생명 보험 영업사원 직무

생명보험 영업사원의 직무

오늘날 사회에서는 직무를 활용해야 하는 곳이 점점 더 많아지고 있습니다. 직무를 공식화하면 불합리한 업무 할당으로 인해 부서가 혼란스러워지는 것을 효과적으로 방지할 수 있습니다. 업무 회피와 책임 회피는 직원들 사이에서 또는 직원들 사이에서 발생합니다. 많은 친구들이 직무를 공식화하는 것에 대해 매우 고민하고 있다고 생각합니다. 제가 참고하기 위해 정리한 생명 보험 영업사원의 직무는 도움이 필요한 친구들에게 도움이 되기를 바랍니다.

생명 보험 판매원 1의 직무

책임 설명:

월 4,000~10,000위안의 재정 보조금을 받고 생명 보험 판매원 10명 모집(전문직) 생명보험중개회사). 코칭 기간은 6개월이다.

직업 요건:

1. 대학 학위 이상, 2년 이상의 마케팅 업무 경험.

2. 회사는 중~고급 타겟 고객 시장을 보유하고 있습니다. 생명 보험 영업사원 직무 2

직무

인간 개발: 회사의 영업사원 채용 계획 및 지표에 따라 현장 경제 위원회와 소통하여 현장 팀의 계획 및 공식화를 안내합니다. 추가 인력 채용 계획, 영업 사원 인터뷰 및 평가 활동 개최, 생명 보험 사업 설명회, 채용 살롱 활동, 지역 부서 또는 운영 관리 사무소의 채용 활동 지원 등 직원 채용 홍보 활동을 조직 및 실행합니다. p>

상담, 감독 및 인센티브: 마케팅팀의 현황을 정기적으로 분석하고, 인력, 생산 능력 등 마케팅팀의 기본 상황을 적시에 추적하고, 채용 인센티브 및 경쟁 관련 활동을 적시에 홍보합니다. 회사의 채용 활동 홍보를 감독합니다.

신입생 수업을 구성 및 관리하고, 교육 과정을 가르치며, 마케팅 담당자의 성장을 지도하고 돕고, 정기적인 성과 추적을 수행하여 성과 목표를 달성합니다.

마케팅 담당자 관리 지원 및 계획 캠페인 홍보 성과 관리, 및 인적 자원 개발

아침 회의, 채용 활동, 고객 홍보 활동 등을 포함한 영업사원 일정 활동을 조직하고 참여합니다.

영업사원 업무 및 정신 코칭

직무 요건

학사 학위, 보험 전공 또는 마케팅 전공을 선호합니다.

판매 채널 비즈니스 개발, 신입사원 교육 또는 그룹 교육 분야에서 2년 이상의 경험이 있어야 합니다. 보험업계 관련 경험

대인관계 능력과 프리젠테이션 능력이 뛰어나고 적극적입니다.

좋은 이벤트 기획 및 조직 관리 능력, 강력한 실행력 및 팀워크 정신을 갖추고 있습니다. ;