형사경찰은 일반적으로 어떤 행정적 제재를 가하나요?

형사도 아닌데 왜 이런 걸 신경쓰나요...

글쎄 열정적인 분들도 계시는데 알려드릴게요

형사경찰도 경찰은 공안기관에 속해 있습니다. 말씀하신 내용은 '인민경찰법', '공안기관의 인민경찰처벌규정' 등의 규정과 제도에 의거한 것입니다.

중국 인민공산당, 인적자원부, 사회보장부, 공안부 감찰명령

인민기율조례 제20호 공안기관 경찰

제1장 총칙

제1조 공안기관의 기율을 엄격히 집행하기 위해 인민경찰의 공공행위를 규제한다. 보안 기관은 공안 기관과 인민 경찰이 "중화인민공화국 인민 경찰법"과 "중화인민공화국 행정법"에 따라 법에 따라 직무를 수행하도록 보장합니다. 감찰법, 중화인민공화국 공무원법, 행정기관 공무원처벌조례, 공안기관의 조직 및 관리조례 등 관련 법률, 행정법규를 제정한다.

제2조 공안기관 인민경찰은 《중화인민공화국 인민경찰법》, 《중화인민공화국 민사봉사법》 및 기타 법률과 규정을 엄격히 준수해야 한다. 인민경찰 기율, 공안기관 규정에 관한 규정. 공안기관 인민경찰이 법률과 규율을 위반하여 징계책임을 져야 할 경우 본 조례에 따라 처벌한다.

법률, 행정법규, 국무원 결정에 공안기관 인민경찰에 대한 처벌 규정이 있는 경우 해당 규정에 따른다.

제3조 공안기관 인민경찰이 법률과 규율을 위반하여 징계책임을 져야 할 경우 임면기관 또는 감독기관은 관리에 따라 법에 따라 제재를 가한다. 권한.

공안 기관이 법과 기율을 위반하여 징계 책임을 져야 할 경우 책임 있는 지도자와 직접적으로 책임이 있는 인원은 처벌을 받게 됩니다.

제4조 처벌을 받은 공안기관 인민경찰은 관련 규정에 따라 연기, 강등, 해임된다.

제5조 공안기관의 경찰관이 법과 규율을 위반하고 범죄혐의가 있을 경우 법에 따라 형사책임을 져야 한다.

제6조: 동급 공안 기관에 파견된 감독 기관은 동급 공안 기관에 파견된 감독 기관의 관할권 내 법률 및 규율 위반 사건을 조사할 수 있습니다. 필요한 경우, 감독 기관은 해당 관할권 내 법률 및 규율 위반 사건을 감독하기 위해 해당 관할권 내 모든 수준의 사건을 조사할 수도 있습니다.

동급 공안기관에 파견된 감독기관은 파견한 감찰기관의 승인을 거쳐 공안기관 지도자의 법률 및 규율 위반 사건을 조사할 수 있다. 다음 레벨.

조사가 완료된 후 인사 관리 권한에 따라 동급 공안 기관에 파견된 감독 기관은 징계 의사 결정 기관에 징계 권고를 내립니다. 법률에 따라 징계 결정을 내립니다.

제2장 불법 및 징계 행위 및 적용 가능한 제재

제7조 다음 행위 중 하나를 범한 사람은 퇴학 처분을 받습니다.

(1 ) 탈출 해외로 출국하거나 불법 출국하거나 규정을 위반하여 귀국하지 않고 해외에 체류하는 행위

(2) 국가 안보를 위협하는 불법 및 범죄 행위에 가담, 보호 또는 용인하는 행위

(3) 지하 조직의 범죄 활동에 가담, 은폐 또는 용인하는 행위,

(4) 범죄 용의자에게 정보를 제공하는 행위,

(5) 타인이 무단으로 입국 및 출국하는 ​​행위 허가.

제8조: 국가의 명예를 훼손하는 발언을 유포하는 자는 중대한 불이익을 받게 되며, 상황이 엄중한 경우에는 강등되거나 해고된다. 기각됩니다.

제9조: 다음 행위 중 하나를 범한 사람은 사안이 엄중한 경우에는 벌점 또는 중대한 벌점에 처한다. 기각:

(1) 사건 개시, 사건 철회, 체포 요청, 기소 송치 등의 규정을 고의로 위반한 경우,

(2) 채택, 변경, 취소 등의 규정을 위반한 경우 형사 구금, 재판이 진행 중인 보석, 주거 감시 및 기타 형사상 강제 조치 또는 행정 조치 구금,

(3) 타인의 개인 자유를 불법적으로 박탈하거나 제한하는 것,

(4) 불법 타인의 신체, 소지품, 거주지 또는 장소 수색

(5) 구금 기간 연장을 위한 규정을 위반하거나 다른 사람을 변장하여 구금하는 행위

(6) 구금 규정을 위반하여 구금하는 행위 체포영장 등의 조치나 수사방법을 무단으로 사용하여 공민의 정당한 권익을 침해하는 행위.

