동관의 부끄러움은 누구?

관심이 있으시면 보고서를 읽어보시면 알게 될 것입니다. 둥관시 교육국은 전국 각지의 교사들을 공개적으로 성추행했습니다!

2010년 7월 9일, 제조업의 도시 둥관을 수치스럽게 만들고, 인민교사들을 극도로 화나게 한 날!

동관시 교육국을 대신해 채용반이 전한 '전국 초·중등교원 공개모집이 종료됐다'는 전화 통지문은 전 세계 인민교사들의 존엄을 짓밟았다. 선생님의 열정과 그리움, 꿈은 산산조각이 났고, 거의 반달 동안 뜨거운 태양 아래서 고생한 선생님들의 노고와 금전적, 정신적 비용은 모두 산산조각이 났습니다. 그들의 두뇌와 시험장에서의 싸움은 모두 한 번에 사고 팔리며 중국 교육 역사상 가장 큰 농담을 만들었고 또한 동관 교육국의 오만한 관료주의와 누보 부자 사고 방식을 드러냈습니다.

사건은 2010년 6월 13일에 시작됐다. 이날 둥관시 교육국은 공식 홈페이지를 통해 6월 28일부터 6월 30일까지 290명의 초·중등 교사를 모집한다고 공지했다. 7월 3일, 7월 4일 7월 11일부터 7월 12일까지 동관시 교육국은 통합 평가를 실시한 후 신체검사, 홍보를 진행했으며 각 링크는 다음과 같이 구성되어야 한다고 규정했습니다. 자동으로 자격을 포기합니다.

이런 번거롭고 긴 절차로 인해 교사 지원의 어려움에 공감하게 되는 것은 말할 것도 없고, 전국의 교사들이 뜨거운 더위를 견디고, 뜨거운 태양을 견디고, 수천 번의 여행을 한다는 것은 말할 것도 없습니다. 마일리지, 여행과 여행에 지쳐 호텔에 묵고, 시험장에서 열심히 일하고, 땀을 뻘뻘 흘리며 얼마나 경제적(인당 2000위안도 안 된다고 해보자), 정신적 비용을 지불했는지는 말할 것도 없다. 각 모집 단위에서 인적 자원을 사용하여 논문을 작성하고, 시험을 감독하고, 강의를 듣고, 수업을 평가하고, 논문을 수정하고 나면 지치고 열정이 넘칩니다. 어떻게 하면 전화 한 통으로 모두를 얼음 저장고로 보낼 수 있을까요? 이렇게 행동해도 인민을 위해 봉사한다는 마음이 아직 남아 있습니까? 인간미와 따뜻함이 조금이라도 남아있나요? 지자체 교육행정기관에 대한 최소한의 신뢰도가 있나요?

조금 두뇌가 있는 사람이라면 채용 계획이 단순히 소위 "캐치-22"라는 것을 알 수 있는데, 이는 논리적으로 극도로 혼란스럽고, 모순되고, 터무니없고, 저급하고, 유치합니다! 그들은 인재 채용에 대해 입으로 이야기하며, 인력을 너무 많이 채우느니 차라리 부족한 편을 택하고, 모든 단계에서 한계를 설정하고 의도적으로 어렵게 만들어 전체 채용 과정을 설사처럼 길고 냄새나게 만듭니다. 먼저 채용학교의 자료를 검토한 후 해당 학교의 필기시험 및 모의강의를 거친 후 1:5로 본교 종합시험에 합격한 후 교육청 강의 및 면접에 응시하게 됩니다. 1:3 기준입니다. 전체 프로세스의 디자인은 단순한 선형적 사고를 반영합니다. 실제 상황이 이러한 비율을 초과하거나 부족할 수 있다는 사실은 결코 발생하지 않았습니다. 다른 상황을 처리하는 방법은 말할 것도 없습니다. 심천 핑산 신구 교사 채용 운영을 살펴보세요. 지원자가 채용 예정인원의 5배 미만인 경우 채용할 인원의 5배를 기준으로 각 직위에 대한 후보자를 조사하고 결정합니다. 채용되면 모든 지원자가 시험에 응시하게 됩니다. 이것이 바로 어른들이 갖춰야 할 두뇌입니다!

공개 채용 시험은 둥관시 교육국의 이름으로 진행됩니다. 채용 절차와 운영 절차는 둥관시 교육국 자체에서 결정하며, 이에 대한 책임과 결과는 개시자에게만 있습니다. - 동관시 교육국 와서 참으세요! 둥관시 교육국이 어떻게 조직자로서의 책임을 회피하고, 지원한 대다수의 교사들에게만 그 결과를 부담하게 할 수 있습니까? 이는 지원교사의 존엄을 노골적으로 짓밟고 지원교사의 권익을 심각하게 훼손하는 행위가 아닌가?

우리는 우리 자신의 능력과 수준, 지혜와 노력으로 학교의 필기 시험, 모의 강의, 종합 시험을 통과했습니다. 왜 당신의 교육청은 우리에게 다음 라운드 참가 자격을 박탈합니까? 선택? 10,000가지 이유가 있어도 그것은 여전히 ​​교육청의 책임입니다!

더 충격적인 것은 어쩌면 처음부터 잘 계획된 사기였을지도 모른다는 점이다. 모든 단계에 제한이 설정되어 있었고, 모든 단계가 어려웠고, 의도적으로 시간을 늘려서 사람들을 찾아오게 만들었다는 것이다. 타 시에서 온 교사 지원자들을 끌어내려 자진 사퇴시켰고, 시교육청에서 정한 1:3 비율을 맞추기에 적격자가 부족하다는 이유로 공개 채용을 중단했다.

동관시 교육국의 부패한 관료들이 우리 사람들을 속이고 있다는 의심을 금할 수 없습니다. 진실은 그들이 다른 사람들로부터 돈을 받았거나 자신의 친척들을 주선하고 싶어할 수도 있습니다. 첫 번째 단계에서 그는 고용주로부터 거절당했고 화가 나서 고용주가 좋아하는 사람들도 제거했습니다. 중국교육과 동관교육이 이런 부패한 세력의 손에 넘어간 것은 참으로 전 국민의 비극입니다!

전국교육사업협의회는 교육을 행정화하고 전문가가 학교를 운영해야 한다고 거듭 강조해 왔다. 그러나 이들 부패세력은 본의를 거스르고 시 교육계에서 취업의 힘을 굳건히 쥐고 있다. 돈을 벌 기회를 잡는 것 외에는 다른 합리적이고 합법적인 동기가 전혀 생각나지 않습니다!

광둥성 정부와 둥관시 정부가 관련 인력에게 책임을 묻고 전국의 교사들에게 정의를 제공할 것을 강력히 요구합니다!