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8 번 성격

8 번 성격자와 어떻게 소통할 수 있습니까? 8 번 연설 방식은 직설적이고 빠른 사람 속어이다. 만약 당신이 8 번 지도자에게 보고하고 싶은 생각이 있다면, 당신은 간단하고 직설적입니다. 만약 당신이 어떤 요구가 있으면 솔직하게 말해라. 8 번 사람은 네가 잘못한 일로 너를 비판하지 않을 것이기 때문이다. 그는 네가 일을 했다고 해서 보고하지 않는 것을 숨기고 너를 비난할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 희망명언) 8 일에는 실수가 무섭지 않은 것 같은데, 무서운 것은 네가 무슨 일이 있어서 나를 숨기는 것이다. 8 일에 원하는 것은 당신이 나에게 진실하고 진실해야 내가 통제할 수 있다는 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 네가 8 번 사람과 함께 있을 때, 그를 존중해야 하고, 간단하고 직설적이어야 한다. 나는 네가 곧 8 번 지도자의 신뢰를 얻을 것이라고 생각한다. < P > 우리가 8 번 사람들과 소통할 때, 8 번 평소에는 말을 하지만 볼륨이 높고 목소리가 높고 강세가 높다는 점도 유의해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 침묵명언) 많은 사람들이 이런 기세와 압력에 직면할 때 오히려 자신의 의견과 견해를 표현하지 못할 수도 있다. 하지만 사실 8 번 마음속 깊은 곳에서는 오히려 입장이 확고하고 원칙을 고수하는 사람들을 받아들이기 쉽다. 만약 다른 관점을 만난다면, 8 일에 직면했을 때, 사실 너는 이치대로 쟁취할 수 있다. 네가 진실이라면, 8 번 마음속으로는 오히려 너에게 약간의 존중이 있을 것이다. 그래서 당신이 8 번 사람들과 함께 일할 때, 만약 일 때문이라면, 양측이 입장 관점이 다를 때, 당신은 가능한 대담하게 그와 소통할 수 있지만, 오히려 당신에 대한 신뢰감과 정체성을 증가시킬 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 8 일에 직면했을 때, 움츠러들거나 사실을 숨기는 대신, 당당하게 모든 것을 책상 위에 올려놓고, 모두가 활짝 열어 소통하면 예상치 못한 효과가 나타날 수 있다.

8 번 성격자가 다른 사람과 소통할 때는

1, 음량 낮추기

2, 말속도 늦추기 < P > 당신이 다른 사람과 소통할 때, 자신의 음량을 주의하고, 적당히 낮추며, 동시에 자신의 말속도를 주의하고, 속도를 늦추어야 한다. < P > 9 형 인격 8 번 성격 여학생이 어떻게 성장하는지 오늘 가끔 8 번 인격을 다시 보고 싶어서 당신의 질문을 발견했습니다. 우선 나도 8 번 인격이고, 둘째로 나도 여자고, 다시 한번 우리 부모님은 매우 평범하고 평범한 노동자인데, 상황은 너와 많이 닮았지! 나는 너의 걱정이 불필요하다고 말할 수는 없지만, 너무 긴장하지 마라. 제가 9 형 인격을 처음 시험했을 때는 1 년 전이었는데, 그 결과 8 번 날개 9 가 나왔는데, 그 중 일부는 9 번 평화형입니다. 자세히 생각해 보면, 폭력, 통제, 사랑 표현, 독선적, 주관성, 좋은 갈등과 같은 8 번 인격의 단점 지금 동료들과 의견이 다르면 가끔 설득에 대해 논쟁하고 싶은 생각이 있을 수도 있고, 아예 한 마디로 급소를 찌르며 그를 화나게 할 수도 있지만, 모두 생각만 할 뿐이다. 전반적으로, 나는 여전히 예전의 나였으니, 통제하는 것이 좋아서 표현하지 않았을 뿐이다. 그래서 만약 당신이 당신의 마음이 거만하면 목숨이 종이보다 얇을까 봐 걱정한다면, 한번 해 보고, 생각을 바꾸고, 다른 사람을 통제하려면 먼저 자신을 통제해야 합니다. 많은 일을, 당신이 잘 알고 있으면 됩니다. 주변 사람들이 모두 당신의 카리스마의 압력을 느끼지 못하게 하십시오. 결국 당신의 도움은 절대 필요하지 않습니다. 당신이 돕고 싶은 사람은 부모가 있고, 형제자매가 있습니다. 반드시 당신의 도움이 필요하지 않습니다. 잔소리가 좀 많지만 교류할 수 있을 것 같아요. 물론 LZ 가 좋은 건의가 있으면 알려주시기 바랍니다. * * * 함께 발전합니다.

