상장회사 CEO는 1년에 얼마를 벌 수 있나요?

500만명을 돌파했습니다. Sinolink Securities, Vanke A, Ping An Bank, CITIC Securities 및 Goldwind Technology는 3명의 임원의 평균 연봉이 각각 7.95, 7.88, 7.05, 677, 638만 위안에 달했습니다.

A주 연차보고서에는 상장사 CEO 보수가 공개되지만 이들에게는 보수가 수익의 핵심이 아니다. 현재 임원 보수를 공개한 상장사는 3115개다. 회사 회장의 연봉은 537명으로 전체의 17%를 차지한다. 이들 537명 회장의 세전 보수 총액은 10억7300만 위안, 평균 연봉은 399만 위안이다. 물론, 목록에 있는 대다수의 회장들에게 상장회사의 주식은 그들의 가장 큰 부의 원천입니다. 여기서는 연봉에 대해서만 이야기하겠습니다. Fangda Chemical의 전 회장 Yan Kuixing이 세전 연봉 1,056만 위안으로 1위에 올랐고, Vanke의 Wang Shi가 연봉 999만 위안으로 그 뒤를 이었습니다. 중국 Ping An, Chen의 Ma Mingzhe가 그 뒤를 이었습니다. Fosun Pharma의 Qiyu와 Yili Shares의 Pan Gang은 각각 3위, 4위, 5위의 연봉이 각각 968만 위안, 890만 위안, 826만 위안입니다.

회사법 관련 규정에 따르면 상장회사란 공개발행주식을 국무원 또는 증권관리부서의 승인을 받아 상장 및 거래되는 주식회사를 말한다. 증권 거래소. 상장이란 주식회사가 공개적으로 발행한 주식을 증권거래소에 공개적으로 상장하는 행위를 말합니다. 상장회사는 주식유한회사의 일종으로, 주식회사가 공개발행주식을 거래소에 상장할 것을 신청할 때에는 증권법 및 증권거래소에서 정한 주식상장요건을 충족하여야 하며, 증권 거래소의 승인.

상장회사의 가장 큰 특징은 증권시장에서 자금을 조달할 수 있고, 상장을 통해 추가 주식을 발행하는 등 사회의 유휴자금을 폭넓게 흡수함으로써 기업 규모를 빠르게 확대하고 기업의 성장을 도모할 수 있다는 점이다. 제품 경쟁력과 시장 점유율. 비상장회사에는 그러한 권리가 없습니다. 따라서 회사가 일정 규모로 발전한 후 증권 거래소는 종종 기업 발전의 중요한 전략적 단계로 간주됩니다.