다. 백만 위안.

얼마 전까지만 해도 이 두 회사의 연차 보고서에 따르면 마이 볼량에게 2013년 12월 31일 기준으로 380만 개의 옵션이 부여된 것으로 나타났습니다. 및 Zhao Qingsheng은 2013년 12월 31일 CIMC H 주식 종가 16.5위안을 기준으로 150만 개의 옵션을 부여받았으며, 시장 가치는 각각 6,270만 위안과 2,475만 위안이었습니다. Wang Dongming은 2,649,750주, Cheng Boming은 1,733,160주를 보유하고 있으며, 둘 다 A주이다. 2013년 12월 31일 CITIC 증권 A주 종가 기준 1275만 위안이며 시가총액은 3378만 위안, 2209만 위안이다. 각각 위안. 인적자원사회보장부 차관 Qiu Xiaoping은 "현재 정책과 비교하면 개혁 후 대부분 중앙에서 관리되는 기업 지도자의 급여 수준이 감소할 것이며 감소 폭이 상대적으로 클 것"이라고 말했습니다. 최근 개혁안을 해석 중입니다. 그에 따르면 현재 관련 중앙부처는 중앙관리기업 장들의 급여배분을 지도·감독하고 급여관리정책을 수립·개선하는 역할을 담당하고 있으며, 다음 단계는 정책 집행 과정과 집행 결과를 감독·점검하는 역할을 맡게 된다.

추샤오핑에 따르면, 개혁의 적용 범위는 국유 100% 소유 기업이나 국유 기업이 관리하는 기업을 포함해 중앙 정부가 관리하는 중앙 기업의 책임자로 결정됐다. 국무원이 국가를 대신하여 투자업무를 수행하는 중앙정부 이사회 의장, 당위원회 비서(당그룹 비서), 총책임자(주석, 주석 등). 감독관 (감독관 이사회 의장) 및 기타 부국장.

새 급여 제도의 적용 대상 기업에는 중국 페트로차이나, 시노펙, 중국 국유자산감독관리위원회 등 국무원 국유자산감독관리위원회가 투자자 책임을 이행하는 중앙기업 53개가 포함되는 것으로 알려졌다. 차이나모바일 등 19개 핵심기업이 현재까지 72개 기업의 명단을 공개하지 않았다.

금융회사 임원 연봉은 일반적으로 100만 위안 이상

2013년 재무 보고서에 따르면 16개 A주 상장 은행 ***은 경영진에게 4억 8천만 위안의 급여를 지급했습니다. .

공업, 농업, 중국, 건설 및 통신 등 5개 주요 은행의 연례 보고서는 모두 고위 임원의 고정된 부분 보수를 발표했으며 평균 회장의 연봉은 103억 7300만 위안입니다. 그 중 왕홍장(Wang Hongzhang) 중국건설은행 회장은 세전 연봉 214만 위안을 받았고, 장젠칭(Jiang Jianqing) ICBC 회장은 199억 9560만 위안을 받았고, 중국은행 회장 티엔궈리(Tian Guoli)는 연봉 199만 5600만 위안을 받았다. 중국 은행에서 8개월만 근무한 후 135억 8200만 위안, 중국 에버브라이트 은행 회장 탕솽닝은 135억 8200만 위안을 받았습니다. 에버브라이트 그룹이 받은 보수는 49만 5000위안입니다.

중앙종합심화개혁영도소 제4차 회의에서는 '중앙경영기업 주요인 보수체계 개혁방안'과 '직무수행보수를 합리적으로 결정하고 엄격히 규제할 데 대한 의견'을 검토했다. 및 중앙 관리 기업의 주요 사업 비용" 》, 상장 은행이 중간 성과 보고서를 공개하는 시기입니다.

중간 결과 회의에서 왕홍장 CCB 회장, 니우 시밍 교통은행 회장, 이휘만 ICBC 총재, 장윤 중국 농업은행 총재 등은 모두 아직까지 이번 사태에 대해 알지 못한다고 말했다. 구체적인 계획이 구체화되면, 국가의 통일된 배치에 따라 실행될 것입니다.

금융 분야에서는 은행 임원의 보수가 가장 높지 않다. 위에서 언급한 CITIC 증권 회장 및 총지배인의 연봉에 부여된 옵션의 시장 가치를 더하면 금융계에서는 터무니없을 수도 있습니다.

Everbright Securities의 Yuan Changqing 회장은 2013년 보고 기간 동안 주주 단위 Everbright Group으로부터 RMB 435,600의 보수를 받았고, Xue Feng 회장은 회사로부터 세전 총 RMB 243,270만 위안을 받았습니다. 보고 기간 동안. 연차 보고서에는 "증권회사 지배구조 규정" 관련 요구 사항에 따라 증권사 고위 관리자의 연봉의 40% 이상이 이연되어야 하며, 이연 지급 기간은 3일 이상이어야 한다고 명시되어 있습니다. 2012년 상여금 일부는 아직 지급되지 않았습니다.