8 번 성격은 5 번 성격인과 어떻게 지내는지 믿지 마라. < P > 는 모두 허용되지 않는다. < P > 가장 정확한 방법은 당신들이 진정으로 접촉해야 < P > 가 서로 맞는지 안 맞는지, < P > 그리고 자신이 오는 어려운 느낌을 소중히 여겨야 한다는 것이다.

용기를 내지 마라.

8 번 성격은 5 번 성격과 어떻게 어울리는지 모르겠다.

8 번 성격은 어떤 성격과 결혼하기에 가장 적합한 사람 8 번 성격은 어떤 성격과 결혼하기에 가장 적합한 사람

이다. 전형적인 8 번은 어떻게 해야 할지 모르겠다는 것을 나타낸다.

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8 번 성격 직원을 어떻게 관리합니까? 솔직히 말하면, 8 번 성격의 사람은 이끌기 쉽지 않다. 8 번 뼈에서 인도받기를 원하지 않기 때문에, 그는 다른 사람을 이끌고, 다른 사람을 통제하는 것을 매우 좋아하기 때문이다. 그러나 그는 다른 사람의 통제를 원하지 않았고, 8 번 사람들은 통제를 받는 것에 대해 큰 두려움을 가지고 있다. 만약 우리가 관리 과정에서 8 번 직원을 이끌 때, 8 번은 비교적 명확한 조직 구조가 명확한 직위를 좋아하고, 인가가 뚜렷한 관리 방식을 선호한다면. 첫째, 그가 독립적으로 일을 완성하게 하고, 간섭을 줄이고, 독립적으로 일을 완성하게 하고, 중간에 간섭을 줄이게 한다. 둘째, 그의 부서 직원 8 호를 월급으로 관리하지 않는 사람은 월급관리를 매우 좋아하지 않는다. 그 부서의 직원은 그 자신이 이끌고, 그 자신이 표창하고 처벌하고, 상급 지도자는 개입하지 않는 것이 가장 좋다. 만약 개입한다면, 이때 8 번은 번거로운 제조자가 되고, 그는 더 높은 수준의 관리자를 찾아 변론을 하고, 정의를 되찾을 것이다. 그는 네가 어떻게 내 사람과 직접 이야기할 수 있다고 생각하니, 이것은 우리 부서의 직원이니, 내가 그들과 소통해야 하는데, 너는 월급으로 관리할 수 없다. 사실 8 번 마음속 깊은 곳의 등급 관념은 분명하다. 만약 네가 상급 지도자라면, 그는 너를 마땅히 존중해야 할 것이지만, 그는 네가 월급관리에 가는 것을 별로 좋아하지 않는다. 그래서 당신의 직장에는 8 번 부하직원이 있으니, 이 문제를 단계적으로 관리하는 것은 나타나지 않는 것이 가장 좋습니다. 셋째, 그에게 명확하고 명확한 지시를 주고 8 번 동료와 소통할 때, 너는 몇 가지 요령을 파악해야 한다. 간단하고 직접적인 것이 가장 좋다. 빙빙 돌리지 말고, 그에게 준 지시는 명확해야 한다. 넷째, 제 시간에 의사 소통은 명확한 책임의 범위를 나눕니다. 8 번은 대변인이되는 것을 좋아하고 풀뿌리 대중의 대변인이되는 것을 좋아합니다. 팀에 불공정하고 불공정한 현상이 발생하면 8 번 직원들은 자발적으로 이 기층 직원들을 이끌고 지도자 이론과 함께 이 정의를 되찾는다. 