폭스콘 채용 연령

2012년 4월 28일 Xinliang Weibo는 "폭스콘 채용 내부 이야기: 공무원은 공장에서 일하기 위해 계약직으로 일해야 합니다"라는 글을 게재했습니다. 다음과 같은 내용을 추가하고 싶습니다. 풀뿌리 대다수. 간부들은 어떤 이유로든(예를 들어 기업을 동쪽에서 서쪽으로 이전하고, 이주노동자 고용 문제를 해결하고, 대만을 통일하는 등) 상관이 맡은 업무를 무시합니다. 일부 지도자들이 홍보가 제대로 이루어지지 않았고, 방법이 간단하며, 노력이 이루어지지 않고, 위에서부터 일하는 것이 효과가 없을 것이라고 말하는 것은 아닙니다. 폭스콘에 인력을 채용하는 것이 최선이지만, 폭스콘의 채용 과제는 2010년 이후 정부가 폭스콘에 얼마나 많은 인력을 채용했는지 완료하기 어려운 무궁무진한 일이다. 지역 내 17~37세의 사람들이 폭스콘에서 일할 수 있는 사람은 몇 명입니까? 폭스콘은 더 이상 추방되거나 탈출한 사람들을 원하지 않을 것입니다. 폭스콘은 독립적인 채용과 정부 채용 조건에 대해 이중 기준을 시행하며, 17~40세를 모집합니다. 정부는 17~37세의 인터뷰를 위해 인력을 파견합니다. Foxconn이 독립적으로 채용하는 근로자는 숙련된 근로자이며, 이들의 월급은 광고된 기준인 2,200위안에 도달할 수 있습니다. 1,300위안. 풀뿌리 입장에서 폭스콘의 영입은 사위를 고르는 것과 같다. 정부가 모집한 사람들을 유지할 수 없는 이유는 정책 입안자와 Foxconn이 깊이 생각해 볼 가치가 있습니다.

1. 폭스콘은 지방정부를 이용해 인력을 모집해 막대한 수익을 올렸다.

Foxconn의 채용 계획이 완료되지 않으면 각급 지방 정부는 인건비를 상쇄하기 위해 인력을 공장에 구매하는 것이 채용 작업을 완료할 수 있는 유일한 방법입니다. 폭스콘도 공장 채용을 수시로 조정한다. 정책에 따르면 채용 업무를 완료하는 데 3일에서 7일 정도 걸리고, 한 달 동안 일하기는 어렵다. 이 계산에 따르면 Foxconn은 최소 1~30,000명이 계속 출입하고 있으며 Foxconn이 교육 기간 동안 1인당 최저 임금 2,200위안을 제안한 것을 기준으로 15일 동안 자발적으로 근무합니다. 1만 명은 월 2200만 위안을 절약하고, 3만 명은 6600만 위안을 절약한다. 동시에 폭스콘이 고용한 근로자는 전단지에 명시된 임금을 받을 수 있지만 대부분은 6600만 위안을 절약할 수 있다. 정부가 채용한 노동자 중 70%가 전단지에 명시된 임금 기준을 충족하지 못하자 폭스콘은 의도적으로 새로운 노동자를 찾아 이를 순환시키며 막대한 이익을 창출한다.

2. 폭스콘은 모든 수준에서 향(읍) 정부의 신뢰도를 크게 떨어뜨렸고 국민에게 이익이 되는 관련 국가 정책을 심각하게 위반했습니다.

Foxconn 모집 작업을 완료하려면 마을 간부가 사람들에게 이익이 되는 모든 프로젝트에 연결되어야 합니다. 예를 들어 D등급 낡은 주택 개조 가구는 마을을 위한 Foxconn 모집 작업을 완료해야 합니다. 그렇지 않으면 지급되지 않습니다. 작업을 완료하는 데 도움을 주면 농촌 생활 수당을 받거나 직접 식량 보조금, 포괄적 직접 보조금 지급 및 자격을 갖춘 사람들을 마을에서 일하도록 강요하는 기타 가능한 수단을 받게 됩니다. 폭스콘 임무를 완수하고, 60세가 넘은 사람이 다음 단계에서 연금보험에 가입해야 하는데, 마을 간부가 그에게 폭스콘 임무를 완수할 사람을 먼저 구한 뒤 연금보험 절차를 밟으라고 하면 어떻게 될까요? 대중은 분명히 꾸짖을 것이라고 생각합니다.

