COO와 CEO의 차이점은 무엇인가요?

CEO(최고경영자)는 1960년대 미국의 기업지배구조 개혁과 혁신의 산물이다.

CEO는 기업을 이끌어가는 사람을 뜻하는 칭찬의 의미를 지닌 경칭이다. 중국어가 널리 사용되는 상대적으로 성숙한 자본 시장을 갖춘 아시아 국가(지역)의 대부분의 중소기업에서 CEO라는 직함은 엄밀히 말하면 CEO를 지칭하는 것이 아니라 직접적으로 의미합니다. Managers of Small and Medium-size Enterprise의 영어 약어로 사용됩니다.

엄밀히 말하면 CEO는 부적절한 직함이다. CEO를 직역하면 CEO라는 영어 표현이 가장 적절하다. 그러나 'CEO'라는 용어가 중국 본토에 널리 퍼지면서 사람들은 점차 이 부적절한 직함에 익숙해졌습니다.

CEO와 총경리 모두 공식적으로 기업의 '최고 리더'이다. CEO는 최고 행정 책임자이자 주주 권익의 대변인인 경우가 많다. 이사회 구성원으로서 관리자가 반드시 이사회 구성원일 필요는 없습니다. 이런 의미에서 CEO는 회사를 대표하고 회사 운영에 대한 책임을 집니다. 해외에는 유사한 상사가 없고 전방위적으로 제약을 받고 있기 때문에 CEO의 권한은 국내 부장보다 절대적이지만, 회사의 구체적인 업무에 대해서는 부장만큼 관여하지는 않습니다. CEO가 전반적인 결정을 내린 후 구체적인 실행 권한이 위임됩니다. 그래서 우리나라에서는 CEO가 이사회 의장의 50%, 본부장의 50%와 같다고 말하는 사람들도 있습니다.

CEO가 지휘하는 경영진에는 본부장, 차장, 부서장, 회계사, 수석 엔지니어 등이 포함됩니다. 사람들은 최근 현대 기업 시스템을 구축한 일부 성공적인 기업이 CEO 시스템을 구현하기 위해 경쟁하여 중국 최초의 기업 CEO를 배출했다는 사실을 발견했습니다.

COO

최고 운영 책임자(COO)

최고 운영 책임자(COO)

해석: COO는 회사의 일상적인 운영을 책임지는 2인자입니다. 회사 및 CEO에게 보고합니다. CEO가 장관이나 시장인 경우 COO라는 이름은 부총리, 부시장 등과 같은 중국어 기존 명사와 쉽게 연관될 수 있습니다.