제10조: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 자는 사안이 엄중한 경우에는 벌점 또는 중대한 벌점을 부여하며, 사안이 심각한 경우에는 강등되거나 해고된다. 기각:

(1) 수감자에게 의료 가석방을 제공하거나 교도소 밖에서 복역하는 규정을 위반하는 행위,

(2) 허가 없이 수감자, 그 친척 및 친구와의 만남을 주선하는 행위, 그리고 수감자나 그 친척, 친구에게 개인적으로 물건과 편지를 전달하여 불리한 결과를 초래하는 행위

(3) 수감자에게 수감자를 돌보도록 배정

(4) 수감자를 구금 장소에서 꺼내는 행위 비공개로 배치합니다.

전항 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하고 그로 인해 이익을 추구하는 자는 엄중하게 처벌됩니다.

제11조 범죄 용의자, 피감독자 또는 기타 업무 대상자를 체벌하거나 학대하는 경우, 상황이 심각할 경우 강등되거나 해고됩니다. 심각한 경우, 퇴학 처분을 받은 경우.

자백을 얻기 위해 고문을 가하거나, 지시하거나, 선동하거나, 강요하는 사람은 해고될 수 있습니다.

제12조 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 자는 벌점 또는 중대한 벌점을 부여하고, 사안이 엄중한 경우에는 강등되거나 해고된다. :

(1) 사건 수리, 사건 접수, 사건 취하, 구속 청구, 기소 송치 등 법에 따라 처리해야 할 사항을 정당한 사유 없이 처리하지 아니한 경우

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(2) 관할권 내에서 발생하는 문제의 처리 주요 공안 사건, 형사 사건, 주요 도로 교통 사고, 대규모 또는 돌발 사건 등에 대해 보고해야 할 사항을 보고하지 않거나 허위로 보고하는 행위,

(3) 조사, 조사, 감정 등 증거 수집 과정에서 중대한 직무유기, 무고한 사람이 처벌받거나 범죄자가 법적 조사를 도피하게 되는 경우

(4) ) 직무 유기로 인해 수감자, 감독자 등이 탈출하거나 장애가 발생하거나 사망하거나 기타 불리한 결과를 초래하는 행위

(5) 근무 중, 근무 준비 중 또는 근무 중 허가 없이 자리를 떠나는 행위

(6) 사건 처리 협력 책임을 이행하지 않아 불리한 결과를 초래하는 경우,

(7) 임무를 수행하는 동안 위험에서 물러나거나 전투에서 탈출하는 경우.

제13조 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 자는 벌점 또는 중대한 벌점을 부여하고, 사안이 엄중한 경우에는 강등되거나 해고된다. :

(1) 자신의 직권을 이용해 법 집행 및 사건 처리를 방해하거나 불법적인 사건 처리를 강요하는 행위,

(2) 자신의 직권을 이용해 경제적 분쟁에 개입하거나 채무를 추심하는 행위 다른 사람들을 위해.

제14조 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 자는 벌점 또는 중대한 벌점을 부여하고, 사안이 엄중한 경우에는 강등되거나 해고된다. :

(1) 사건의 사실을 은폐하거나 위조하는 행위,

(2) 기소 자료 또는 증거 자료를 위조, 변경, 은폐 또는 파기하는 행위,

(3) 허위 검토 문서 또는 근거 자료 및 결론을 발행하는 행위.

제15조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 자는 경고 또는 감점 처리되며, 사안이 엄중한 경우에는 엄벌 또는 강등 처리한다. 다음의 경우 직위에서 해임됩니다.

(1) 규정 위반, 면허 취소 또는 임시 억류 또는 시정을 위한 업무 정지 명령 (2) 규정 위반, 재산 봉인, 억류, 동결 또는 몰수.

제16조: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 자는 경고 또는 감점을 받고, 사안이 엄중한 경우에는 중대한 감점을 부여한다. 해고는 다음과 같습니다:

(1) 허가 없이 부과 항목을 설정하거나 부과 기준을 높이는 경우

(2) 규정을 위반하여 벌금 항목을 설정하거나 벌금을 부과하는 경우

(3) 규정 위반 호적 등록, 신분증, 운전 면허증, 특수 산업 면허증, 여권, 자동차 면허증, 번호판 및 기타 문서, 번호판 및 기타 행정 면허 문제.