그래서 이런 상황에 직면했을 때, 관리자로서 8 번 직원을 대할 때, 당신은 매우 냉정하고 명확하게 자신의 직책 범위와 직권 범위를 구분해야 한다. 이 방면에서 한 친구가 이런 건의를 한 적이 있는데, 만약 8 번과 함께 일한다면, 그에게 충분한 존중을 주고, 동시에 명확한 직권과 책임의 범위를 나누는 것이 가장 좋다. 약점을 보여주는 법을 배우려면, 8 번 사람들이 당신이 뭔가를 하도록 도와주도록 해야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 이런 방식은 8 번 사람이 비교적 쉽게 받아들일 수 있을 것이다. 왜냐하면 8 번 뼈에는 약자를 동정하는 것이기 때문이다. 만약 네가 강하다면, 그의 마음속에서 도전하고 싶은 이런 천성이 저절로 떠오르게 될 것이다. 그래서 관리 8 호 방면에 이런 건의가 있다. < P > 9 형 인격녀 8 호는 결혼과 8 일에 함께 하기에 적합하다 < P > 8 호는 독립적이고 강한 배우자를 좋아한다. 그들은 투쟁과 모험으로 교제하는 것을 좋아한다. < P > 8 호는 강한 욕망을 가지고 * * * 의 생활을 추구한다. 밤샘, 흥청거림, 과음은 그들의 일상이다. 모든 것이 너무 많고, 너무 시끄럽고, 과다하다. 좋은 것에 대해 그들은 항상 더 많은 것을 원한다. < P > 8 번은 절제를 좋아하지 않는다. 그들은 모두 있거나 전혀 없는 경향이 있다. 때로는 일만 하고 여가는 없고, 때로는 노는 것 외에는 아무것도 하지 않는 경우도 있다. 이런 생활 방식은 배우자의 부담을 가중시켜 생활의 여러 방면에서 균형을 잡기가 어렵다. < P > 는 잠시 엄격한 규칙을 제정하고, 또 규칙을 깨는 것이 8 일 권력을 보여주는 방식이다. 그들은 먼저 규칙을 정하고, 싫증이 나면 규칙을 깨고 * * * * 를 얻는다. < P > 8 호는 통제권을 얻기를 원하기 때문에 파트너의 의도를 예측하고 싶어한다. < P > 그들은 통제를 두려워한다. 이런 감정은 일정, 개인 물품, 개인 공간 등' 영토' 에 대한 통제로 바뀌었다. < P > 8 번은 모호함이나 정보 부족을 참을 수 없고, 그들에 대한 경미한 소홀함도 배신으로 해석될 수 있다. 그들은 배우자가 자신의 선택을 무시하거나 의사 결정 과정에서 제외한다고 생각할 수 있습니다. < P > 부드러움이 솟아오를 때, 8 번은 움츠러들거나, 지루함을 불평하거나, 자신의 과거의 잘못을 비난하는 등 자신의 감정을 부정한다. < P > 8 번은 자신이 다른 사람의 상처를 받기를 원하지 않는다. 만약 그들의 감정이 다친다면, 그들은 보복하기 시작할 것이다. 보복의 생각은 내면의 연약함을 억제할 수 있다. < P > 8 번 배우자는 8 번이 어려움 속에서 조수를 돌릴 수 있는 사람이라는 것을 알게 될 것이다. 위험한 순간에, 그들은 강력한 의지이다.

