왕하이 관련 보도

"그 또래들 중에서는 유수리만 아빠라고 불렀는데, 결국 나에게 맞서서 협박하고, 억압하고, 말썽을 피우고, 심지어 육체적 공격까지 한 건 그 사람이었다. 지금까지 한 걸음, , 강요당했습니다.”

4월 10일 오후, 베이징 출장을 마치고 칭다오로 막 돌아온 더블스타그룹 왕하이 회장이 갑자기 충격을 받았다.

이날 더블스타그룹의 사우스웨스트더블스타와 지난더블스타의 강제 품절 관련 보도가 갑자기 쏟아져 왕하이는 한동안 고민에 빠졌다. 그는 즉각 다음날 오후 '쌍성시장 개편의 진실' 기자간담회를 열고 직접 반격에 나서기로 결정했다.

사실 기자회견을 열고 기자들을 대하는 것은 늘 왕하이의 특기였다. 24년 전, 중국 기업가들이 기자회견이 무엇인지 전혀 몰랐을 때 왕하이는 가장 먼저 언론을 초대해 자신의 '더블스타' 운동화를 기자들에게 홍보했다. 각광을 받은 왕하이는 이에 대한 비판에 직면해 쌍흥공장 소장으로서의 '검은 망사 모자'를 잃을 뻔했다.

이번에는 더욱 큰 비난에 직면했다. 이 때문에 그는 기자회견 연설문을 직접 작성해야 했다. 한 시간 넘게 이어진 연설에서 왕하이는 매우 감동적이며 자신의 '아들' 류슈리(더블스타그룹 청두기술투자개발유한회사 이사회 회장)와 며느리" 한준지(유술리의 아내, 청두 더블스타 CEO, 지난 더블스타 경제무역유한회사 회장)는 '배신'에 깊은 슬픔을 느꼈다. 저를 아빠라고 불렀는데, 결국 그 사람이 저를 위협하고, 억압하고, 문제를 일으키고, 심지어 인신공격까지 하게 됐어요." 이전에 왕하이는 항상 리우를 존경했습니다. Shuli를 그의 친구로 삼아 그를 평범한 직원에서 Double Star Group의 부사장으로 승진시켰습니다.

그러나 휴식은 불가피해 보인다. 왕하이가 직접 기자회견을 하러 나섰지만, 유술리와 한준지는 포기할 준비가 되어 있지 않았습니다. "청두 회사가 구조 조정된 후 완전히 민간 회사가 되었습니다. 그가 내 가족 배경을 건드릴 수 있는 자격과 권리는 무엇입니까?" 한준지는 기자회견에서 왕하이가 제안한 "자산을 먼저 평가한 다음 그 다음에야"라고 대답했습니다. 51호 유지 문제를 논의해 달라”고 말했다.

왕하이는 '51 계획'을 차근차근 실천해 나가기로 했다. 기자회견 다음 날, 왕하이는 즉시 천진에서 '쌍성 경영 업무 회의'를 개최하기로 결정했으며, 전국의 딜러들을 조직하여 천진 쌍성이 51의 통제를 받은 후 천진 쌍성의 성공적인 경험을 방문하고 배우고 계속 홍보할 수 있도록 준비했습니다. 전국 51개 보유. 품절 사태가 공개적으로 알려진 이후 왕하이가 전국 수십 개의 대리점과 물류업체 앞에 직접 모습을 드러낸 것도 이번이 처음이다. 분명히 이번 만남은 특별한 의미를 지닌다.

4월 13일 오후 6시 40분, 빨간색 쌍성 연예인 캐주얼 모자를 쓴 왕하이가 정시에 천진 리순덕 호텔 2층 연회장에 들어서자 수십 명의 딜러와 요원들이 참석했습니다. 모든 사업가들이 일어섰습니다. 왕하이는 언론의 다양한 질문에 대해 남부 주말 기자와의 독점 인터뷰를 수락한 곳이 바로 이곳입니다.

“국유자산감독관리위원회는 우리를 조사하지 않았다”

남부 주말: 이 사건이 그렇게 큰 영향을 미쳤다고 처음부터 생각하셨나요?