영수증을 발급하지 않고 관리비나 벌금 명목으로 금전이나 재산을 징수한 자는 퇴학 처분을 받게 됩니다.

제17조 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 자는 벌점 또는 중대한 벌점을 부여하고, 사안이 엄중한 경우에는 강등되거나 해고된다. :

(1) 광산, 유흥업소 및 기타 기업에 대한 주식 투자 또는 위장 투자, 기타 영리 사업 활동에 참여,

(2) 다음 회사에 고용됨 조직 또는 개인

(3) 소방, 보안, 운송, 보험 및 기타 제품을 홍보하거나 지정하기 위해 자신의 권한을 이용하는 경우

(4) 인민 경찰의 가까운 친척 공안기관이 인민경찰의 업무범위 내에서 가능한 활동에 종사하는 경우 공무의 공정한 집행에 영향을 미치는 업무활동 및 가까운 친인척이 만류에도 불구하고 퇴직을 거부하거나 업무조정에 따르지 않는 경우 (5) 규정을 위반한 경우 개인 또는 특정 관계인이 부당한 이익을 추구하기 위해 프로젝트 입찰, 정부 조달 및 인사 준비를 이용하거나 개입하는 행위,

(6) 상대방의 특정 관계자에게 편의를 제공하도록 상호 요청하는 행위 투자, 주식 매입, 사업 및 기업 등의 조건을 규정하고 부당한 이익을 추구하는 행위

(7) 출장이나 공식 활동을 수행할 때 기업, 기관 또는 개인의 접대를 받거나 수락하는 행위 하급 공안 기관, 기업, 기관, 개인이 상업 유흥 장소에 출입하고 유흥 활동에 참여하도록 주선하는 행위

(8) 현금, 유가 증권, 지불 증서 및 현금을 받음으로써 규정을 위반하는 행위 주식.

제18조 훔친 금전이나 재산을 개인적으로 배포, 횡령하거나 불법적으로 점유하거나, 재산, 예금, 소유하지 않은 재산을 압수하거나 금전이나 재산을 몰수한 자는 상황에 따라 벌점 또는 중대한 벌점을 받게 된다. 상황이 심각할 경우에는 직위에서 해임됩니다.

제19조: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 자는 경고, 벌점, 중대한 벌점을 부여하고, 사안이 엄중한 경우 강등되거나 해고된다. 다음의 경우에는 해고됩니다.

(1) 법에 따라 상사의 결정과 명령을 이행하지 않거나 업무 수행 시 지시에 불복종하는 경우 (2) 채용, 평가, 임명 및 업무에 관한 규정을 위반하는 경우 인민경찰의 해고, 상벌, 전임, 전임.

제20조: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여 악영향을 끼치는 자는 경고를 받고, 사안이 엄중한 경우에는 벌점을 부여한다. 다음 사항이 주어집니다:

(1) 대중에 대해 오만한 태도를 취하거나, 무례하게 행동하거나, 고의로 일을 어렵게 하거나, 직장에서 다른 사람을 이용하는 경우

(2) 옷을 입지 않는 경우 규정에 따라 인민경찰의 이미지를 심각하게 훼손하는 행위

(3) 공무 외에 경찰복을 입고 상업 유흥시설에 입장하는 행위.

제21조 공용 총기 관리 및 사용 규정을 위반한 자는 <총기 관리 및 사용 규정을 위반한 공안경찰 행정처벌에 관한 몇 가지 규정>에 따라 처벌한다. 공식 사용을 위한 총'.

제22조: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 자는 경고 또는 벌점을 부여하고, 사안이 엄중한 경우에는 엄벌 또는 강등한다. 다음의 경우에는 해고 또는 제명됩니다.

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(1) 경찰 차량의 관리 및 사용에 관한 규정을 위반하거나 규정을 위반하여 경찰 경광등 및 사이렌을 사용하는 행위

(2) 경찰차 또는 경찰차 번호판, 경찰 장비, 경찰복, 경찰 표시 및 증명서를 대여, 기증, 임대, 담보 또는 재판매하여 규정을 위반하는 행위,

(3) 경찰 장비를 다음 장소에서 사용하는 행위 규정 위반.

제23조: 근무시간 중 술을 마시거나 공공장소에서 소란을 일으킨 자는 경고, 벌점, 중대한 벌점을 부여받고, 심각한 결과를 초래한 경우에는 강등되거나 해고된다. 퇴학 처분을 받은 경우 결과가 발생합니다.

