기금넷 공식사이트 - 경제 뉴스 - 사회보장비 감면이 공식적으로 시행됩니다. 연금이 변경되나요?

사회보장비 감면이 공식적으로 시행됩니다. 연금이 변경되나요?

국무원 판공청이 발표한 '사회보장 보험료율 인하 종합계획'(이하 '계획'이라 한다)의 시행에 따라 사회보장 보험료 인하 관련 조치는 다음과 같다. 올해 5월 1일부터 공식 시행된다.

도시 근로자에 ​​대한 기본 연금 보험 (기업 및 정부 기관 및 기관을위한 기본 연금 보험, 이하 연금 보험 포함)의 단위 지급 비율을 낮추는 것이 주요 대책으로 알려졌다. 각 성, 자치구, 직할시 및 신장 생산건설병단의 보험 단위 지불 비율이 16보다 높으면 16으로 줄일 수 있습니다. 동시에 실업보험과 산재보험 보험료도 단계적으로 인하해 나가겠습니다.

'안'에는 사회보장 지급기본정책 조정, 연금보험 주정부 조정 가속화, 연금보험기금 중앙조정비율 인상 등 다양한 정책도 제시됐다. 공식 데이터에 따르면 이 계획이 시행되면 2019년 사회보장 부담을 3000억 위안 이상 줄일 수 있을 것으로 예상된다.

기업 입장에서는 이번 사회보장세 인하로 기업 부담이 어떻게 줄어들까. 일부 주에서는 이미 연금 지출 균형에 대한 큰 압력을 받고 있습니다. 어떻게 하면 사회보장율을 성공적으로 줄일 수 있을까요? 사회보장세 인하가 일반 국민의 연금지급에 영향을 미치나요?

사회보장세 인하에서 가장 중요한 점은 무엇인가요?

기초양로보험 기업의 납부부담이 감소되었습니다.

2015년부터 우리나라는 기초연금보험, 실업보험, 근로보험 등 사회보험료율을 5차례 인하 또는 단계적으로 인하했습니다. 상해보험과 출산보험. 공식 자료에 따르면, 2015년부터 올해 4월 30일까지 현행 단계적 요금 인하 정책을 실시하면 기업의 사회보장 부담이 약 5000억 위안 정도 줄어들 것으로 예상된다.

올해 '안'에서 제시한 사회보장세 인하 폭은 확실히 더 크다. 유준 인사사회보장부 차관은 올해 4월 4일 국무원 정례정책보고에서 이번에 발표한 '안'에는 사회보험료를 직접적으로 인하하기 위한 두 가지 주요 방안이 있다고 설명했다. 연금 보험 단위 수 지급 비율. 2019년 5월 1일부터 기업, 정부 기관을 포함한 도시 근로자의 기본 연금 보험은 단위 지불 비율이 16보다 높은 지역에서 16개로 줄어들 수 있습니다. 둘째, 현행 실업보험 및 산재보험 요율의 단계적 인하 정책이 2020년 4월 30일까지 1년 연장되었습니다. 관련 상해보험 요율은 계속해서 지방자치단체 기준으로 산정되며, 감액 범위는 기금 누적을 기준으로 결정됩니다.

유준 씨는 "이 두 가지 대책 중 연금보험 단위지급률 인하폭이 상대적으로 큰 것이 핵심 대책이다. 기업들이 이를 매우 우려하고 있다"고 말했다.

관련 조치의 공식 시행 전날, 베이징 뉴스 기자는 쓰촨성, 허난성, 헤이룽장성 등 많은 성에서 사회보험료를 낮추는 시행 조치를 도입해 현지 기업에 추가 정책 지원을 제공하고 있다고 밝혔습니다. 수수료 인하 혜택을 누릴 수 있습니다.

사회보장비 인하로 기업의 부담을 어떻게 줄일 수 있을까?

단위 지불 비율을 최대 4% 포인트 낮추어 '실질적인 돈'을 절약할 것입니다

베이징 뉴스 기자는 '계획'이 이전에 단위 지불 비율을 조정했다는 사실을 알게 되었습니다. 연금 보험, 기업 지불 비율은 여러 성(신장 생산 건설군 포함)에서 균일하지 않습니다. 가장 높은 성은 20에 도달했으며 대부분의 성은 단계적으로 19로 떨어졌습니다. 올해 5월 1일부터 도시근로자의 기본연금보험 단위 기여율은 16%로 낮아질 수 있다. 대부분의 성에서 이는 3~4%포인트 급락에 해당한다.

