공무원 수습기간 급여와 정규 급여의 차이는 무엇인가요?

월급 차이는 20~30위안이다. 화루닷컴의 쿼리에 따르면 수습기간 공무원의 급여는 지역, 단위, 직급에 따라 다르다. 정규직이 되기 전과 후의 급여 차이는 보통 정규직의 20~30% 수준이다. 일반적으로 공무원의 수습기간 급여는 급여의 70~80%를 기준으로 책정됩니다. 공무원의 수습기간은 신규 채용된 공무원의 등록일로부터 계산된 1년의 기간을 말하며, 이 기간 동안 신규 채용된 공무원은 공무원법에 규정된 의무를 수행하고, 또한 이를 향유한다. 공무원법에 규정된 해당 권리를 취득하려면, 신임 공무원은 수습기간이 만료되기 전에 도덕성, 능력, 근면, 업무수행, 청렴성 등의 자질과 능력을 갖추고 있음을 입증하는 엄격한 평가를 거쳐야 합니다. 평가를 통해 공식적으로 자격을 갖춘 공무원이 될 수 있는지 확인합니다.