영국민간항공조종사협회와 항공사의 급여 인상을 둘러싼 싸움에서 결국 어느 쪽이 승리할 가능성이 가장 높습니까?

영국민간항공조종사협회와 항공사 사이의 급여 인상 싸움은 결국 돈 싸움이다. 결국 누가 이기더라도 적지 않은 손실을 입게 된다. 최종 승리는 영국민간항공조종사협회와 항공사 중 누가 더 부유한지에 달려 있다.

최근 영국항공(British Airways) 조종사들이 파업에 들어갔다는 소식이 전해졌는데, 이는 매우 놀라운 사실이다. 사안을 파악한 결과, 조종사들이 급여에 만족하지 못해 파업을 한 것으로 밝혀졌다. 조종사 파업으로 인해 1,700편의 항공편이 취소되었고 280,000명의 승객이 차질을 겪었으며 이로 인해 영국항공도 약 7억 위안의 손실을 입었습니다.

현재 영국항공과 영국민간항공조종사협회는 조종사 급여 인상을 두고 여전히 대립하고 있다. 영국항공이 내놓은 급여 인상 계획은 3년 내 조종사 급여를 11.5% 인상하는 것인데, 민간항공조종사협회는 영국항공의 현재 재정상황을 볼 때 조종사들이 더 많은 이익을 받아야 한다고 보고 있다. 영국항공은 의무를 이행할 수 없으며 조종사에게는 파업 권리가 있습니다. 영국민간항공조종사협회(British Civil Aviation Pilots Association) 사무총장 브라이언 스터튼(Brian Stirton)은 "BA는 조종사가 괴롭힘을 당하지 않도록 직원과 승객의 요구를 충족해야 한다"고 말했다. 영향을 받아 취소됩니다. 영국민간항공조종사협회는 항공사의 행동이 "비논리적이고 무책임하다"며 "조종사들과의 이견을 더욱 심화시킬 것"이라고 비난했다.

최근 영국 맨체스터에서 스페인 알리칸테로 비행하던 승객은 비행기에 탑승한 후 조종사가 없고, 다른 사람이 운전하고 있다는 이웃의 말을 듣고 충격을 받았다. 영국 항공사 이지젯은 이날 직원 부족으로 최소 2시간 지연된 것으로 드러났다. 당시 휴가 중이던 조종사는 사건 사실을 알고 솔선해 항공사에 연락하며 “직위를 이어받겠다”는 의지를 밝혔다. 그 결과, 항공사는 불과 30분 만에 해당 사항을 승인했습니다.