쓰촨성 몐양에서 성희롱을 저지른 교사가 해고됐다. 그런 짐승이 교사가 된 이유는 무엇일까?

우리는 그러한 사람들의 사생활을 탐지할 수 없기 때문입니다. ?

우선 사람이 직업에 종사할 때 우리는 그의 사생활 문제를 캐어낼 수 없기 때문에 직장에서만 이 사람의 행동과 취미 등을 점차적으로 이해할 수 있습니다. 그래서 이런 일이 생기면 우리도 깊이 공감하기 때문에 우리도 그런 일을 합리적으로 처리해야 합니다. ?1. 그런 사람은 왜 이런 행동을 하는 걸까요?

개인마다 관심과 취미가 다르거나, 처해 있는 환경이 다르기 때문에 이 선생님처럼 정신 건강에 문제가 생길 수도 있다고 개인적으로 느끼기 때문입니다. 직장에서 불필요한 일이 발생하고 여론에 영향을 미치는 실수가 있을 수 있습니다. 일이나 가족, 취미에 있어서는 하나, 세 개를 하나로 합치지 말고 하나씩 나누어서 일할 때나 이 직업에서 일하는 사람으로 행동해야 합니다. 그러므로 우리는 그런 일이 일어나면 반드시 저항해야 합니다. 2. 그런 선생님을 선생님이라고 부를 수 있다고 생각하시나요?

선생님 자격이 없는 것 같아요. 우선 선생님이 학생들을 교육하고 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 지도하는데, 이 선생님의 행동은 정말 사람을 신처럼 보이게 만드네요* **화가 나네요 , 아마도 심리적인 이유로 인해 그들은 아이의 정신 건강과 아이의 미래 성장에 심각한 영향을 미칠 몇 가지 소름 끼치는 일을 했을 수도 있으며, 그러한 일은 드문 일이 아니므로 무슨 일이 일어날 때마다 우리는 해야 합니다. 모든 것을 합리적으로 대하고 우리 자신의 욕망이 우리 두뇌를 차지하지 않도록 하십시오. 3. 이런 일에서 본질적인 발견은 무엇이라고 생각하시나요?

그렇다면 우리는 그런 것들을 통해 어떤 본질적인 현상을 발견하게 될까요? 우선 우리는 우리 자신의 정신 건강 문제, 특히 우리 자신의 생활 환경으로 인한 일부 심리적 왜곡에 주의를 기울여야 하므로 그러한 문제를 발견하면 해결하거나 의사를 만나야 합니다. 그렇다면 이런 일이 발생하지 않도록 하려면 어떻게 해야 할까요? 우선 우리는 아이들이 독립적인 판단을 내릴 수 있도록 경고해야 하며, 이 문제의 심각성과 요구 사항을 알 수 있도록 이 분야의 일부 문제에 대해 합리적이고 지도적인 방식으로 교육해야 합니다. 아이의 심리와 건강하게 소통하는 법을 배워보세요.

요약: 우리는 이 세 가지 수준의 분석을 통해 어떤 합리적인 판단을 내렸습니다. 그러면 그런 일이 발생하면 어떻게 해결해야 할까요? ? 아래에 좋은 제안을 남겨주세요. ?