그룹 단어 설명

◎ 그룹 jítuán

[group; Circle; aggregation; bloc] 동일한 이익이나 목적을 위해 조직된 그룹의 정의: ⑴. 공통의 목적.

출처: 루쉰의 '황혼에 줍는 아침 꽃': "처음 두 글은 베이징 아파트 동쪽 벽 아래에 썼지만... 마지막 다섯 글은 위층에 썼다. ", 학자들에 의해 그룹에서 쫓겨난 후."

예: Hong Shen의 "영화와 드라마의 시나리오 작성 방법" 6장: "여기에 다음과 같은 그룹이 있습니다. 일반적인 이야기 속 주인공이나 영웅을 대신한다.”

해석: ⑵. "그룹 구매력"을 참조하세요.

(1) 엔터프라이즈 그룹의 개념. 소위 기업그룹은 통일된 경영을 바탕으로 독립적인 법인격을 지닌 여러 기업으로 구성된 경제조합을 말한다.

(2) 법적 특성.

1. 2개 이상의 기업으로 구성되어 있습니다.

2. 비법인 컨소시엄이어야 합니다.

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4. 각 회원사는 독립적인 법인격을 갖습니다.

5. 그룹 관리 조직은 그룹 정관에 따라 각 회원사가 협상을 통해 설립한 관리 조직입니다. 일반적으로 이사회라고 부릅니다. 관리 조직의 관리 활동은 지분 통제 및 계약상의 합의에 기초한 경제적 관계로 시민권을 행사하는 지배적 기업 또는 자발적으로 일부를 제한하거나 포기하는 회원 기업에 의해 형성됩니다. 다른 사람들과 힘을 합칠 수 있는 힘과 독립성,

6. 그룹 정관에 따라 그룹 내에서 통합 관리가 실행됩니다. 즉, 기업 그룹의 관리 기관 또는 지배 기업이 통합을 행사합니다. 그룹 구성원 기업의 생산 및 운영 활동에 대한 지휘, 지도 및 조정

7. 기업 그룹의 각 구성원이 그룹에 합류한 후에도 법인으로서의 독립성을 잃지 않습니다. 그러나 운영 및 관리에 있어 어느 정도 독립성을 상실할 뿐입니다. 독립 납세자로서의 회원 기업의 성격은 변함이 없으며, 완전한 협의 원칙에 따라 각 회원의 법인격은 동일합니다.

8. 어떠한 산업이나 산업 독점도 형성될 수 없습니다.

(3) 기업 그룹 구성원의 법적 연결 양식. 일반적으로 기업 그룹 내 회원사 간 법적 관계에는 세 가지 형태가 있습니다.

1. 가장 지배적인 것은 그룹 회사와 자회사 간의 지분 소유 관계입니다.

2. 계약 형태의 연결

3. 파트너십 또는 지분 관계만으로는 그룹을 구성하지 않습니다. 그룹 회사와의 계약 또는 통합 관리 계약을 인식합니다(실제로는 계약이기도 함).

(4) 기업 그룹 분류. 엔터프라이즈 그룹은 일반적으로 두 가지 유형으로 구분됩니다. 하나는 그룹 내 모든 기업이 평등한 협력적 대기업 그룹이다. 그룹은 상업적 목적으로 결합되어 동일하게 운영되는 기업으로 구성되며, 다른 하나는 모회사(지배적 회사, 그룹 회사라고도 함)가 있는 종속 대기업 그룹입니다. 관련 회사 ( 파트너십, 지분 보유, 계약 연결). 하위 대기업 그룹에서 그룹 구성원은 네 가지 수준으로 나눌 수 있습니다. 첫 번째 수준 - 그룹 회사(모회사와 회사 내 여러 지점 또는 공장의 법적 지위를 갖는 핵심 기업이라고도 함), 두 번째 수준 첫 번째 수준 - 자회사(핵심 수준, 긴밀한 수준 및 그룹 회사와의 모회사 관계라고도 함) 세 번째 수준 - 지분 보유, 합병, 그룹 회사에 대한 정보

(1) 그룹 회사 개념. 일반적인 의미의 그룹회사란 다수의 생산·운영 기관을 갖춘 대규모 기업을 말한다. 일반적으로 대규모 자산을 운영하고 수많은 생산 작업을 감독하며 다른 많은 기업에 관심을 갖고 있습니다.

(2) 법적 특성.

1. 종속 대기업 집단의 핵심 기업으로, 법적 지위는 모회사(지배적 기업이라고도 함)입니다.

2. 조직 형태는 법적 회사 형태(유한책임회사 또는 주식회사)를 준수해야 합니다.

3. 하이브리드 지주회사이다. 자회사에 대한 실제 통제 외에도 직접적으로 사업 활동을 수행하며, 지주 회사에 대한 국가 규정을 법적으로 준수해야 합니다.

4. 모회사와 자회사의 기본관계는 주주와 회사의 관계 즉, 모회사는 자회사의 주주이고, 자회사는 독립된 법인이다. 법인. 5. 모회사와 자회사의 지분 및 특별 의무에 관한 법률 조항이 있습니다. 상호 지분 소유는 금지됩니다(역지분은 허용되지 않음). 일반적으로 이들은 독립적인 책임을 가지며 기업 그룹의 공동 부채가 없습니다. 특별한 상황에서는 모회사가 자회사의 채무에 대한 책임을 집니다(예: 모회사가 보증을 약속한 경우).