또한, 이 정책은 포괄적이며 모든 기업이 누릴 수 있는 단계적인 정책이 아니라 기업이 향후 부담경감에 보다 안정적인 영향을 미칠 수 있도록 하는 장기적인 제도적 장치입니다. .장기적인 기대.

중국 연금 금융 50 포럼의 핵심 회원이자 우한 과학 기술 대학 금융 증권 연구소 소장인 Dong Dengxin은 이전에 베이징 뉴스 기자에게 3 백분율 포인트가 매우 강하고 감소폭이 상당합니다. 이 조치를 부가가치세율 인하와 결합하면 기업의 가장 중요한 두 가지 부담이 감소했으며 기업의 세금 감면 및 수수료 인하의 총 규모는 여전히 상대적으로 크다는 것을 알 수 있습니다.

2019년의 실질적인 세금 및 수수료 인하는 기업이 쉽게 운영을 수행하고 인건비와 세금 비용을 절감하며 투자와 확장을 촉진하는 데 매우 유용하고 효과적일 것입니다.

기업의 경우 사회 보장율을 낮추면 실제 비용이 절약됩니다. 절약된 비용은 회사의 독립적인 개발을 위한 유연성을 증가시킵니다. 이 돈은 현재 이익을 늘리고 직원 복지를 개선하며 기업 결속력을 높이는 데 사용될 수 있습니다. 이 자본은 또한 투자 프로젝트나 R&D 투자를 늘리는 데 사용될 수 있으며, 이를 통해 기업이 변화와 업그레이드를 고려하면서 더 크고 강해지도록 촉진할 수 있습니다.

에센스증권 조사 보고서에 따르면 A주 상장사를 표본으로 2017년 연차보고서 자료를 토대로 계산하고 필요한 부분을 제외하면 사회보험료 인하로 이익이 늘어날 것으로 예상된다. 전체 A주의 약 0.25배입니다. 선완의 1급 산업 중 공공 유틸리티, 광업, 건설 및 장식 등 산업은 상대적으로 큰 혜택을 받았습니다.

CICC 조사보고서는 이번 사회보장세 인하로 인해 2019년 2분기부터 기업 이익 성장이 촉진될 수 있으며, 부담 경감 효과는 2~3분기에 정점에 이를 것으로 예상하고 있다. 부가가치세 인하, 소상공인 조세감면, 사회보장세 인하 등을 통한 기업 이익과 소비자 수요의 '이중 증대'는 2분기부터 본격화될 전망이다. 2019. "부문별 관점에서 볼 때, 사회보장 보험료 인하는 기존에 실제 사회보장세 부담이 상대적으로 높았던 공기업과 금융산업에 더 큰 한계 영향을 미칠 것입니다."

일부 기업에서는 연금보험사 부담비율을 줄인 후 기업의 실질적인 부담감소 효과를 계산하였다. Beiqi Foton Motor Co., Ltd.의 세무국장 Tian Lisan은 4월 23일, 올해 국가가 시작한 세금 감면 및 수수료 인하 정책으로 가장 큰 혜택을 받을 산업은 기업 사회 이후 물리적 제조 산업이라고 말했습니다. 보증금 지급 비율이 19에서 16으로 낮아져 비용이 3,359만 위안 감소되어 기업의 비용 부담이 줄어들 것으로 예상됩니다.

인적자원부, 재정부 등 4개 부처 관계자들은 취재진의 질문에 “다양한 지역에서 요금을 인하한 뒤 전국 요금 차이는 이는 기업의 지급부담 균형을 맞추고 공정한 시장 형성을 촉진하는 데에도 도움이 될 것입니다. 경쟁 환경은 또한 국민 요율의 점진적인 통일과 연금 보험의 국가 조정 실현에 도움이 됩니다. 또한 요율을 인하한 후에는 보험 가입 및 지급의 '한계'를 낮추어 직원연금보험 제도에 더 많은 직원을 포함하는 등 기업과 직원의 보험 가입 의욕을 높이고, 기업의 발전과 연금 보험 시스템의 발전 사이에는 긍정적인 관계가 있습니다.

연금 지급이 영향을 받나요?

올해 연금 5배 인상 대책 마련

사회보장 보험료를 인하한 후에도 자신이 받는 연금이 그대로 보장될지 걱정하는 이들도 있다. 이러한 대중의 의심에 대해 Zhang Jinan 인적자원사회보장부 장관은 올해 두 차례 회의에서 "우리는 연금이 제때에 전액 지급되도록 보장할 수 있는 능력이 있음을 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 보고서는 또한 올해 기초 연금 수를 적당히 늘릴 것이라고 분명히 밝혔습니다.”