-이 기사는 헬렌에서 발췌 한 것입니까? 팔머' 직장과 연애중의 9 형 인격' < P > 친밀한 관계 < P > 8 호는 개인의 자유를 매우 중시하며 통제된 느낌을 싫어한다. 그들은 이미 너무 많은 규칙에 한계가 있고, 너무 많은 고지식한 관료들에 구속되어, 너무 많은 고지식한 운전자들에 의해 길에 가로막혔다. 운전에서 볼 수 있듯이 8 호의 내적 갈등을 볼 수 있다. 정력이 왕성할 때 그들은 다른 차량을 휩쓸고 길을 자유롭게 달리고 싶어한다. 그러나 사실, 그들은 안전벨트에 묶여 좌석에 묶여 막막한 차류 속에 갇혀 있을 수밖에 없었다. < P > 8 호의 많은 통제성 행위는 사실상 선제공격을 위해 자신이 통제되지 않도록 하기 위한 것이다. 그들은 권력을 가진 사람들에게 이용될까 봐, 무시당하거나 굴복하려 하지 않는다. 인간관계에서 그들이 가장 중요하게 여기는 것은 독립이다. 8 번이 원한다면, 그들은 아무도 그들에게 이렇게 하지 말라고 요구하지 않는 한 완전히 열심히 일할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 일단 누군가가 그들에게 이렇게 하라고 요구하거나 사랑을 교환 조건으로 삼으면, 8 번은 단호히 거절할 것이다. 그들의 마음속에서, 규칙은 깨지는 데 사용된다. 설령 그 규칙들이 자신의 이익에 부합한다 해도, 그들은 통제할 수 없는 느낌을 견딜 수 없기 때문이다. (존 F. 케네디, 규칙명언) < P > 8 번은 의존이 그들을 약하게 만들 수 있다고 믿었기 때문에 자신의 마음이 연약한 감정을 인정하기를 거부했다. 그들은 부드러움이 의존이라고 잘못 생각하고, 타협은 연약함의 표현이며, 수용은 두려움을 의미한다. 부드러운 감정은 위험하다. 왜냐하면 그것은 사람을 무방비 상태로 다른 사람 앞에 노출시키고, 쉽게 통제권을 잃고 조종당하기 때문이다. (존 F. 케네디, 감정명언) < P > 8 번은 매우 솔직합니다. 그들이 원하는 것을 알려주고, 그들이 좋아하는 것을 함께 나누도록 초대합니다. 행복한 8 번은 모임을 조직하는 것을 매우 좋아하는데, 그들은 시간을 신경쓰지 않고, 이야기를 나누며 도도하고, 활력이 넘치고, 모임 시간이 늘 오래 끌린다. 그들은 순진하게도 다른 사람들도 그들처럼 정력이 왕성하고 그들처럼 추구하는 것을 좋아한다고 생각했다. < P > "이거 정말 좋아 보이는데 한번 해보자."

"기분이 좋다. 다시 한번 해보자. 클릭합니다 < P > 만족감에 대한 이런' 입맛' 은 모든 것을 통제하는 착각을 불러일으킨다. 8 일이 어떤 아름다운 것을 추구할 때, 자신이 앞으로 나아가지 않고 다른 일을 잊을 수 있다고 느낄 것이다. < P > 8 호는 자신의 이익에 따라 판단하고 행동을 취하며 종종 결과를 고려하지 않는다. 그들은 자신의 필요에 따라 반응한다. < P > "모두가 자신의 이익에 따라 행동한다. 그렇지 않니?"

