연금 보험은 몇 살이 되어야 받을 수 있습니까

1, 남자 직원 6 세; 관리 및 과학 연구에 종사하는 여성 근로자는 55 세이다. 생산과 근근 보조 업무에 종사하는 여직은 5 세, 프리랜서, 자영업자 여성은 만 55 세이다.

2, 그중에서도 여성 근로자의 정년퇴직 연령은 탄력퇴직 연령제도, 즉 퇴직 조건에 부합하는 여성 근로자다. 업무상 기업이 자신의 실제 제도를 결합하는 상응하는 운영방법에 따라 법정 퇴직 연령에 도달한 지 한 달 후 본인이 신청, 기업 동의 및 노동보장부에 제출하면 정년연령이 적당히 지연될 수 있고, 연기된 연한은 1 년 미만이며, 가장 짧다.

3, 또 기업이 전원노동계약제를 실시한 이후 여직의 정년퇴직 연령은 정년퇴직 시 근무지에 따라 결정된다. 생산직 운영년 만 5 세, 관리기술직 만 55 세. 기업 중원은 간부나 임용제 간부가 맡은 일자리와 전문기술직을 임용한 일자리 모두 관리기술직으로 확정됐다. < P > 연금보험은 연한을 충분히 내지 않고 인출할 수 있습니까? 구체적인 상황은 다음과 같습니다.

1, 법정퇴직연령에 도달했지만 15 년 이상 납부하지 않고 15 년 이상 납부를 연장하지 않으려는 경우, 개인연금계좌 잔액을 한꺼번에 인출하는 것을 신청할 수 있습니다. 이는 퇴직연금보험과 같습니다.

2, 출국하여 정착한 사람, 즉 이민을 처리한 사람, 국적 변경, 수령이 필요한 경우 거주지 정부 부처에 직접 발행한 이민 수속, 호적부 취소 페이지. 기업 분담금 기간 동안 개인 분담금 돈을 돌려준다.

3, 피보험자 사망, 그의 후계자가 직접 그의 연금보험을 받고, 당연히 사망증명서, 판매자 증명서에 관한 자료를 제출해야 한다. < P > 요약하자면, 당정기관, 대중단체, 기업, 사업단위의 여간부는 만 55 세이며 혁명 업무에 참여한 지 1 년이 된다. 만 45 세, 혁명 사업에 참여한 지 1 년이 지났고, 병원에서 노동능력을 완전히 상실한 것으로 증명되었다. 업무로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 자격이 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 업무상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등을 보장한다. < P > 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.