주식 인센티브는 언제 해제되며 주가에 어떤 영향을 미치나요?

귀하의 질문에 기초하여 징방컨설팅에서는 다음과 같은 답변을 드립니다.

일반적으로 상장회사의 주식발행횟수에는 제한이 있지만, 회사가 보유를 원하는 경우 인재상에 지분 인센티브 계획이 시행되면 주식 매각이 변경될 수 있습니다. 지분 인센티브 제한 해제가 주가에 미치는 영향

성과 보상 수단으로 지분 인센티브는 기업의 영업 성과를 향상시켜 상장 기업 주식의 내재 가치를 높이는 데 도움이 된다. 이것이 주식 인센티브 계획이 주식에 미치는 영향입니다. 가격의 내부 논리. 따라서 지분우대제도 시행이 주가에 미치는 영향은 크게 두 가지 측면에서 반영되는데, 이는 상장기업의 실적 개선에 대한 투자자의 기대에 영향을 미치는 한편, 실제 실적에 영향을 미치는 경우도 있다. 상장회사의. 따라서 지분 인센티브 계획의 여러 단계에서 투자자의 기대가 다르며 주가에 미치는 영향도 달라집니다. 서로 다른 지분 인센티브 방법은 서로 다른 인센티브 효과를 가지며 회사 성과에 서로 다른 영향을 미칩니다.

일반적으로 상장회사가 지분 인센티브 계획을 준비하고 시행하려는 초기 단계에서는 주가에 미치는 영향이 상대적으로 긍정적이다. 투자자들은 상장기업의 지분 인센티브 제도 시행이 기업의 실적, 즉 주식의 내재가치를 높일 것으로 기대하고 있기 때문에 주가는 점차 오르고 있다. 지분 인센티브 계획이 특정 단계까지 실행된 후 투자자의 기대는 안정되었고 회사 주가는 지분 인센티브 계획으로 인한 성과 개선 기대를 완전히 반영했습니다. 이때 지분 인센티브 계획이 회사에 미치는 영향은 다음과 같습니다. 주가는 지분 인센티브 계획이 창출하는 실제 효과, 즉 회사 성과에 미치는 영향 정도에 따라 달라집니다.

지분 인센티브 계획에 대한 이사회 계획을 발표한 기업의 주가를 분석합니다. 데이터에 따르면 이사회 계획 발표부터 현재까지 지분 인센티브 계획을 발표하거나 시행한 기업의 주가 상승폭은 대부분 동종 기업이나 동종 기업의 평균 주가 상승폭보다 크다. 같은 부문에. Vanke, OCT, Shuanglu Pharmaceutical 등 3개 종목만이 비교 벤치마크보다 낮았습니다. 따라서 지분 인센티브 제도의 ​​초기 시행이 회사 주가에 긍정적인 영향을 미친다고 볼 수 있습니다. 그러나 이 효과가 얼마나 큰지는 확신할 수 없습니다. 실제로 주가 추세에 영향을 미치는 요소는 다양합니다.

지분 인센티브 제도 시행을 발표한 상장사 중 주가 동향에 영향을 미치는 요인으로는 지분 인센티브 제도 시행일 수도 있고, 자체 실적 개선일 수도 있고, 일부는 실적 개선일 수도 있다. 산업 사이클의 반등이 될 수 있으며, 일부는 합병, 인수 및 재편성 등이 될 수 있습니다. 위의 요인들 중에서 주가 상승에 기여하는 요인을 분리할 수 있는 방법은 전혀 없습니다. 일부 회사의 주가 상승이 실제로 회사의 지분 인센티브 출시에 따른 것이라는 것을 직관적으로 느낄 수 있지만, 주가 상승 중 어느 정도가 회사의 지분 인센티브 출시로 인한 것인지 확인할 수는 없습니다. 계획.

위 내용은 귀하께서 문의하신 내용을 바탕으로 징방컨설팅에서 답변한 내용입니다. Jingbang Consulting은 17년 동안 지분 개혁이라는 한 가지에만 집중해 왔습니다.