"사람은 자신을 돌봐야 한다." < P > 당신은 8 번을 직설적으로 물어야 합니다. 왜냐하면 그들은 동기부여가 무엇인지 자문하는 일이 거의 없기 때문입니다. 그들이 전문일 때 ... > > < P > 저는 건강한 5 번 성격입니까, 아니면 잘못된 8 번 성격입니까? 이것은 단지 이 몇 가지 성격의 특성이 당신에게 더 많이 나타난다는 것을 보여 주는 것일 뿐입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 동시에 몇 가지 성격의 비율이 비교적 높다는 것은 너의 인격분열을 나타내는 것이 아니다. 내가 마음대로 생각하고, 다른 사람이 더 많이 안배하는 것을 듣는다 (9 일); 조용하고, 사람들과 소통하는 것을 좋아하지 않고, 책을 읽는 것을 좋아한다 (5 번). 모두 6% 이상을 차지했지만, 그렇다고 내가 인격분열이라는 뜻은 아니다. 모든 사람은 예의바르게 행동하고 완벽을 요구하는 사람 (1 호) 과 책 읽기, 조용한 (5 호), 의심이 많은 사람 (6 호) 등 몇 가지 두드러진 성격 측면을 가지고 있다. 너는 이 사람이 바로 인격분열이라고 생각하니? < P > 9 형 인격 중 1 번과 8 번 신체자세 1 번 완벽한 성격 형태의 기질 특성 기질 < P > 은 추상적이며 많은 경우 느낌이다. 그러나 복잡성을 단순하게 만들면 관찰 가능한 단위로 되돌릴 수 있습니다. 여기에는 몸짓 유형, 행동반응 속도, 눈길, 목소리와 음조, 말하는 태도, 단어 등이 포함될 수 있다. 또한 취미, 습관, 희악, 강약도 참고할 수 있다. < P > 1 호: 강자, 집착, 요구가 높다는 느낌을 준다. < P > 체형 유형: 일반적으로 비교적 건강하고 비만은 극소수를 차지한다.

모바일 응답 속도: 일반적으로 빠르고 급합니다.

시선: 선명함.

말할 때의 눈빛 방향: 앞으로 또는 위로.

평소 신체 언어: 개방, 강자형.

목소리와 음조: 높음, 준, 안정.

말하는 태도와 용어: 직접적이고 지도적이다.

취미: 반드시 그렇지는 않지만 상당히 규칙적이다. 그리고 특정 조직에 가입하면 < P > 가 적극적이다.

습관: 자주 생각하다.

희악: 강렬하다. < P > 강약: 투심, 목표, 원칙, 교배가 있습니다. 타협하기 쉽지 않고 사람들과 협력하다. < P > 1 번 완벽한 성격의 몸매 특징 의상 특징 < P > 엄격하고 깔끔하며 꼼꼼한 < P > 옷차림에 맞는 엄격한 규범 < P > 스타일 보수적이고 단정한 < P > 자세 특징 < P > 몸매는 단정하고 대범하며, 자세는 딱딱하고 오래 변하지 않는다 < P > 화가 났을 때 눈살을 찌푸리고 < P > 언어 특징 < P > 주제는 항상 사람을 위해 일을 하고, 자주 간섭하고, 다른 사람을 비난하며, 말투가 부드럽고 < P > 어휘가 자주 있어야 하고, 해서는 안 되고, 옳고 그름이 없어야 한다. 그렇지 않다. 규정에 따라 제도에 따라 < P >

신체 유형: 대부분 퀘벡.

모바일 응답 속도: 빠르고 급한.

시선: 전의와 능률.

말할 때의 눈빛 방향: 수평시선. < P > 상습적인 바디랭귀지: 동작이 빠르고 개방적이며 강자형.

목소리와 음조: 풍부하다. 켄단식, 명령식.

말하는 태도와 용어: 나만 독존하고 사양하지 않는다. (명령을 내리는 것 같다. )

취미: 반드시 그런 것은 아닙니다. 그러나 집단에서 리더쉽을 찾는 경향이 있다.

습관: 자신의 성취와 실력을 과시하다.

희악: 권력에 집착하다.

강약: 강한 의지, 견특하고 항쟁할 수 있다. 그러나 득세는 사람을 용서하지 않는다. < P > 8 번 리더형 성격인의 체형적 특징 의상 특징 < P > 의상 (주변 사람들이 돌볼 수 있음) < P > 는 권위와 힘 < P > 자세 특징 < P > 의 전체적인 힘감을 보여주며, 자주 관찰하지 않고 < P > 표현에 대해 생각할 때 손가르치는 스타일, 눈빛이 날카롭다