2021년 상하이 최소사회보장기초

2021년 상하이 사회 보장 기지: 2021년 7월 1일부터 9,339위안/월을 사회 보장 지불 기반 상한 계산 기준으로 사용하여 상한액을 28,017위안으로 조정합니다. 동시에 국가 규정에 따라 사회보장 지급액의 하한선은 4,927위안/월로 유지됩니다. 즉, 상하이의 사회보장 지급 상한액은 월 28,017위안, 지급액 하한액은 월 4,927위안, 지급 기반은 월 9,339위안입니다.

2021년 7월 1일부터 이 시 인재도입정책 중 '도시 단위 직원 전년도 평균 급여' 관련 사항이 월 10,338위안으로 시행된다.

구체적인 내용은 다음과 같습니다.

1. 상하이 사회 보장 지급 비율

1. 연금 보험: 단위는 16, 개인은 8을 지불합니다. ;

2. 출산 보험 및 의료 보험: 단위는 10, 개인은 2를 지불합니다.

3. 실업 보험: 단위는 0.5, 개인은 0.5를 지불합니다.

4. 업무상 상해 보험: 단위는 0.316-1.52를 지불하며 지불할 필요가 없습니다.

2. 2021년 상하이의 월별 최소 사회보장 지급액은 얼마입니까

현재의 최소 지급 기준 기준에 따라 계산할 경우 직원과 개인의 월별 최소 사회보장 지급액은 얼마인가요? 다음과 같습니다:

1. 직원이 요구하는 최소 월 사회보장 지급액은 4927*8 4927*2 4927*0.5=517.335 위안입니다.

2. 고용주가 요구하는 사회보장 지급액은 4927*18 4927* 10 4927*0.5 4927*0.136=1321.224 위안입니다.

관련 규정에 따르면 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고 납부 기록 및 개인권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회보험을 요구할 권리가 있습니다. 사회보험 상담 및 기타 관련 서비스를 제공하는 기관입니다. 개인은 법에 따라 사회보험대우를 향유하며, 단위별 기여금 납부를 감독할 권리가 있다.

법적 근거

'중화인민공화국 사회보험법' 제4조 중화인민공화국 국경 내의 고용주와 개인은 다음 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 합니다. 법에 따라 지불 기록 및 개인 권리 기록을 조회하고 사회 보험 기관에 사회 보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 권리가 있습니다. 개인은 법에 따라 사회보험대우를 향유하며, 단위별 기여금 납부를 감독할 권리가 있다.