주민연금보험과 후생연금보험의 차이점

1. 다양한 피보험자: 도시 근로자 연금 보험의 피보험자 집단은 주로 도시 기업과 그 근로자, 개인 산업 및 상업 가구, 탄력적 고용 인력 등입니다. 연금보험은 피보험자를 대상으로 하며, 피보험자는 도시근로자연금보험에 가입하지 아니한 16세 이상의 도시 및 농촌 주민이다.

2. 지급방식이 다릅니다. 직장연금보험은 매월 지급되며, 월지급 = 지급기준 * 연금보험 개인지급비율입니다. 지급기준 범위는 일반적으로 전년도 지역 평균 사회임금의 60%~300%이며, 근로자 연금보험 지급 기준은 근로자의 평균 월급을 기준으로 결정됩니다. 귀하의 지불 기반에 따라 귀하에게 적합한 것입니다. 직원의 개인기부금 비율은 보통 8% 정도이고, 유연고용인력의 경우 20% 정도이다.

도시 및 농촌 주민을 위한 연금보험은 매년 지급되며, 지급 수준은 가입자 각자의 상황에 따라 지급 수준을 선택할 수 있습니다.

3. 연금 급여가 다름: 도시근로연금과 주민연금은 기본연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있으나 구체적인 산정방식이 다릅니다. 일반적으로 퇴직연금은 주민연금보다 급여가 높다.

4. 다양한 퇴직 연령: 일반적인 상황에서 도시 근로자의 경우 현재 법적 퇴직 연령은 남성은 60세, 여성 근로자는 55세입니다. 유연한 고용을 가진 여성의 경우 퇴직 연령에 차이가 있으며 현지 규정에 따라 50세 또는 55세가 될 수 있습니다. 도시와 농촌 주민연금보험의 경우 남녀 모두 연금을 받을 수 있는 정상연령은 60세이다.