기금넷 공식사이트 - 경제 뉴스 - 일본 거대 은행이 도입한 주 4일 근무제에 대해 어떻게 생각하시나요?
일본 거대 은행이 도입한 주 4일 근무제에 대해 어떻게 생각하시나요?
2020년 초 전 세계를 강타한 코로나19 사태는 아시아의 경제 강국인 일본도 이번 사태 속에서 모든 나라 경제에 큰 영향을 미쳤다고 할 수 있다. 충격에 면역되지 않습니다. 심각한 전염병으로 인해 일본의 관광 산업이 중단되었습니다. 약국, 면세점 및 레스토랑은 모두 엄청난 타격을 입었으며 이러한 상황에서 많은 상점이 문을 닫았습니다. 가장 큰 타격을 받는 곳은 항공업계와 여행사다. 전 세계 많은 항공사가 파산 청산 위기에 처해 있다. 이들 기업의 몰락으로 수많은 사람이 실직했기 때문이다.
예, 모든 계층이 전염병의 영향을 받았으며 일본의 은행 산업도 면역되지 않습니다. 최근 일본 미즈호금융그룹이 주 4일 근무제를 도입해 화제가 되고 있다. 즉, 직원은 주 3일만 근무하면 많은 사람의 눈에는 매우 좋은 일이지만 주 4일 근무를 하는 직원은 한 달에 80%만 받을 수 있습니다. 그렇다면 주 4일 근무를 어떻게 보아야 할까요?
이런 업무 방식은 장점도 있고 단점도 있는 것 같아요. 직원들이 자신에게 할당할 시간이 훨씬 더 많다는 장점이 있습니다. 일주일에 4일은 업무에 지치지 않고 하고 싶은 일을 할 수 있습니다. 단점은 근무시간이 줄어들수록 직원들의 급여 수준도 낮아지는 점이다. 이는 회사가 직원들에게 제공하는 혜택인 것처럼 보이지만 사실은 회사가 스스로 인건비를 조절하고 비용을 절감하려는 것 뿐이다. 사실 이는 기업의 해고와 동일하지만 미즈호 금융그룹의 접근 방식이 더 스마트하고 일부 유능한 직원을 유지할 수 있습니다.
아직 전염병이 지나가지 않았고, 올해는 사실상 어려운 한 해가 될 전망이다. 사실 모든 대기업이 이런 생존 문제에 직면해 있다. 저는 미즈호 파이낸셜 직원들이 일하지 않는 4일 동안 한가하게 있지 않고 다른 아르바이트를 찾을 수 있을 것이라고 믿습니다!
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