Dong Mingzhu는 당시 300억 달러를 들여 80,000명의 직원에게 아파트를 제공하겠다는 자신의 횡포한 약속을 이행했습니까?

안데에는 전 세계 가난한 사람들을 보호하고 행복하게 해줄 수 있는 저택이 수천만 채 있다. 두보의 가슴 아픈 문장은 많은 사람들의 감정을 표현했습니다.

반평생의 노력 끝에 이 거대한 세상에 머물 곳이 있기를 바랄 뿐입니다. 작거나 소박할 수도 있지만, 그것은 참으로 나만의 따뜻한 항구입니다.

그런 여성 사업가가 언론 앞에서 8만명의 직원들에게 '정착' 욕구를 깨닫게 해주고 300억을 들여 집을 사주겠다고 했는데, 이제 됐나. ?

이 사람은 철의 여인으로 알려진 유명한 여성 사업가 동밍주이다.

01 가정의 변화, 여성은 여성보다 열등해서는 안 된다

그리컴퍼니의 동명주 회장은 수년 전 그리의 평범한 직원이었다. 나는 내 인생의 절반을 Gree의 개발에 동행하며 보냈고 오늘날의 자리에 이르렀습니다.

동밍주는 당시 난징의 평범한 가정에서 태어났다. 당시에는 여자아이보다 남자아이를 선호하는 현상이 여전히 흔했고, 여자아이들은 학교에 갈 필요가 없었다. 그러나 가족은 여자아이가 교육을 받아서는 안 된다고 생각하지 않습니다.

그리고 동명주 본인도 성실하고 공부가 잘 되어 우호간부사범대학에 입학했고, 마침내 난징의 한 화학연구소에서 행정관리직을 맡았다.

그러나 동명주는 처음에는 그저 평범한 사람이 되고 싶었고, 자신의 위치에서 해야 할 일을 하고, 일하고, 결혼하고, 또래 여성들처럼 아이를 갖고 싶었습니다. 이것이 가장 정상적인 선택이며 Dong Mingzhu도 마찬가지였습니다.

운명처럼 동밍주의 남편은 아이가 두 살이 되던 해에 세상을 떠났다.

동밍주는 이번 사건으로 정신적으로나 생활적으로 큰 타격을 입었고 거의 회복할 수 없게 됐다. 그러나 어린 자녀와 가계 소득이 감소하는 것을 보고 그녀는 자신이 있다는 것을 알았다. 계속 열심히 일해야 했다.

가정의 생활을 유지하고, 아이들의 삶의 질을 보장하며, 가족의 수입을 늘리기 위해 동명주는 집을 떠나 그리에서 일하는 것을 선택했다.

'엄마가 된다는 것은 강해진다'는 뜻일 수도 있다. Dong Mingzhu는 남편이 세상을 떠난 후 그녀에게 가장 중요한 생계 수단은 바로 이 문장을 생생하게 보여주었습니다.

좀 더 힘들고 힘들겠지만, 아이들의 삶을 비참하게 만들 수는 없겠죠. 세상 대부분의 엄마들의 마음이겠죠.

그리에 온 동밍주는 평범한 영업부 직원으로 시작해 많은 사람들이 그녀의 노고에 감탄했고, 휴일도 필요 없었다.

나는 나날이 비즈니스 역량을 향상시켜 더 높은 성과를 달성하고, 같은 업계, 동년배의 많은 사람들을 능가합니다.

동명주의 매출은 1600만 위안을 넘어 회사 전체의 8분의 1을 차지했다. 이후 그는 시장이 거의 균열이 없는 난징으로 옮겨져 200만 위안에 에어컨 구매 주문을 체결했고, 1년 만에 개인 매출은 3650만 위안으로 급증했다.

동명주는 자신과 여성을 멸시하는 많은 이들에게 막강한 뺨을 때렸으며, 자신을 사랑하고 응원해주는 이들에게도 만족스러운 답변을 내놨다.

많은 사람들이 늘 자신의 출신과 사회의 불공평함을 불평한다.

진짜 강한 사람은 대결하고 투쟁하는 사람이다. 뛰어난 사람은 어떤 상황에서도 빛난다. 그 빛나는 자질은 햇빛을 받아 빛나는 순금 휘장과 같다.

동명주 역시 실적 개선에도 불구하고 승진했다. 회사의 중요한 인재로서 회사가 가장 중요한 순간에 그녀는 이직을 선택하지 않았다. * 어려움을 극복하고. 나중에 위기가 닥쳤을 때 Gree의 사업 부서장으로 임명되었습니다.

