기금넷 공식사이트 - 경제 뉴스 - 수년간 상하이의 최저 임금

수년간 상하이의 최저 임금

2017년 상하이 최저임금 기준: 2,300위안

2016년 상하이 최저임금 기준: 2,190위안

2015년 상하이 최저임금 기준: 2,020위안 ;

2014년 상하이 최저 임금 기준: 1,820위안;

2013년 상하이 최저 임금 기준: 1,620위안;

2012년 상하이 최저 임금 기준: 1,450위안 위안 위안;

2011년 상하이 최저 임금 기준: 1,280위안;

2010년 상하이 최저 임금 기준: 1,120위안.

1. 2022년 상하이 최저 임금 기준

2018년 4월 1일부터 상하이의 월 최저 임금 기준은 1,820위안에서 2,020위안으로 시간당 200위안 인상됩니다. 최저임금 기준이 17위안에서 18위안으로 조정된다.

시간당 최저임금 기준은 시간제 근로자에게 적용된다. 즉, 동일한 고용주 내에서 하루 평균 근로시간은 일반적으로 4시간을 초과하지 않으며, 주당 누적 근로시간도 이에 해당하지 않는다. 24시간을 초과합니다. 시간당 최저임금 기준에는 법률에 따라 개별 근로자 및 단위가 납부하는 사회보험료가 포함되지 않습니다.

II. 상하이의 다양한 급여 조정 기준

실업 보험 기준 조정:

상하이 실업 보험 기준은 누적 지급 연수를 기준으로 하며 연령이 결정됩니다. 현재 3개 레벨로 나누어져 있습니다. 2018년 4월 1일부터 다음과 같이 조정됩니다. 처음부터 12개월까지 3단계 실업 보험 혜택은 각 단계마다 190위안씩 증가하여 1,255위안/월, 1,310위안/월, 1,360위안으로 증가합니다. /월; 13~24개월 실업보험 급여 기준은 1~12개월 실업 보험 급여 기준의 80위안이며, 기본 기준은 시 도시 생활 수당 기준보다 약 10위안 높은 기준으로 결정된다.

고용 보조금 기준 조정:

4월 1일부터 상하이의 젊은 직업 훈련생, 협동 보험 근로자, 노인 실업자에 대한 고용 보조금 기준이 시의 최저 수준으로 조정됩니다. 이에 따라 청년 직업훈련생 생활비 보조금을 월 1,456위안에서 1,616위안으로 인상하고, 노년층 실업자 취업 보조금을 지급한다. 월 910위안에서 월 1,010위안으로 인상됩니다.

동시에 상하이는 하천 청소, 삼림 보존, 노인 지역사회 지원, 장애인 지역사회 지원 등 공공 서비스 팀 직원의 소득도 조정했습니다. 10,000명 고용 프로젝트의 경우 기존 1940위안/월을 기준으로 1인당 월 200위안을 추가로 2140위안/월로 조정합니다. 최저임금 기준 조정에 따라 수천, 수백명 고용사업과 공동체 4보장 공공복지직 종사자의 소득기준도 이에 맞춰 조정될 예정이다.

업무상 부상 보험의 3가지 급여 기준 조정:

업무 중 부상자와 업무 중 사망한 사람의 친족의 기본적인 생계를 보장하기 위해, 상하이는 2018년 4월 1일부터 시작됩니다. 12월 31일 이전에 업무상 부상으로 인해 장애를 입거나 사망한 사람들에 대한 업무상 상해 보험의 세 가지 처리 기준이 조정됩니다. 이 세 가지 기준은 다음과 같습니다.

1. 업무 관련 부상으로 인해 1급에서 4급 장애가 있는 사람에 대한 장애 수당 기준을 조정합니다. 1급 장애에 대해서는 월 380위안을 인상하고, 2급 장애는 월 350위안, 3급 장애는 월 330위안, 4급 장애는 월 310위안을 인상한다. 이 중 업무상 부상 1~4급 장애인이 규정에 따라 월연금 수급절차를 거친 후 규정에 따라 인상된 장해수당이 연금 인상액보다 적은 경우에는 지급한다. 연금 인상을 기준으로합니다.

2. 스스로 돌볼 수 없는 근로자에 ​​대한 업무상 부상에 대한 생활 돌봄비 기준을 조정합니다. 스스로 돌볼 수 없는 사람에 대해 월 210위안 인상, 평생 동안 스스로를 돌볼 수 없는 사람에게는 월 170위안, 삶의 일부를 스스로 돌볼 수 없는 사람에게는 월 130위안이 인상됩니다.

3. 직장에서 사망한 부양가족의 연금 기준을 1인당 월 90위안으로 조정합니다.

의료보험 한도 상향 조정:

상하이는 2018년 4월 1일부터 2018년 의료보험 한도를 조정할 예정입니다. 2018년 의료보험 연도는 36년 10,000위안에서 390,000위안으로 인상되었으며, 최대 지불 한도를 초과하는 부분은 여전히 ​​지역 보충 의료 보험 기금에서 지불됩니다80. 이주노동자 의료보험과 소도시 의료보험 최대 지급한도를 동시에 조정한다.

동시에 의료보험 연도에는 시 직원의 기본 의료보험에 대한 외래 및 응급 보장 기준과 전체 자금 최소 지불 기준이 조정되지 않고 계속 시행됩니다. 연간 의료보험 기준에 따릅니다.