'3보험1펀드'란 무엇을 의미하고, '5보험1펀드'는 무엇을 의미하나요?

3대 보험과 1개 펀드는 연금보험, 실업보험, 의료보험, 주택공제기금을 말한다. 5개 보험과 1개 기금은 연금보험, 실업보험, 의료보험, 출산보험, 산재보험, 주택공제기금을 말한다.

3대 보험과 1개 펀드에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 주택공제기금 등이 포함되며 지급비율은 연금보험으로 단위는 20, 개인은 8을 부담한다. 의료보험은 단위가 10, 개인이 2를 지불한다. 실업보험은 단위가 1을 지불하고 개인이 0.5를 지불합니다. 주택공적자금의 지급방식은 세대 반액, 개인 반액이며 지급비율은 8~12이다. 5대보험이란 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5가지 보험을 말합니다. 하나의 기금은 주택 공제 기금을 의미합니다. 그 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료로 산재보험, 출산보험은 전액 기업이 부담하며 개인이 납부할 필요가 없다. 5개 보험은 합법이지만 1개 보험은 합법이 아닙니다. 5개 사회보험과 1개 주택기금의 지급기준은 총임금을 기준으로 한다.

사용자는 근로자를 위해 5가지 보험료와 1가지 기금을 지불해야 합니까?

사용자는 근로자의 사회보험 등록을 30일 이내에 사회보험기관에 신청해야 합니다. 입사일. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다. 또한, 주택공적금관리센터에 예금등록 업무를 하고, 주택공적금관리센터의 심사서류를 받아 수탁은행에 가서 직원주택공제금 계좌 개설 및 이체 절차를 진행해야 한다. 회사가 직원과의 노동관계를 종료하는 경우, 해당 회사는 노동관계 종료일로부터 30일 이내에 주택공비기금의 심사서류를 가지고 주택공비기금관리센터에 가서 변경등록을 처리해야 합니다. 관리센터에서는 위탁받은 은행에 가서 직원 주택 공제금 계좌 이체 또는 봉인 절차를 처리하세요. 직원이 회사와 계약을 체결했거나 사회 보장 비용을 지불하지 않기로 협상하여 동의했는지 여부에 관계없이 회사는 직원에게 5가지 보험과 1가지 기금을 지불해야 합니다. 이는 법적 의무입니다. 기업이 사회보장 수수료를 기한 내에 전액 납부하지 않을 경우, 직원은 사회보장 부서에 신고할 수 있으며, 사회보장 부서에서는 해당 문제를 확인 및 처리하고 심각한 과소 납부로 인해 발생한 사회보장 수수료, 이자 및 연체료를 보상할 것입니다. 경우에는 벌금도 부과됩니다.

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법적 근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 출산보험 및 기타 사회보험을 제정한다. 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 국민을 보호하기 위한 보험 제도입니다. 《주택공적금 관리조례》 제2조 이 규정은 중화인민공화국 및 중화인민공화국 영토 내에서 주택공적금의 예금, 인출, 사용, 관리 및 감독에 적용한다. 본 조례에서 말하는 주택공적기금이란 국가기관, 국유기업, 도시집합기업, 외국인투자기업, 도시 민간기업 및 기타 도시기업, 기관, 민간 비기업 단위, 사회단체(( 이하 통칭하여 단위) 및 그 직원 장기 주택 저축에 기여합니다.