Foxconn에서 근무한 후 몇 년 동안 급여 인상을 받을 수 있나요?

사회적 경제가 발전하면서 국민소득이 늘기 시작했지만, 여전히 저소득층이 존재하는 폭스콘은 국내 최대 전자제품 주조업체인데, 공장 직원들의 임금은 턱없이 부족하다. 사실 폭스콘과 같은 소득 수준의 근로자가 많지만 가장 잘 아는 것은 폭스콘이다. 증가하더라도 여전히 더 좋을 것입니다. 네, 그런데 Foxconn에서 일한 후 급여 인상을 받으려면 얼마나 걸리나요?

1. Foxconn의 업무는 본질적으로 단순합니다. Foxconn에 입사하는 대다수의 근로자는 Foxconn 자체가 주조 공장이기 때문에 조립 라인에서 일합니다. 대부분의 작업은 간단한 조립 작업이므로 어렵지 않습니다. 그래서 폭스콘 직원들의 기본급은 매우 낮습니다. 초과근무 수당을 포함하지 않으면 월급이 2,000위안 정도에 불과해 많은 사람들이 자립하기 어렵습니다.

2. 폭스콘은 임금 인상에 어려움을 겪고 있다. 조립 라인에서 단계별 반복 작업을 하기 때문에 작업 자체에는 기술적 내용이 거의 없고 교체 가능성이 높습니다. 이것이 바로 Foxconn이 매년 직원 이직률이 큰 이유이지만 Foxconn은 여전히 ​​수만 명을 채용하고 있습니다. 매년 직원들이 들어옵니다.

기본적으로는 누구나 할 수 있는 직업이기 때문에 승진의 여지는 매우 적습니다. 물론, 본인이 기여하는 바도 제한되어 있고 큰 변화를 가져올 수도 없습니다. 폭스콘에서 10년 동안 일한 일부 베테랑 직원들은 “10년 동안 일했는데도 월급이 몇백 위안밖에 안 올랐는데, 정말 오르기 힘들고 너무 안타깝다”고 말했다.

3. 폭스콘은 변화를 맞이하고 있습니다. 가까운 장래에 Foxconn은 대부분의 노동력을 조립 및 생산을 위한 기계로 전환할 예정입니다. 이는 Foxconn의 조립 라인에 근무하는 직원의 경우 급여 인상은커녕 급여 인상조차 받지 못할 수도 있음을 의미합니다. 나는 더 이상 직장을 유지할 수 없으며 아마도 사임하고 다른 직업을 찾아야 할 것입니다.

폭스콘 직원들에게는 사회에서 재취업을 찾기가 매우 어려울 것이다. 기술과 지식이 부족한 것도 취업에 있어서 매우 큰 도전이기 때문이다.