6. 회계 시스템: ⑴모회사는 그룹 결산 보고서와 그룹 연결 회계 명세서를 준비해야 합니다. ⑵연결 회계 명세서는 주주, 대중 및 정부가 그룹의 운영 상황을 이해하고 파악하는 데에만 사용됩니다. ⑶ 납세 및 회계는 그룹 내 독립된 법인에 의해 수행됩니다.

7. 관계를 관리합니다. 계열사 그룹에서는 그룹사가 그룹사를 대신해 통합경영을 실시한다. 그룹의 이름으로 그룹의 권한을 행사할 권리를 가지지만, 그룹의 의무도 부담합니다.

일반적으로 산하 대기업그룹에서는 그룹의 경영조직을 그룹 정관에 따라 그룹 구성원들이 협의하여 정하는 것이 원칙이다. 그룹 관리 조직은 그룹 회사의 관리 조직과 통합되는 경우가 많습니다(합동 사무소라고도 함). 따라서 그룹사는 회사 자신의 이익을 추구할 뿐만 아니라 그룹 전체의 이익, 즉 그룹 구성원의 이익도 추구하고 고려해야 한다.

이 중 모회사 관계의 특수성으로 인해 자회사는 운영 자율성을 가지지만 모회사에 의해 통제됩니다.

자회사의 경우, ⑴ 통일된 개발 전략과 장기 계획을 수립합니다. ⑵ 생산 능력을 확장하거나 새로운 사업 영역을 개척합니다. ⑶ 재산권을 양도하고 다른 회사와 합병합니다. ​​자회사 할당의 회장 및 이사. 8. 그룹회사와 자회사 이외의 그룹사 기업과의 관계, 특히 통일경영의 실현방법은 그룹정관에서 정합니다.

3. 둘 사이의 차이점과 연관성

(1) 법적 지위가 다릅니다. 기업집단은 다수의 법인으로 구성된 컨소시엄이며, 이 컨소시엄은 향후 조합법의 규제를 받을 가능성이 높다. 그룹회사는 법인기업이므로 그룹회사와 모회사 간의 표준화된 관계는 회사법으로 규제되어야 합니다.

(2) 다른 의미. 엔터프라이즈 그룹에는 그룹 회사가 포함되지만 모든 그룹 회사가 엔터프라이즈 그룹을 구성할 필요는 없습니다. 기업집단에는 기본적으로 두 가지 유형이 있는데, 그 중 산하 대기업집단에서는 모회사가 그룹사인 반면, 협력 대기업집단에서는 모든 기업이 핵심기업이 되는 것은 문제가 되지 않습니다. .그룹의 통합하에 활동을 관리합니다. 후자 유형의 기업 그룹에서는 그룹 구성원 기업이 모두 지주 회사일 수 있으며 자체 자회사가 여러 개 있을 수 있습니다. 이러한 유형의 그룹은 종종 강력한 동맹입니다.

(3) 등록 방법이 다릅니다. 그룹사는 자신을 핵심으로 하는 종속그룹을 구성할 수도 있고, 다른 회사와 협력적인 대기업그룹을 구성할 수도 있고, 모회사와 자회사의 범위 내에서만 회사그룹을 구성할 수도 있다. 사업그룹을 구성하려면 승인과 등록이 필요합니다. 다만, 그룹사 자체에서는 법인등록절차만 수행합니다.

(4) 다양한 조직 구조. 기업그룹의 조직구조는 그룹 정관(그룹 구성원 간의 합의)에 따라 결정되며, 그룹회사의 조직구조는 회사 정관(주주들의 논의와 승인을 거쳐야 함)에 따라 결정됩니다. 회의) 회사법의 조항을 준수합니다.

(5) 경영의 원칙과 기반이 다릅니다. 기업그룹의 통일된 관리 원칙은 회원기업이 논의하고 채택한 정관에 따라 결정됩니다. 그룹 회사는 독립적인 법인 법인이며, 그룹 회사가 그룹 구성원인 경우 자체 운영 및 운영은 회사법 및 기타 관련 법률의 규정을 준수해야 하며 그룹 회사가 규정한 권리와 의무를 이행해야 합니다. 정관, 하위 공동 기업 그룹으로서 그룹 회사 지배적 회사는 그룹 관리의 중요한 임무도 맡아야 합니다. 그룹사와 그룹의 이해관계의 조정, 그룹사와 계열사간의 상호 권리와 의무관계는 단체법규 및 단체협약(정관)을 통해 해결해야 할 중요한 문제입니다.

(6) 책임과 재정 시스템은 다릅니다. 기업 그룹은 독립적인 조세 주체는 아니지만 통합 회계 명세서를 작성해야 합니다.

그룹의 법적 결과는 그룹 회원 기업이 공동으로 그리고 개별적으로 부담합니다(그룹 정관에 달리 규정하지 않는 한). 그룹사는 다른 회원사와 마찬가지로 독립적으로 사업활동을 수행하며 독립적인 납세자입니다. 별도의 합의가 없는 한 다른 회원사에 대하여 채무를 지지 않습니다.

여기서 특히 짚고 넘어가야 할 점은 중국의 기업집단 관련법이 뒤처져 있다는 점이다. 그룹의 설립, 그룹 구성원 간의 관계 처리, 모회사와 자회사 간의 관계, 기업 그룹 경영의 기본 원칙, 그룹 독점 및 관리 그룹 회사 등의 문제는 모두 법적 정의가 부족하고 규제.