홍콩 상장 갤럭시증권의 경우 보고기간 동안 천유안 회장이 보수총액 154만5000위안, 구웨이궈 사장이 151만6000위안을 받았다. Cinda Asset의 2013년 연례 보고서에 따르면 2013년 그룹 회장 및 사장의 보수는 2012년 보수보다 낮았습니다. 2012년 Hou Jianhang의 세전 총액은 1953만 위안, 2013년 Zang Jingfan의 보수는 1766만 위안이었습니다. 각각 121만5천위안, 113만2천위안.

부동산 임원은 일반적으로 지분을 보유하고 있다

현재 부동산 시장이 계속 부진하지만 2013년에는 국영 부동산 상장회사 임원 대부분이 많은 돈을 벌었다. WIND 데이터에 따르면, 2013년 부동산 업계 상위 3명의 이사 평균 보수는 281억9000만 위안으로 전년 대비 32만6000위안 증가했다. 전년 대비 399,300위안 증가.

월급이 높을 뿐만 아니라 부동산 중역들이 일반적으로 지분을 보유하고 있습니다. WIND 데이터에 따르면 China Merchants Real Estate, OCT, Poly Real Estate 및 China State Construction과 같은 부동산 회사의 고위 임원이 회사의 지분을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.

폴리부동산(Poly Real Estate)과 OCT를 예로 들어보겠습니다. 폴리 부동산의 송광주 회장은 2013년 세전 보수 298만 위안을 받았으며 2013년 12월 31일 종가 825만 위안 기준으로 1419만 6000주를 보유하고 있으며 시가총액은 1억 1711만 7000만 위안이다.

2013년 8월 OCT 이사회는 런커레이(Ren Kelei) 회장이 사임하고 류핑춘(Liu Pingchun)이 새 회장으로 취임했으며 허우송롱(Hou Songrong)이 새 회장으로 선임됐다. 보고 기간 동안 Ren Kerei의 보수 총액은 152.7만 위안이었고, 보고 기간 말 현재 Zheng Fan의 보수 총액은 152.7만 위안이었습니다. 보고 기간 말 현재 Liu Pingchun 회장의 보수 총액은 137.4만 위안이었습니다. ; 보고기간말 현재 허우송롱 총통의 보수총액은 130.3만원이다.

2013년 연례 보고서에 따르면 2013년 12월 31일 종가 5.3위안 기준으로 Ren Kelei, Liu Pingchun 및 Zheng Fan은 각각 3.588156주, 3.354156주, 3.120156주를 보유하고 있습니다. 금액은 각각 1,901위안, 1,777만위안, 1,653만위안이다.

물론 부동산 상장 중앙기업 모두가 위 임원들과 같은 대우를 받는 것은 아니다. 보고기간 말 기준 중국 부동산 회장 선동진(Shen Dongjin)이 받은 보수 총액은 547,100위안, 우원더(Wu Wende) 총지배인이 받은 보수 총액은 702,000위안으로 둘 다 지분 보유였다.

상하이재경대학 현대금융연구센터 부주임 시준양은 경제관찰자에게 금융과 부동산 산업 자체의 이익이 상대적으로 높다고 지적했다. 높은 임원 급여를 유지할 수 있는 능력이 있고, 업계 자체가 일정 수준의 복잡성을 갖고 있기 때문에 경영진을 유치하려면 더 높은 소득이 필요합니다. 임원의 역량이 제한되면 기업 이익에 부정적인 영향을 미치게 됩니다.

업계 일부 기업이 수익성이 별로 좋지 않더라도 업계 전체 임원의 소득이 높기 때문에 인재유출을 막기 위해 대세에 부응할 수밖에 없다. "해외 금융·부동산 임원은 대체적으로 소득이 높아 국내 고급 임원에 대한 참고가 있다. 다만 중국 국영기업 임원과 해외 산업체 임원의 성격에는 일정한 차이가 있다. 외국인 임원은 전문직이다. 우리나라에서는 주로 상사로 구성되어 있지만, 권한 있는 당국의 임명은 어느 정도 시장 선택이라기보다는 조직적 합의에 따른 것입니다. 이 경우 수입은 외국과 비교할 수 없다. 중앙기업 고위 간부들의 급여가 삭감되면 공무원 신분을 포기하고 계속해서 혜택을 누릴 수 있다는 게 소식통이다. 고소득이다”라고 시준양이 마지막으로 말했다.

'임금 개혁 계획'의 대상이 되는 일부 중앙 기업 목록

1. 중국해양석유회사(PetroChina Co., Ltd.)

2. Corporation

3. China Petrochemical Corporation

4. Baosteel Group Co., Ltd.

5. 우한 철강(그룹) 회사

6. 안산 철강 그룹 주식회사

7. 중국 FAW 그룹 주식회사

8. 중국 해양 홀딩스 주식회사 , Ltd.

10 . 중국해운(그룹)공사

11. 중국이동통신그룹공사

13. China United Network Communications Group Co., Ltd.

14. COFCO Corporation

16. 그룹

17. 중국항공산업그룹

18. 중국 병기산업그룹

19. p>20. 중국남방전력망(주)

21. 중국화능그룹(China Huaneng Group Corporation) 22. 중국국영항공공사(China National Aviation Corporation)

23. /p>

24. 중국동방항공(주)

25 .중국상용항공공사(주)