총기를 소지하거나 술을 마시거나 음주 후 자동차를 운전하여 심각한 결과를 초래한 자는 해고됩니다.

제24조: 불법 및 범죄 행위에 가담, 보호 또는 묵인하는 자는 경고, 벌점 또는 중대한 벌점을 부여받고, 다음과 같은 경우에는 강등되거나 해고됩니다. 상황이 심각하면 해고됩니다.

마약을 복용하거나 주사하는 사람, 매춘, 매춘, 외설적이고 음란한 행위에 참여, 조직, 지원, 용인하는 사람은 모두 추방될 것입니다.

도박에 참여한 자는 '행정기관공무원 처벌규정' 제32조에 의거 엄중하게 처벌될 예정이다.

제25조 규정을 위반하여 공안 정보망을 사용한 경우, 상황이 엄중한 경우 경고, 심각한 벌점을 부여한다. 강등되거나 해고된다.

제3장 보충 규정

제26조: 본 조례에 규정된 법률과 규율을 위반하고 더 이상 인민경찰의 조건을 준수하지 않으며 활동에 적합하지 않은 자 공안 기관에서 계속 근무할 경우 관련 규정에 따라 기한 내 해고 또는 이동을 요구할 수 있습니다.

제27조 징계 조치 및 징계에 대한 항소 절차는 <중화인민공화국 행정감찰법>, <중화인민공화국 공무원법>, <행정기관법>을 적용한다. 중화인민공화국 공무원처벌조례' 및 기타 관련법규를 참조한다.

제28조 본 조례에서 말하는 공안기관 인민경찰이란 공안기관 및 그 직속 단위에 소속된 인민경찰을 말한다.

공안 기관에는 현급 이상 인민 정부의 공안 기관과 철도, 교통, 민간 항공, 임업, 세관 부서에 위치한 공안 기관이 포함됩니다.

제29조: 치안국경수비대, 소방대, 경비대 간부, 군인이 법과 규율을 위반하여 처벌을 받아야 할 경우에는 《징계규정》에 따라 처벌한다. 중국인민해방군 징계규정”에 규정이 없는 경우에는 본 규정에 따라 실시한다.

제30조 감독부, 인적자원사회보장부, 공안부는 본 규정의 해석에 대한 책임을 진다.

제31조 이 규정은 2010년 6월 1일부터 시행한다.

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특별 참고 사항: 다양한 측면의 지속적인 조정과 변경으로 인해 Sina.com에서 제공하는 모든 시험 정보는 이는 참고용일 뿐입니다. 응시자는 권한 있는 부서에서 발표한 공식 정보를 참조하는 것이 좋습니다.

중화인민공화국 및 인민경찰법

중화인민공화국 및 중화인민공화국 주석

No. 40

제1장 총칙

제1조: 국가안보와 사회질서를 수호하기 위해 공민의 정당한 권익을 보호하고 인민경찰의 단결을 강화하며, 경찰을 엄격히 관리하고 인민경찰의 질을 높이며 인민경찰을 보호한다. 이 법은 법에 따라 직권을 행사하고 개혁개방과 사회주의현대화의 원활한 추진을 보장하기 위해 헌법에 따라 제정된다.

제2조 인민경찰의 임무는 국가안전을 수호하고 치안과 질서를 유지하며 공민의 신변안전, 개인의 자유와 합법재산을 보호하고 공공재산을 보호하며 불법행위를 예방, 제지, 처벌하는 것이다. 범죄. 인민경찰에는 공안기관, 국가안전보위기관, 교도소, 노동관리기관을 통한 재교육의 인민경찰과 인민법원, 인민검찰원의 사법경찰이 포함된다.

제3조 인민경찰은 인민의 지지에 의거하고 인민과 긴밀한 접촉을 유지하며 인민의 의견과 건의를 경청하고 인민의 감독을 수용하며 인민의 이익을 수호하고 인민에게 봉사해야 한다. 진심으로.

제4조 인민경찰은 헌법과 법률을 활동지침으로 삼아 직책에 충실하고 정직하고 엄숙하며 기율을 엄격히 지키고 명령을 준수하며 법을 엄격히 집행해야 한다.

제5조 인민경찰은 법에 따라 직무를 수행하며 법의 보호를 받는다.

제2장 직권

제6조 공안기관 인민경찰은 책임분담에 따라 법에 따라 다음의 임무를 수행한다.

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(1) 불법 및 범죄 행위의 예방, 진압 및 조사,

(2) 사회 보장과 질서를 유지하고 사회 보장과 질서를 위협하는 행위를 중지합니다.

(3) 교통 안전 및 교통 질서를 유지하고 교통 사고를 처리합니다.

