2019 칭다오 5대 보험 및 1기금 계산기

칭다오시 5개 사회보험, 1개 기금의 지급 비율은 다음과 같습니다.

연금보험: 단위 지급 기준의 18%, 개인 급여의 8%;

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의료보험: 고용주가 지불 기본의 9%를 지불하고 개인이 급여의 2%를 지불합니다("6개 구"). 단위는 지불 기본의 7%를 지불하고 개인은 2%를 지불합니다. 급여("4개 도시");

실업 보험: 단위 지불 기준의 1%, 개인 급여의 0.5%(농업 등록 영주권을 가진 개인은 지불하지 않음)

업무상 상해 보험: 산업 유형에 따라 단위에 대해 0.7, 1.2, 1.9가 있으며 개인은 지불하지 않습니다.

출산 보험: 단위는 지급 기준의 1%를 지불하고 개인은 지불합니다. 지불하지 않습니다.

주택공제금 출연비율:

각 단위 및 직원의 주택공제금 출연비율은 5이상이어야 하며, 원칙적으로 12를 초과할 수 없습니다. 조건부 단위는 주택 공적금 지급 비율을 적절하게 높일 수 있지만 최대 값은 20을 초과할 수 없습니다.

프리랜서의 보증금 비율은 여전히 ​​단위는 5, 개인은 12, 단위와 개인은 모두 12입니다.

주택공제금 지급비율을 조정할 경우에는 규정된 범위 내에서 지급기준과 동시에 조정해야 한다. 동일한 단위는 동일한 지급 비율만 구현할 수 있으며 해당 단위의 지급 비율은 직원 지급 비율보다 낮을 수 없습니다.

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