연금보험 격차 문제를 해결하는 방법

최근 몇 년간 중국의 연금 격차 문제는 각계에서 폭넓은 관심을 불러일으켰고 오랫동안 중국의 연금 문제에 대한 논의가 이어져 왔습니다. 이제 상황은 더욱 심각해졌습니다. 개혁이 더 시급하다. 본 논문은 중국의 연금격차 분석을 통해 현재 중국의 연금격차가 주로 인구고령화와 전환비용이라는 두 가지 요인에서 비롯된다는 점을 지적하고, 중국 연금보험의 기본상황을 분석하고 국제비교를 실시하며, 이에 대한 방안을 제시한다. 기여율 조정, 단일 기둥, 국유 자산 배분, 정년 등 4개 측면의 개혁 심화를 위한 정책 권고.

중국의 노인 돌봄: 더 이상 장기적인 관심사가 아니라 단기적인 관심사입니다.

'노화'는 현재형입니다. 중국 둥칭통계국의 자료에 따르면 중국의 생산연령인구(15~64세)는 2013년에 정점을 찍었다. 2015년 중국의 노인(65세 이상) 부양비는 13%였으며, 이후 인구 고령화 속도가 빨라지고 2035년 중국의 노인 부양비는 급격히 늘어날 전망이다. 2040년에는 같은 기간 중국의 노인 부양 비율이 미국을 넘어설 것으로 예상된다. 중국의 현재 고용 및 퇴직 연령을 고려하면 2050년 중국의 퇴직 연령 인구는 생산 연령 인구의 103%를 차지할 것이며 현재 비율은 35%로 현재 3명의 생산 연령 인구가 1명의 퇴직 연령 인구를 부양한다는 의미입니다. 생산가능인구 1명이 은퇴연령 노인 1명을 부양하는 상황은 매우 심각할 것이다.

인구의 중위연령을 비교해 보면, 중국의 현재 중위연령은 37세로 개발도상국과 중·고소득국을 넘어 선진국과 고소득국에 가깝다. 그러나 1인당 국민소득으로 보면 이 수준에는 미치지 못하는 것으로 보인다. 현재 중국 인구의 중위연령은 개발도상국이자 BRIC 국가인 브라질, 인도보다 훨씬 높다. 유엔 자료에 따르면 2015년 중국 인구의 평균 연령은 37세였습니다. 2035년 중국 인구의 중위연령은 46세로 높아져 일본, 독일, 이탈리아의 최고령 국가와 맞먹는다. 2050년에는 이 가치가 50년에 도달하게 됩니다.

중국의 노인 돌봄 딜레마는 우리 눈앞에 '단기적 관심사'이다. 수년간의 개혁을 거쳐 중국의 사회보장제도는 실로 큰 진전을 이루었습니다. 기본양로보험기금 잔고는 해마다 증가하여 1989년 이후 연평균 증가율이 28.5%에 이르렀습니다. 피보험자 수도 급속히 증가했습니다. 기초연금보험 가입률은 1989년부터 2019년까지 증가했다. 2014년 5%에서 2014년 62%로 증가했다. 올해 《정부기관 및 기관 직원 연금보험제도 개혁에 관한 국무원 결정》과 《기본연금보험기금 투자관리대책》이 공포되어 우리나라 복선연금 개혁에서 중대한 돌파가 이루어졌습니다. 시스템과 투자, 운영 개혁. 그러나 2014년 말 현재 도시근로자 기본양로보험기금 누계잔액은 3조 1,800억 위안, 도시 및 농촌주민 기본양로보험기금 누계잔액은 0.38조 위안으로 총 약 3조 5,600억 위안이다. 위안화는 2014년 GDP의 5.6%에 불과했다. 재정 보조금을 제외하면 도시근로자 기본양로보험은 2014년 지출을 감당할 수 없어 수입-지출 격차가 1300억 위안에 달했다. 국가 사회보험기금 예산에 따르면 수입-지출 격차가 3000억 위안으로 확대될 것으로 보인다. 2015년에는 위안화. 이러한 현재의 수지와 세입, 지출은 인구의 노령화와 과거 개혁을 만회하지 못한 역사적 실패에 어떻게 대처할 수 있는가?