바이엘(중국)의 기업문화는 어떤가요?

바이엘(중국)의 기업 문화:

1. 리더십: 직원과 업무에 대한 열정, 적극적이고 다른 사람에게 영감을 주고 동기를 부여하는 데 능숙하며 행동과 결과, 성공에 대응하는 용기가 있음 책임을 지고, 정직하고 공정하며, 타인을 존중하고, 명확하고 솔직하며 시의적절한 피드백을 제공하고, 갈등을 건설적으로 처리하는 것은 모든 주주를 위한 가치를 창출합니다.

2. 성실성: 모범을 보이고, 법률, 규정 및 모범적인 비즈니스 관행을 준수하고, 정직하고, 상호 신뢰를 구축하고, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 주의 깊게 경청하고, 효과적으로 의사소통하고, 지속 가능성을 보장합니다. 장기적인 결과 및 장기적인 요구 사항에는 타인에 대한 배려, 안전에 대한 관심, 환경에 대한 배려가 포함됩니다.

3. 유연성: 적극적으로 변화를 촉진하고, 미래의 추세와 요구 사항에 적응하고, 현상 유지에 도전하는 용기를 갖고, 사고와 행동에 있어서 고객 중심적 태도를 갖고, 기회를 포착하는 용기를 갖고, 준비하십시오. 위험을 감수하고 개방적이고 정직하십시오. 늙을 때까지 살고 늙을 때까지 배우십시오.

4. 효율성: 자원을 효율적으로 활용하고, 가치를 창출하는 활동에 집중하고, 간결하고 효율적으로 행동하고, 합리적인 비용, 적절한 진행 및 우수한 품질로 제품과 서비스를 제공하고, 올바른 의사결정을 가속화합니다. 회사의 지속 가능하고 안정적인 운영을 자체 책임으로 삼고 함께 협력하여 더 나은 솔루션을 모색합니다.

추가 정보:

1. 바이엘은 항상 책임감 있고 우수한 기업 시민이 되고, 사업을 운영하는 전 세계 모든 지역에서 기업 시민으로서의 책임을 다하기 위해 최선을 다해 왔습니다. 중국에서도 마찬가지입니다. 중국의 사회적 약속은 지속 가능한 발전의 원칙에 기초하고 경제적 이익, 생태 환경 및 사회적 책임 간의 관계를 조정하기 위해 노력합니다.

2. 바이엘의 '좋은 이웃' 프로젝트. 바이엘의 상하이 통합 기지와 가까운 Fengxian 지역의 Zhelin 학교는 바이엘의 좋은 이웃 프로젝트의 중요한 파트너입니다. 이 학교는 사람 중심과 품질 우선 원칙을 고수하고 과학 및 환경 훈련에서 양질의 교육을 촉진하는 데 중점을 둡니다. , 문명화되고 과학적인 학교와 환경 친화적인 캠퍼스를 만들고자 합니다.

3. 바이엘이 중국에 참여하는 또 다른 중요한 분야는 공중 보건입니다. 칭화대학과 협력해 칭화바이엘 공중보건 미디어 연구소를 설립했다. 이 연구실은 국내 언론인 양성을 통해 전염병에 대한 인식을 제고하는 것을 목표로 하고 있다.

4. 바이엘은 또한 중국 보건부와 협력하여 현재 중국 농촌 지역에서 약 16,000명의 의사와 병원 관리자를 교육하여 보다 안전하고 고품질의 의료 서비스를 제공하고 있습니다.

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