다른 사람과 소통할 때 어색함을 어떻게 해결하나요?

마음으로 공부하고, 마음으로 요약하고, 마음으로 관찰하고, 마음으로 생각하면 반드시 적절한 해결 방법이 있을 것입니다. 당황스러움에 대처하는 방법은 일반적으로 4가지가 있습니다:

3가지 요령만 있으면 대인관계에서 당황스러운 장면을 해결할 수 있습니다

1.

대처하기 할 말이 없는 민망한 상황에

가끔 사람들과 인사를 나누고 나면 할 말이 없는 것 같은 기분이 들 때가 있다. 사실, 우리는 두 가지 방법으로 이 문제를 해결할 수 있습니다. 하나는 그 당시의 장소 주변 환경을 바탕으로 현지 소재를 활용하는 것이다. 예를 들어 버스 정류장 맞은편에 새로 오픈한 식당이 보이면 이를 핑계로 그 식당이 중이라고 말할 수 있다. 지난번에 리모델링해서 새로 오픈한 레스토랑이군요. 상황으로 봐서는 장사가 잘 될 것 같아요. 어색함을 깨기 위해 두 사람이 같은 주제로 대화를 나눌 수도 있습니다. 친구들과 이야기를 나눌 때, 모두는 둘 다 누군가를 알고 있다거나, 둘 다 특정 학교에서 공부한다거나, 둘 다 같은 부서에서 일한다거나, 같은 관심사와 취미를 가지고 있다 등과 같은 몇 가지 공통된 주제를 가지고 있을 것입니다. 할 말이 없을 때 이러한 주제에 대해 이야기합니다. 예를 들어, 방금 새로운 친구를 만났는데 할 말이 없다고 느껴지면 그 사람의 옷이나 표정을 통해 당신의 옷이 멋지고 옷을 잘 입는 것 같다고 말할 것입니다. 이와 같은 질문을 통해 상대방이 대화를 시작하도록 안내하세요. 자신이나 상대방, 당시의 환경이나 사회에서 화제가 되는 화제에 대해서도 이야기할 수 있습니다. 예를 들어, 자신의 상황에 따라 다음과 같이 보일 수 있습니다. 최근 상사가 확인하러 왔으므로 많은 준비를 하고 최대한 야근을 해야 합니다. 당시 환경을 기준으로 이렇게 말할 수 있습니다. 오늘은 너무 더워서 에어컨 없이는 살아남을 수 없을 것 같은 느낌이 듭니다. 화제에 따르면 아메리칸항공은 왜 보잉 접지를 연장했을까?

3가지 트릭만 있으면 대인관계에서 민망한 장면을 해결할 수 있다

2.

잘못된 말을 했을 때의 당황스러움에 대처하기

다른 사람과 교류할 때, 잘못된 말을 해서 당황스러워지는 경우가 종종 있습니다. 틀린 말, 아니면 다른 사람 말. 하지만 상황이 어떻든 소극성에 빠졌다가 주도권을 되찾고 싶다면 비상조치를 취해야 한다. 주제를 변경할 수 있습니다. 즉, 당황스러운 주제를 다른 관심 지점으로 빠르게 전환하여 새로운 관심의 초점을 만들고 당혹스러운 문제가 자연스럽게 해결됩니다.

예를 들어 우연히 평생을 일해 왔지만 여전히 평범한 직장인이고 자신의 지위가 남들보다 훨씬 낮다고 느낀다고 해보자. 이 문장이 입에서 나오자마자 당신은 즉시 자신이 '최악'인 것처럼 느껴지고 이로 인해 큰 당혹감이 생깁니다.

아마도 다른 사람들은 당신의 지위와 당신이 좋은지 아닌지를 따지지 않을지 모르지만, 체면상 이 주제에 대해 너무 많이 이야기하고 자신을 부끄럽게 만들고 싶지 않습니다. 주제를 바꾸어 다음과 같이 말할 수 있습니다. "높은 지위에는 큰 책임도 있습니다. 우리 군인들은 많은 즐거움을 누리고 있지만 결국 XX 부서에서 일하는 것은 매우 어려울 것입니다!" 방법으로 상황을 활용하고 입장을 바꾸면 문제의 당혹감이 다른 사람의 업무 상황으로 전가될 수 있습니다.