왕하이: 아니요, 저희는 항상 내부적으로 해결하고 싶었고 문제가 이렇게 커질 거라고는 예상하지 못했습니다. 언론이 대대적으로 보도한 뒤에는 더 이상 해명을 하지 않으면 오해가 커지고 문제가 커진다는 게 언론이었다. 점점 더 커진다. 모든 개혁은 이익의 재분배이며 필연적으로 기득권 집단에 영향을 미칠 것이며 이번에도 다르지 않습니다.

남부 주말 : 현재 정부와 국유 자산 감독 관리위원회의 태도는 어떻습니까? 제가 개인적으로 얘기한 적 있나요?

왕하이: 이 경우에는 정부를 통해 우리에게 압력을 가할 생각으로 먼저 정부에 접근했습니다. 당시 나는 국유자산감독관리위원회 사람들에게 만약 정부가 그들의 요구를 받아들인다면 6만 쌍흥 사람들에 대한 무책임한 처사라고 말했다. 연예인컴퍼니는 여전히 국유지분 16.5%, 조합지분 16.5%를 보유하고 있기 때문이다. 그러나 연예인회사는 더블스타그룹의 자회사이기 때문에 국유자산감독관리위원회가 이 정도 수준에서는 직접 감독을 하지 않을 예정이다. 더욱이 상표권 허가 문제는 국유자산감독관리위원회의 업무범위에 속하지 않는다.

가장 중요한 것은 지금은 브랜드 시대, 제품의 경쟁은 곧 브랜드의 경쟁이라는 점이다.

Double Star는 수년 동안 존재해 온 오래된 브랜드이지만 새로운 도전에 직면해 있습니다. 즉, 브랜드의 장점이 충분히 활용되지 못하고 중저가에 위치하게 되어 장기적으로 해외 브랜드와의 격차는 더욱 벌어질 것입니다. 나는 청두 회사가 현재의 브랜드 인지도와 채널 이점을 활용하여 품질을 한 단계 더 높일 수 있기를 항상 바랐습니다. 이는 장기적으로 모든 사람에게 도움이 될 것이지만 그들은 이해하지 못합니다. 국유자산감독관리위원회에 이 사실을 설명한 후, 국유자산감독관리위원회는 이것이 우리 회사 내부의 문제이며 이에 대해 조사하지 않았다는 입장을 밝혔습니다.

남부 주말: 청두와 지난 모두 갑작스러운 물품 부족으로 인해 너무 세게 밀었다고 생각합니다. 그들의 판매 채널과 네트워크를 장악하려고 합니까?

왕하이: 연예인회사는 설립 이후 실제 영업을 하지 않았다. 지난해까지 관련 거래를 줄이기 위해 연예인회사가 신발사업부를 인수한 뒤 상장회사에서 신발사업부를 매각했다. , 그리고 내부 통합이 시작되었습니다. 이를 위해 연예인 회사는 작년에 "시장 교정 선도 그룹"을 설립했습니다. Liu Shuli의 Southwest Company는 실제로 전국적으로 좋은 성과를 거두었고 그 자신도 시장 관리에 매우 능숙했기 때문에 Liu Shuli가 이 그룹의 리더가 될 것을 제안했습니다. 그리고 51을 유지하세요. 이 제안도 이 기간 동안 직접 이루어졌습니다. 나중에 연습을 통해 그의 생각이 옳았음이 입증되었지만, 그것이 자신의 머리에 떠오르자 그는 내키지 않았습니다. 오늘 우리는 이를 지속적으로 홍보하기 위해 천진에서 회의를 갖고 있으며, 그의 독창적인 아이디어를 여전히 이어가고 있습니다. 판매 채널과 네트워크에 있어서 우리는 함께 협력하여 새로운 플랫폼을 구축할 수 있으며 모두가 함께 이익을 얻을 수 있으며 누가 누구를 이용하는지 의문의 여지가 없습니다.

남부 주말: 현재 청두 및 지난 기업과의 갈등을 보면 타협의 여지가 있습니까?

왕하이: 자산평가 요건에도 동의하지 않으면 움직일 여지가 없다. 자산 평가에 동의하기만 하면 모든 것이 괜찮습니다. 동시에 협상의 문은 항상 열려 있습니다.