Mobike, 해고 확인

오포는 한때 모바이크와의 합병을 생각한 적이 있다. 다이웨이가 이를 강하게 반대한 이유는 그의 성격과 관련이 있다.

오포의 존재조건은 다이웨이라는 점을 인정할 수밖에 없다. 다른 사람이었다면 이 프로젝트는 아예 불가능했을 수도 있습니다. 초기 투자자들도 그에 대해 낙관했기 때문에 투자했다.

ofo에 입사한 지 얼마 되지 않은 많은 사람들은 아직도 다이웨이의 매력을 기억하고 있습니다. 회사 회의에서 다이 웨이가 팔을 들고 있는 한 모두가 닭 피처럼 세상을 바꿀 것입니다. 그는 매우 카리스마가 넘치고 직원들도 그를 좋아합니다.

다이 웨이의 경험은 너무나 순조로웠다. 그는 ofo를 창립했을 때 세상을 바꾸겠다고 결심했다. Dai Wei는 30억 위안의 자산으로 '2018 Hurun Post-80s Rich List'에서 32위를 차지했습니다. 그는 90년대 이후 가장 유명한 기업가이자 기업가입니다. ? 하지만 다이웨이는 완고한 성격으로도 유명합니다.

예를 들어 2017년 현금 소진이 최고조에 달했을 때, 모바이크와 ofo의 투자자들은 서로가 서로를 이기기 어렵다는 것을 깨닫고 대신에 합병을 추진했습니다. 두 회사. 그러나 다이웨이는 이를 받아들이지 않았고 합의에 도달하지 못했습니다.

당시 다이웨이는 거부권을 갖고 있었는데, 합병이 실패하자 투자자들은 화가 나서 지갑을 꽉 쥐었다. 2017년 하반기부터 ofo의 자금 조달이 정체되기 시작했습니다. 2017년 11월, 디디가 ofo의 대주주가 된 후, Fu Qiang과 ofo의 고위 임원으로 임명된 다른 사람들은 모두 Dai Wei로부터 떠나라는 요청을 받았습니다. 그는 전화 반대편에서 Fu Qiang에게 “디디 출신 여러분, ofo에서 나가세요!”라고 소리쳤습니다.

2017년 말, Dai Wei의 상사 중 한 명인 엔젤 투자자가 말했습니다. ofo를 응원하는 Jinshajiang Venture Capital의 전무 이사 Zhu Xiaohu도 ofo 주식을 청산하고 모두 Alibaba와 Didi에 매각했습니다.

이전에도 주샤오후는 오포와 모바이크의 합병을 추진하고 싶었지만 다이웨이는 이를 강하게 반대했다. 무사히 현장을 떠났지만, 결말은 이전 기대와는 거리가 멀었다. Zhu Xiaohu는 언론에 더 이상 돈이 많이 드는 프로젝트에 투자하지 않을 것이며 "모든 일에서 자신이 옳다고 생각하는 기업가"에게 투자하지 않을 것이라고 말한 적이 있습니다.

다이웨이 자신도 한탄했다. 자본은 왜 기업가의 이상과 결단력을 이해하지 못하는가? ?나중에 여러 가지 불만족스러운 인수 및 자금조달이 있었습니다.

다이웨이에게서 멀어지고 있는 것은 그의 직원들이다. 후기 단계에서는 모두가 라오 다이가 너무 끈질기고 직원들이 잘 죽지 않는다고 느꼈습니다. 이는 Ele.me의 Zhang Xuhao와 Xiaolan의 Li Gang과 뚜렷한 대조를 이루었습니다. 이후 단계에서 직원들은 실제로 회사가 잘 팔려서 모든 사람의 이익이 보호될 것이라고 기대했습니다. 그러나 다이웨이가 독립적인 발전을 주장한다면 직원들은 해고를 받아들여야 하고 모두가 잘 끝나지 않을 것입니다.

다이웨이가 그런 캐릭터를 갖고 있는데, 이는 그의 개인적인 경험과도 관련이 크다. 그는 졸업하자마자 사업을 시작했고, 사업을 시작하자마자 성공했다. 그는 타협을 경험한 적도 없고 타협할 필요도 없다고 생각한다.

그러나 사업은 결국 사업이고 꿈은 결국 먹을 수 없다.

다이웨이에게 정말 미안해요!