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(4) 소방 작업을 조직 및 시행하며 소방 감독을 시행합니다.

(5) 총기 및 탄약, 통제된 칼, 가연성, 폭발성, 고독성, 방사성 및 기타 위험 품목을 관리합니다.

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(6) 법률 및 규정에 지정된 특수 산업을 관리합니다.

(7) 국가가 지정한 특정 인원을 보호하고 중요한 장소와 시설을 보호합니다.

(8) 집회, 행렬, 시위를 관리합니다.

(9) 호적 관리를 관리합니다. , 국적, 출입국 업무, 외국인의 중국 거주 및 여행 관련 문제

(10) 국가(국경) 지역의 치안과 질서를 유지합니다.

( 11) 관제, 구금, 정치적 권리 박탈, 감옥 밖에서 복역 중인 범죄자에 대한 집행, 보호관찰을 선고받은 범죄자에 대한 형의 집행, 가석방된 범죄자에 대한 감독 및 검사

(12) 컴퓨터 정보 시스템의 보안 보호를 감독 및 관리합니다.

(13) 국가 기관, 사회 단체를 지도 및 감독하고 기업, 기관 및 주요 건설 프로젝트에 대한 보안 및 보호 업무를 제공하고 보안 및 예방을 지도합니다. 공안위원회와 같은 대중 조직의 업무

(14) 법률 및 규정에 규정된 기타 임무.

제7조 공안기관 인민경찰은 치안관리 또는 기타 치안관리법규를 위반한 개인이나 조직에 대해 법에 따라 행정강제조치와 행정처벌을 실시할 수 있다.

제8조 공안기관 인민경찰은 사회질서를 심각하게 해치거나 치안을 위협하는 사람을 현장에서 강제로 퇴출시키거나 법에 따라 구금하거나 기타 법이 규정하는 조치를 취할 수 있다.

제9조: 치안과 질서를 유지하기 위해 공안기관 인민경찰은 심문 및 검사 시 해당 증명서를 제시하면 현장에서 범죄 혐의자를 심문하고 검사할 수 있다. 다음 상황 중 하나라도 발생하면 공안 기관에 회부될 수 있으며 공안 기관의 승인을 받아 계속 심문을 받을 수 있습니다.

(1) 피고인인 경우 범죄를 저지른 것으로 의심되는 경우

(2) 범죄를 저지른 것으로 의심되는 장면이 있는 경우

(3) 신원이 알려지지 않은 범죄를 저지른 것으로 의심되는 경우

(4) 소지품은 도난품일 수 있습니다.

심문을 받은 사람의 구금 시간은 공안 기관에 인도된 시점부터 24시간을 초과할 수 없으며 특별한 상황이 있는 경우 승인을 받아 48시간까지 연장할 수 있습니다. 현급 이상 공안기관의 반대 심문 기록을 보관해야 합니다. 심문을 계속하는 것이 승인되면 그의 가족이나 소속 부대에 즉시 통보해야 한다. 대질심문의 계속이 승인되지 않는 경우, 대질심문을 받은 사람은 즉시 석방되어야 한다. 심문을 계속한 후, 공안기관이 법에 따라 심문을 받는 사람에 대해 구금 또는 기타 강제 조치를 취할 필요가 있다고 판단하는 경우, 전항에서 규정한 기간 내에 결정을 내려야 합니다. 전항에서 규정한 기간 내에 결정을 내릴 수 없는 경우, 심문을 받는 사람은 즉시 석방되어야 한다.

제10조 체포에 대한 저항, 폭동, 탈옥, 총기 강탈 또는 기타 폭력 행위 등 긴급 상황이 발생할 경우 공안기관 인민경찰은 관련 규정에 따라 무기를 사용할 수 있다. 국가 규정.

제11조: 심각한 불법 범죄 행위를 방지하기 위해 공안기관 인민경찰은 국가 관련 규정에 따라 경찰 장비를 사용할 수 있다.

제12조: 공안기관 인민경찰은 범죄행위를 수사하기 위해 법에 따라 구금, 수색, 체포 또는 기타 강제조치를 취할 수 있다.

제13조: 공안기관 인민경찰은 긴급한 업무수행이 필요한 경우 해당 증명서를 제시한 후 대중교통에 우선권을 부여할 수 있다. 범죄 수사에 필요한 경우 국가 관련 규정에 따라 공안 기관은 기관, 단체, 기업, 기관 및 개인의 교통, 통신 도구, 장소 및 건물을 우선적으로 사용할 수 있습니다. 적시에 반환하고 적절한 비용을 지불해야 합니다. 손실이 발생한 경우 보상해야 합니다.