실제로 그렇습니다. 3월 5일 '2018년 중앙·지방예산 집행보고서 및 2019년 중앙·지방예산안(요약)'이 발표됐다. 보고서는 2019년 1월 1일부터 예산이 증액된다고 지적했다. 기업, 정부 기관 및 기관 퇴직자에 대한 평균 약 5 기본 연금 기준.

이는 우리나라 퇴직자들의 연금이 15년 연속 늘어났다는 의미이기도 하다. 그러나 베이징 뉴스의 한 기자는 연금이 여전히 매년 증가하고 있지만 2016년 이후 연금 증가세가 둔화되고 있음을 발견했습니다. 데이터에 따르면 2008년부터 2015년까지 우리나라의 퇴직 연금은 매년 10%씩 증가했습니다.

동덩신은 연금보험기금에 대한 수입과 지출 압박을 줄이기 위해 앞으로 CPI 상승에 맞춰 연금 증가율도 서서히 둔화될 것이라고 말했다. 매년 10%씩 인상되는데, 이는 앞으로도 다시 일어날 가능성이 없으며, 지난 2~3년 동안 연간 5%의 연금 인상을 유지하는 것조차 매우 어렵습니다. 앞으로는 연간 연금 인상 수준이 2~3 수준으로 유지되는 것이 정상일 수 있습니다.

중국사회과학원 세계사회보장연구센터의 최근 보고서에 따르면 전국 도시기업 근로자를 위한 기본양로보험기금은 2035년이면 적립금이 소진될 것으로 예상된다. 4월 23일, 인적자원사회보장부 연금보험국 니에 밍준(Nie Mingjun) 국장은 우리나라가 장기 연금 지급을 완전히 보장할 수 있는 일련의 적극적이고 포괄적이며 과학적인 대응 조치를 마련했다고 응답했습니다. 제때에 전액 연금을 받습니다.

"여러분, 그리고 퇴직자 여러분도 안심하시기 바랍니다."

펀드 수입과 지출의 모순을 어떻게 균형을 맞출 수 있을까요?

재정 보조금을 지속적으로 인상

공식 자료에 따르면 2018년 기업 근로자 기본양로보험기금 수입은 3조 7천억 위안, 지출은 3조 2천억 위안이었다. 연말 누적 기금잔액은 약 4조8000억위안이다. 그러나 Liu Kun 재무장관은 또한 인구 노령화 심화, 인구 이동 불균등 등의 요인과 이전에 성 간 자금 이동이 불가능했던 사실로 인해 우리나라 일부 성에서는 상대적으로 높은 압력을 받고 있다고 지적했습니다. 균형 자금 지출이 큽니다.

기금 균형에 대한 압박이 더 큰 지역에서 사회보장 수수료를 줄이기 위한 관련 조치를 어떻게 시행할 수 있습니까? 상기 관계자는 제도적 의존도 차이 등으로 인해 연금보험 기금 잔액이 지역별로 차이가 있고, 각 주마다 요율 인하 압력이 다르다고 밝혔다. "이와 관련하여 중앙 정부는 계속해서 재정 보조금을 늘리고 기업 근로자를 위한 기본 연금 보험 자금의 중앙 조정 비율을 높이는 등의 조치를 통해 이들 지역에서 연금이 전액 지급되고 이후 제때에 지급될 수 있도록 지원할 것입니다." 요금을 인하합니다."

현재 관련 지원 조치가 도입되었습니다. 2019년 중앙정부는 기업 근로자에 ​​대한 기본 양로보험 보조금을 전년 대비 9.4% 증가한 5,285억 위안에 달할 예정이다. 자금 수입이 모순되는 중서부 지역과 노후 산업 기지 지역을 중심으로 한다. 지출이 더 두드러집니다. 2019년에는 기본연금보험 기금의 중앙조정도 확대해 조정비율을 3.5로 높였다. 향후 중서부 지역과 노후공업기지 지방의 연금지급압력을 더욱 완화하기 위해 점진적으로 인상될 예정이다.

이 외에도 사회보장기금 보충을 위해 국유자본의 일부를 이전하는 등의 방안을 지속적으로 추진하고, 연금보험기금 투자 및 운용을 적극적이고 꾸준하게 진행해 나가겠습니다.