Hengtai Datong의 악의적 고용에 대해 어디에서 불만을 제기할 수 있나요?

전화로는 문제를 해결할 수 없다, 너무 단순하게 생각하고 있다

연장수당은 별도로 계산해야 하고 계약임금에 포함하면 안 된다

그러나 이제 중요한 질문은 초과근무를 했다는 증거가 있는지, 얼마나 오랫동안 일했는지, 증거가 없으면 홈페이지에서 초과근무 수당을 지급하기 어렵다는 점입니다. >

사회보장금을 지불하지 않은 것은 명백합니다. 고용주에게 사회보장금 보충을 요청할 수 있지만, 현금 보상을 요구할 계획이라면 이는 협상의 결과일 뿐입니다. 노동중재 수단은 현금이 아닌 보충수당만 지원한다.

증거를 준비하고 회사 소재지 노동국 노동중재사무소에 직접 가서 노동중재를 신청한다. 전화로는 문제를 해결할 수 없습니다.