제14조 공안기관 인민경찰은 공공안전이나 타인의 신변안전에 심각한 위험을 초래하는 정신질환자에 대해 보호구속조치를 취할 수 있다.

지정된 단위나 후견 장소로 후견을 보내야 하는 경우 현급 이상 인민정부 공안기관에 신청하여 승인을 받아야 하며 적시에 후견인에게 통지해야 합니다.

제15조: 현급 이상 인민정부 공안기관은 치안과 질서를 심각하게 위협하는 행위를 방지하고 제지하기 위해 사람과 차량의 통행이나 체류를 제한할 수 있다. 특정 지역과 시간에는 필요한 경우 교통 통제가 구현될 수 있습니다. 공안기관 인민경찰은 전항의 규정에 따라 상응하는 교통 통제 조치를 취할 수 있다.

제16조: 범죄 수사 필요성으로 인해 국가 관련 규정에 따라 엄격한 승인 절차를 거쳐 공안 기관은 기술적 조사 조치를 취할 수 있습니다.

제17조 현급 이상 인민정부 공안기관은 상급 공안기관 및 동급 인민정부의 비준을 거쳐 현장 단속을 실시할 수 있다. 사회질서를 심각하게 위협하는 긴급 상황에 따라. 공안기관 인민경찰은 전항의 규정에 따라 필요한 조치를 취하여 강제 해산할 수 있으며 이에 따르지 않는 사람은 현장에서 강제로 퇴거시키거나 즉시 구금할 수 있다.

제18조 국가안전보위부, 교도소, 노동관리기관을 통한 재교육의 인민경찰과 인민법원, 인민검찰원의 사법경찰은 각각 다음 각 호의 규정에 따라 직권을 수행한다. 관련 법률 및 행정 규정의 규정.

제19조 인민경찰은 업무범위 내에서 긴급상황 발생 시 업무 외 시간에 업무를 수행한다.

제3장 의무 및 징계

제20조 인민경찰은 다음을 수행해야 한다:

(1) 공정하게 법을 집행하고 공정하게 행동한다.

(2) 사회 윤리 준수의 모범이 됩니다.

(3) 타인을 정중하게 대하고 문명화된 방식으로 직무를 수행합니다.

(4) 다음 국가의 관습과 습관을 존중합니다. 사람들.

제21조: 공민의 신변 안전이나 재산 안전이 침해되거나 기타 중대한 상황에 처한 경우 인민 경찰은 분쟁 해결을 요청하는 공민에게 즉시 도움을 제공해야 합니다. 경찰에 신고한 시민에 대한 지원은 신속하게 조사되고 처리되어야 합니다. 인민경찰은 긴급구조, 재해구호, 사회복지사업에 적극적으로 참여한다.

제22조: 인민경찰은 다음 행위를 하여서는 안 된다:

(1) 국가의 명예를 훼손하는 발언 유포, 불법단체 가입, 집회 참여 반국가, 시위 및 기타 활동을 목적으로 하는 행렬, 파업 참여

(2) 국가 기밀 및 경찰 업무 비밀 유출

(3) 사기, 은폐 사건의 사실을 밝히고 불법 및 범죄 행위를 은폐하고 묵인하는 행위

(4) 고문을 통해 자백을 강요하거나 수감자를 체벌 또는 학대하는 행위

(5) 불법 박탈 또는 타인의 개인 자유 제한, 타인의 신체, 소지품, 거주지 또는 장소에 대한 불법 수색

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(6) 강탈, 뇌물 요구 또는 수수

( 7) 다른 사람을 구타하거나 다른 사람을 구타하도록 선동하는 행위,

(8) 불법적인 벌금 부과 또는 수수료 징수

(9) 당사자 및 그 대리인으로부터 선물 및 선물을 받는 행위

(10) 영리 사업 활동에 참여하거나 개인 또는 조직에 고용된 경우

(11) 의무 태만 및 법적 의무 이행 실패,

(12) 기타 법률 및 규율 위반.

제23조 인민경찰은 규정에 따라 복장을 하고 인민경찰 휘장을 착용하거나 인민경찰 자격증을 소지하고 단정한 경찰의 복장을 유지하며 품위있게 행동해야 한다.

제4장 조직 관리

제24조 국가는 인민경찰의 업무 성격, 임무, 특성에 따라 조직 구조와 업무 순서를 규정한다.

제25조 인민경찰은 법에 따라 경찰 계급제를 실시한다.

제26조 인민경찰의 직무를 수행하려면 다음 조건을 충족해야 한다:

(1) 18세 이상의 공민

( 2) 중국 공산당을 지지합니다. 중화인민공화국 헌법

(3) 좋은 정치적, 직업적 자질과 좋은 품행을 가지고 있습니다.