많은 사람들이 어떤 결과를 얻은 후에 목표가 달성되었다고 느끼고 노력을 포기하지만, 동밍주는 항상 열심히 일할 것을 고집해 왔습니다. 2012년 Dong Mingzhu는 모두가 거의 기대했던 Gree Group의 회장이 되었습니다.

이는 회사에 대한 공헌 때문이기도 하지만 더 중요한 것은 그 어떤 남성에도 뒤지지 않는 직업적 재능 때문이다.

동밍주는 여성에게 매우 어려운 길을 선택했습니다. 그것은 우여곡절의 여정이지만 인생은 인내에 관한 것입니다. 알다시피, 기복은 나중에야 무지개가 생길 수 있습니다.

02 300억을 들여 모든 직원에게 집을 제공합니다

여성 회장은 다소 신뢰할 수 없는 것처럼 보일 수 있지만 Dong Mingzhu는 업계에서 항상 '철의 여인'으로 알려져 왔습니다. 누구도 그녀의 힘을 부인하지 않을 것이고, 그녀의 능력을 과소평가하지도 않을 것입니다.

그러나 동명주의 시장 개척은 회사 직원들을 세심하게 돌보는 데 영향을 미치지 않는다.

아마도 그가 걸어온 길이 매우 험난하기 때문에 Dong Mingzhu는 많은 직원들의 마음 속에 있는 우울함을 알고 있습니다.

가족을 가지려면 집이 있어야 한다. 집값이 치솟는 요즘 시대에 동밍주는 언론 앞에서 직원 8만 명에게 집을 하나씩 나눠주겠다고 아낌없이 제안했다.

이것은 많은 사람들에게 매우 높은 가격이지만 Dong Mingzhu는 직원들에게 주택과 고품질 생활 서비스를 제공하면 회사에 더 많은 인재와 회사 이익을 가져올 수 있다는 것을 이해하고 있습니다.

기업의 경우 직원과 인재에 대한 투자는 단기적으로는 이익이 되지 않을 수 있지만 장기적 발전에서는 매우 이익이 됩니다. 이는 Dong Mingzhu의 독특한 비전이기도 합니다. 그녀는 Gree의 개발 계획을 계획했습니다.

땅을 찾고, 투자하고, 건물을 지은 후, 그리의 직원 커뮤니티는 언론의 주목을 받으며 점차 형성되었습니다. 직원들의 요구를 더 잘 충족시키기 위해 Dong Mingzhu는 직원과 그 가족의 생활을 충족시키기 위해 침실 2개와 거실 1개를 표준 배치로 특별히 주문했습니다.

유치원, 슈퍼마켓, 기타 장소 등 커뮤니티 내부 시설도 잘 갖추어져 있어야 하는데, 이는 매우 세심하다고 할 수 있다.

3,000가구 규모의 이 직원 커뮤니티는 아직 완전히 활용되지는 않았지만 동밍주가 자신의 말을 충실히 이행하고 있음을 보여주기도 한다.

8만이라는 큰 숫자에 비하면 3000은 조금 작지만 약속의 이행이기도 하다. 자리의 수는 제한되어 있으며, 직원들이 지역 사회에 진출하려면 회사에 더 많은 기여를 해야 합니다. 이러한 요구 사항은 회사의 성장을 촉진할 수도 있으며 이는 많은 이점이 있다고 할 수 있습니다.

직원들을 위한 주택을 짓겠다는 동밍주의 계획은 아직도 실행 중이다.

또한 동명주는 날씨가 너무 더워 직원 한 명당 1,000위안의 급여 인상을 줬고, 이는 월말에 함께 정산됐다고 한다. 동명주는 부하직원을 배려하는 모습으로 '철의 여인'에게도 부드러운 면모가 있음을 보여준다.

여성은 남성보다 열등하지 않습니다. 오늘날의 사회에서는 그 누구도 성별을 이용해 사람에 대해 질문하고 부정해서는 안 됩니다. 여성들은 집에 머물면서 남편을 부양하고 자녀를 키울 수 있을 뿐만 아니라 밖으로 나가서 이 세상에서 스스로 성취를 이룰 수도 있습니다.

정말 좋은 남자는 비꼬는 말보다는 여자의 능력과 노력을 동경하고 칭찬할 것이다.

누구도 쉽게 결론을 내릴 수는 없습니다. 미래는 당신의 손에 달려 있습니다. 자신감과 용기가 있다면 결국 당신의 꿈과 목표는 이루어질 것입니다.