3. 정착한 회사들도 이를 따랐다.

폭스콘이 인력을 채용한 선례 때문에 그곳에 정착한 기업들은 정부에 마케팅 지원을 요청했고, 모든 기업은 예외 없이 국민에게 이익을 준다는 가면을 썼다. 예를 들어, 쯔양(Ziyang)의 버드와이저 맥주는 2011년에 마을과 마을에 판매 업무를 분배했습니다. 블루오션 슈퍼마켓에서는 이를 한 캔에 4.4위안, 정부는 창홍 컬러 TV 정책의 일환으로 한 개에 125위안에 판매했습니다. 서민들에게 혜택을 주기 위해 저자는 26인치 창홍 LCD TV를 1,450위안으로 구입하고, 차오디 태양열온수기, 휴대폰, 휴대폰 등을 최저가로 흥정하여 구매하였습니다. 4자 협력, 소규모 생명 상해 보험 등은 모두 국민을 이롭게 한다는 명목으로 보장되며, 기업은 이익을 얻고, 풀뿌리 사람들과 간부들은 바보로 이용됩니다.

넷째, 폭스콘은 우월한 지도자들 사이에서는 좋은 것으로 여겨지지만 풀뿌리 간부와 대중의 눈에는 인력과 돈의 낭비입니다.

Foxconn은 Pixian 카운티에 정착했고, 지방 정부는 직원 기숙사 건설, 세금 면제, 근로자 채용을 위해 토지를 할당했습니다. 최고 경영자 프로젝트의 정치적 혜택.

예비 추산에 따르면 성 내 각급 지방정부가 폭스콘 직원을 채용하는 데 보조금, 운임, 생활비, 신체검사비, 보험료, 각급 간부 평가 및 보상비를 포함해 1,000위안이 소요될 것으로 예상된다. 등등.

그들은 무엇을 얻었나요? 현급 정부는 이체금을 사용할 수 있는 반면, 진, 촌에서는 직원의 산업 사업비만 사용하거나 기타 부적절한 자금 조달 방법을 찾아 직원 복리후생 및 근로 자금을 공제하고 직원의 분노를 유발할 수 있습니다.

5. 폭스콘의 채용은 시장경제법을 위반한다.

정부 채용은 전체 국민의 공공 자원에 속해서는 안 되는 큰 부분을 차지하여 소수 기업에 봉사하는 도구가 되어 기업의 의존성을 악화시키고 요구 사항을 충족하지 못합니다. 기업 매각 및 사임 위협으로 인해 기업은 노동 어려움의 원인을 찾는 대신 정부가 자신의 최선을 다하기 위해 사람들을 파견하도록 맹목적으로 문턱을 높였습니다. 이해. 지방정부는 시·군·읍 정부에 명령을 내릴 수 있지만, 군·읍 정부는 대중에게 명령을 내릴 수 없다. 대중의 풀뿌리 정부에 대한 신뢰도가 떨어지면서 대중은 폭스콘에 점점 더 혐오감을 갖게 될 것이다. 그리고 Foxconn은 간부들에게 얼마나 많은 혜택을 줄 수 있는지, 그렇지 않으면 그렇게 열심히 일하지 않을 것이라고 말했습니다. 풀뿌리 간부들의 가장 큰 관심사는 14번째 도약이 일어날 것이라는 것입니다. 만약 그런 일이 일어난다면 풀뿌리 정부에 대한 집단 공격이 있을 수도 있다. 당연히 풀뿌리 간부들이기 때문에 누군가를 보내기 전에는 그들이 보낸 사람에게 심리적 위안을 줄 것이다. 무슨 일인지 알 수 없거나 부당한 대우를 받으면 집에 갈 수 있습니다. 정부에서 사람을 보내 데리러 갈 수도 있습니다. 어리석은 짓은 하지 마세요. 2010년의 작업이 완료되었고 2011년의 작업도 완료되었습니다. 2012년의 작업은 아직 완료될 수 있지만 2013년에는 장기적으로 어떤 일이 일어날지 알 수 없습니다.