(4) 건강합니다.

(5) 고등학교 졸업 이상의 교육 수준을 가지고 있습니다.

(6) 자발적으로 사람들의 경찰 업무에 참여합니다.

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 인민경찰이 될 수 없다.

(1) 범죄로 형사처벌을 받은 경우

(2) 공무원이 해임되었습니다.

제27조: 인민경찰의 모집은 국가규정에 따라 공개시험, 엄격한 평가, 최우수 선발 등을 거쳐 실시되어야 한다.

제28조 인민경찰의 지도직에 있는 인원은 다음 조건을 충족해야 한다:

(1) 법률 전문 지식이 있어야 한다.

(2) 경험이 있어야 한다. 정치 및 법률 업무, 특정 조직 관리 및 지휘 능력

(3) 대학 학위 이상 보유

(4) 인민경찰학교에서 훈련을 받고 합격한 자 시험.

제29조 국가는 인민경찰 교육을 발전시키며 인민경찰에 대한 정치사상, 법률제도, 경찰사업 등에 대한 계획적인 교육훈련을 실시한다.

제30조: 국가는 인민경찰의 업무 성격, 임무, 특성에 따라 직위별 근무 기간과 직위별 최대 연령을 규정해야 한다.

제31조 개인 또는 집단적으로 업무에서 탁월한 성과를 거두고 중대한 업적과 특별한 공헌을 한 인민경찰원에게는 포상한다. 시상은 표창, 3급 공로, 2급 공로, 1급 공로, 명예칭호로 나뉜다. 포상받은 인민경찰은 국가 관련 규정에 따라 사전에 경찰직으로 진급될 수 있으며 일정한 물질적 보상을 받을 수 있다.

제5장 경찰보안

제32조 인민경찰은 상관의 결정과 명령을 집행해야 한다. 인민경찰은 결정, 명령이 잘못되었다고 판단할 경우 규정에 따라 의견을 제시할 수 있으나, 제시된 의견이 채택되지 않을 경우 결정, 명령의 집행을 중단하거나 변경할 수 없으며 결정에 따라야 한다. 결정과 명령의 실행 결과는 해당 명령의 책임자가 결정합니다.

제33조 인민경찰은 법률, 법규가 규정한 인민경찰 임무 범위를 벗어나는 지시 이행을 거부하는 동시에 상급 기관에 보고할 권리가 있다.

제34조 인민경찰이 법에 따라 직무를 수행할 경우 공민과 조직은 지지와 원조를 주어야 한다. 인민경찰이 법에 따라 직무를 수행하는데 협조하는 공민과 조직의 행위는 법률의 보호를 받는다. 인민경찰의 직책수행을 지원하는데 탁월한 업적을 이룩한 자에게는 표창과 포상을 주어야 한다. 인민경찰의 직무수행을 협조하여 신체상해나 재산상의 손해를 입힌 공민, 조직에는 국가 관련 규정에 따라 연금 또는 보상금을 지급한다.

제35조: 인민경찰의 법에 따른 직무 수행을 거부, 방해하고 다음 행위 중 하나를 행한 자는 치안 행정처벌을 받는다.

(1) 경찰의 직무를 수행하는 사람을 노골적으로 모욕하는 행위

(2) 인민경찰의 증거 조사 및 수집을 방해하는 행위

(3) 인민경찰을 거부하거나 방해하는 행위 추적, 수색, 구조 및 기타 업무를 수행하기 위해 관련 주거지나 장소에 진입하는 것을 금지합니다.

(4) 인명 구조, 구출, 추격, 경비 등 긴급 업무를 수행하는 경찰 차량에 고의로 장애물을 설치하는 행위. ;

(5) 인민경찰의 기타 행위를 거부하거나 방해하는 행위. 전항에서 규정하는 행위가 폭력, 협박 등의 방법으로 행하여 범죄를 구성하는 경우에는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제36조 인민경찰의 경찰 휘장, 제복, 경찰 장비는 국무원 공안부가 통일적으로 감독하고 생산하며 기타 관련 국가기관과 공동으로 관리한다. 불법적으로 제조하거나 판매하는 것은 허용되지 않습니다. 경찰 휘장, 제복, 경찰 장비, 인민경찰 증서는 인민경찰의 소유이며 다른 개인이나 조직이 소유하거나 사용할 수 없습니다. 전 두 항의 규정을 위반한 경우 불법적으로 제조, 판매, 보유, 사용된 인민경찰 로고, 제복, 경찰 장비, 증명서를 압수하고 공안기관에 의해 1년 이하의 구류에 처한다. 15일 이하 또는 경고를 받으며, 불법소득에 대해서는 5일의 벌금을 부과할 수 있다. 범죄를 구성하는 경우에는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제37조 국가는 인민경찰에 대한 자금을 보장한다. 인민경찰에 대한 자금은 권력분립의 원칙에 따라 중앙재정과 지방재정에 편입된다.

