방역요원과 말다툼을 하는 것은 불법인가요?

불법입니다. 심각한 경우에는 범죄행위에 해당하며, 공무집행을 방해하는 폭력적인 방법으로 공무방해죄에 해당될 수 있습니다. 적십자 직원이 법에 따라 직무를 수행하기 위해 폭력이나 위협을 가하는 경우 3년 이하의 유기징역, 구역, 관제 또는 벌금에 처한다.

1. 방역요원을 구타하는 것은 공무방해죄에 해당할 수 있다

일반인의 눈에는 타인을 구타하는 것은 범죄가 되지 않는다. 심각한 부상을 입거나 그 이상인 경우, 이는 단지 범죄일 뿐입니다. 공안 기관에서 이러한 불법 행위를 발견하면 최대 구금되지만 범죄가 되지는 않습니다.

그렇게 생각한다면, 방역 업무 관련 관리 규정을 따르지 않고, 방역 직원을 때리고, 방역 업무의 정상적인 질서를 방해하는 것은 너무 일방적인 일입니다. 공무집행방해 혐의를 받을 가능성이 크다. 누군가를 때리는 것은 당신이 상상하는 것만큼 간단하지 않습니다.

공무집행방해죄는 형사범죄로 엄밀히 말하면 징역형과 징역형이 필요한 범죄다. 우리나라 형법은 공무방해죄를 구성하는 자는 2년 이하의 유기징역 또는 구역에 처하도록 규정하고 있다.

이때 방역요원을 그냥 일반적인 방법으로 구타했을 뿐 경미한 부상 정도는 아니었다는 분들도 계시는데, 그래도 공무집행방해죄에 해당되나요? 물론 공무방해죄의 성립요건이 반드시 피해자에게 경상 이상의 구타를 가해야 하는 것은 아니다.

이때, 일부 방역요원이 국가공무원이 아닌데 어떻게 공무를 방해한 죄를 지을 수 있느냐고 다시 묻는 분들도 계실 것입니다. 관련 법률 규정에 따라 비공무원은 국가 기관 및 관련 부서의 관련 공무 수행을 보조하는 경우 국가 직원으로 간주될 수 있습니다. 이때 구타하여 질서를 문란하게 하면 공무방해죄에 해당합니다.

2. 범죄기록이 남게 되고, 이는 자신과 자녀에게 더 큰 영향을 미칠 것입니다

방역요원을 폭행하여 징역형을 선고받는다면 당연히 감옥에서 석방된 후에는 범죄 기록이 남게 됩니다. 그리고 범죄 기록이 있으면 일과 삶에 더 큰 영향을 미칠 것이라는 사실은 모두가 알고 있습니다.

동시에 아이들이 학업 성적이 좋아 나중에 커서 공무원 시험, 경찰 시험을 보거나 군대에 가고 싶어한다면 아이들에게도 부정적인 영향을 미칠 것입니다. 과연 통과할 수 있을지는 여전히 큰 의문이다.

법적 근거:

"중화인민공화국 형법"

제277조 폭력이나 위협으로 국가기관의 업무를 방해하는 행위 법에 따라 직무를 수행한 경우에는 3년 이하의 유기징역, 구역, 관제 또는 벌금에 처한다.

전국인민대표대회와 지방 각급 인민대표대회 대표들이 법에 따라 대표직무를 수행하는 것을 폭력, 위협으로 방해하는 자는 전항의 규정에 따라 처벌한다. . 천재지변 및 긴급사태 시 적십자 직원의 법에 따른 직무수행을 방해하기 위해 폭력이나 위협을 가한 자는 제1항의 규정에 따라 처벌한다.

폭력이나 위협을 사용하지 않고 국가 보안 기관 또는 공안 기관이 법에 따라 국가 보안 업무를 수행하는 것을 고의로 방해하여 심각한 결과를 초래한 사람은 제1항의 규정에 따라 처벌됩니다.

법에 따라 직무를 수행하는 인민경찰을 폭행한 자는 3년 이하의 유기징역, 총포를 사용하는 자는 구역 또는 감시에 처한다. 칼을 휘두르거나, 자동차를 운전하여 사람을 때리거나, 그 밖에 신변의 안전을 심각하게 위협하는 수단을 사용한 자는 3년 이상 7년 이하의 유기징역에 처한다.