탕군을 일하는 황제라고 부르는 이유는 무엇입니까?

탕쥔은 자신만의 독특한 경영철학으로 회사의 발전 계획을 세우고 연봉도 어마어마하기 때문에 일하는 황제로 불린다.

1994년 탕쥔(Tang Jun)은 마이크로소프트 미국 본사에 입사해 마이크로소프트 글로벌 기술 센터 총괄 매니저와 마이크로소프트 중국 사장을 역임했다. Tang Jun은 Microsoft 역사상 최고 영예인 Bill Gates Award for Excellence를 두 번이나 수상한 유일한 직원입니다. 또한 Microsoft의 Outstanding Management Award를 수상했으며 Microsoft에서 Microsoft의 미래 리더 중 한 명으로 지정했습니다.

탕쥔은 마이크로소프트사 역사상 유일한 마이크로소프트 중국 명예회장 직함도 얻었고, 2004년에는 중국 최대 인터랙티브 엔터테인먼트 기업인 샨다 네트워크 컴퍼니(Shanda Network Company)의 사장이 되어 샨다를 도왔다. 미국 나스닥에 상장해 월스트리트로부터 중국 자본시장 최초의 인물로 칭찬받았다.

2008년 탕쥔 씨는 '10억' 가치를 지닌 신화두그룹의 사장 겸 CEO로 자리를 옮겼습니다. 동시에 탕쥔은 중국 언론으로부터 중국 '1위 전문경영인'이자 중국 1위 CEO로 널리 칭찬받았다.

추가 정보:

'일하는 황제'라는 용어는 홍콩에서 유래되었습니다. 이는 평균 노동자 계층보다 급여 수준이 훨씬 높은 샐러리맨을 의미합니다. , 소위 말하는 것에 도달합니다. 이주 노동자들 사이에서 "황제"가 되십시오.

탕쥔이 신화도에 입단한 그해 파격적인 기자회견에서 가장 눈길을 끈 것은 10억 위안에 달하는 이적료였다. 탕쥔이 '근로황제'라는 칭호를 획득한 것은 바로 이 10억 위안의 이적료 덕분이다. 신화두를 떠난 후 탕쥔은 다음 '여행'에 대해 낙관적인 전망을 나타냈다.

"홍콩·마카오 정보는 비록 규모가 크지 않고 비즈니스 모델에 병목 현상이 있고 심지어 국영 기업의 그림자까지 있지만 미래는 어려울 텐데 다시 시작하기로 했다. 홍콩과 마카오 정보”라고 말했다. 그는 또한 홍콩 및 마카오 정보가 언젠가는 "아마도 5~10년 안에" 마이크로소프트와 샨다만큼 자신을 자랑스러워하게 되기를 바라고 있습니다.

탕준은 다시 시작하기 위해 홍콩과 마카오 정보를 선택한 후, 자신의 경력과 인생 경험을 '아직 젊으니 다시 시작할 수 있다'라는 자서전을 통해 꼼꼼히 정리했다. 책에서 탕쥔은 3년 후 처음으로 '학력 문' 사건을 체계적으로 서술하며, '학력 문'의 유래와 과정, 결말을 자세히 밝히고 있다.

인생은 장거리 경주이고, 장거리 달리기는 한 단계에서 앞서거나 뒤처지는 것이 인생 과정 전체의 한 에피소드일 뿐이라는 뜻이라고 했다. 인생의 경주에서 당신은 처음에는 리더이고 승자입니다. 하지만 이는 인생의 1%가 성공했다는 것을 증명할 뿐이며, 앞으로도 열심히 노력해야 할 99%가 여전히 남아 있습니다.

바이두 백과사전—탕쥔