제38조: 인민경찰 업무에 필요한 통신, 훈련 시설, 교통, 소방, 경찰서, 감독 장소 및 기타 기반 시설의 건설은 기본 건설 계획과 도시 전체에 포함되어야 한다. 각급 인민정부의 농촌 건설 계획.

제39조 국가는 인민경찰장비의 현대화를 강화하고 선진적인 과학기술 성과를 촉진하고 적용하기 위해 노력한다.

제40조 인민경찰은 국가공무원 급여제도를 실시하며 국가가 규정하는 경찰급 수당, 기타 수당, 보조금, 보험혜택을 향유한다.

제41조: 직무상 장애를 입은 인민경찰은 직무상 장애를 입은 현역군인과 동일한 연금과 우대를 국가로부터 향유한다. 인민경찰이 직무상 사망하거나 질병으로 사망한 경우 그의 가족은 현역군인의 가족이 직무상 사망하거나 질병으로 사망한 경우와 동일하게 국가로부터 연금과 우대를 받는다. .

제6장 법집행 감독

제42조 인민경찰은 법에 따라 직무를 수행하고 인민검찰원과 행정감독기관의 감독을 받는다.

제43조: 인민경찰 상급기관은 하급기관의 법집행활동을 감독하며, 그 처리나 결정에 오류가 있음을 발견한 경우 이를 취소하거나 변경한다.

제44조 인민경찰은 직무를 수행함에 있어 사회와 공민의 감독을 의식적으로 받아야 한다. 인민경찰기관이 공익과 직접 관련하여 규정한 사항은 공표하여야 한다.

제45조: 인민경찰이 치안 사건을 처리할 때 다음과 같은 상황에 직면할 경우 당사자 또는 법정 대리인도 기피를 요청할 권리가 있습니다.

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(1) 사건의 당사자이거나 당사자의 가까운 친족입니다.

(2) 본인 또는 가까운 친족이 사건에 이해관계가 있습니다.

(3) 사건과 관련이 있다. 당사자들은 사건의 공정한 처리에 영향을 미칠 수 있는 다른 관계를 갖고 있다. 전항의 기피는 관련 공안기관이 결정한다. 인민경찰이 형사사건을 처리할 때 기피하는 경우에는 형사소송법의 규정을 적용한다.

제46조 공민이나 조직은 인민경찰의 불법, 규율 위반 행위를 인민경찰, 인민검찰원, 행정감독기관에 신고하거나 고발할 권리가 있다. 신고 또는 고발을 접수한 기관은 적시에 조사 처리하고, 조사 및 처벌 결과를 신고자 또는 고발자에게 알려야 합니다. 누구든지 법에 따라 신고하거나 고발하는 공민이나 단체에 대하여 탄압이나 보복을 가하여서는 아니 된다.

제47조 공안기관은 공안기관 인민경찰의 법률, 법규 집행 및 규율 준수를 감독하기 위한 검사 제도를 구축해야 한다.

제7장 법적 책임

제48조 인민경찰이 본 법 제22조에 열거된 행위 중 하나를 범한 경우, 범죄를 구성할 경우 행정처분을 가한다. 법에 따라 형사책임을 조사합니다. 행정적 제재에는 경고, 벌점, 중대한 벌점, 강등, 해고, 제명 등이 포함된다. 행정처분을 받은 인민경찰에 대하여는 국가 관련 규정에 따라 경찰직급이 감소되거나 취소될 수 있다. 규율을 위반한 인민경찰에 대하여는 필요에 따라 직무정지, 구금 등의 조치를 취할 수 있다.

제49조 인민경찰이 규정을 위반하여 무기, 경찰장비를 사용하여 범죄를 구성할 경우, 범죄를 구성하지 않을 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 법에 따라 행정처분을 받을 수 있습니다.

제50조 인민경찰이 직무를 수행하면서 공민과 조직의 정당한 권익을 침해하고 손해를 끼친 경우 <중화인민공화국 국가배상법>에 따라 처벌한다. " 및 기타 관련 법령에 따라 보상을 제공합니다.

제8장 부칙

제51조 중국인민무장경찰대는 국가가 부여한 안전과 보호 임무를 수행한다.

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