직장에서 꼭 알아야 할 암호어 분석

직장에서 꼭 알아야 할 암호명세

직장에서 꼭 알아야 할 암호명세 분석 우여곡절이 많을 수밖에 없습니다. 직장에서는 항상 타인을 존중하는 법을 배워야 합니다. 직장에서 꼭 알아야 할 코드 단어를 안내해 드리겠습니다. 직장에서 꼭 알아야 할 암호어 분석 1

암호어 1 : 칭찬해 주려고요?

시시는 우한과기대를 졸업하고 재작년에 기술을 보유하고 즉시 글로벌 500대 일일 화학 기업에 진입했습니다. 입사 후 그녀는 매사에 엄격했고, 연말 평가에서도 그녀의 사업 규모는 입사한 대학생들보다 훨씬 앞서 있었다. 그녀는 상사로부터 자주 칭찬을 받습니다. "당신의 개인적인 성과는 훌륭합니다." 리더가 그녀에게 감사하는 경우가 드물기 때문에 Xixi는 자연스럽게 기뻐하며 자신의 업무에 더욱 꼼꼼합니다. 때로는 자신의 능력을 과시하기 위해 거침없이 그룹의 일을 떠맡기도 한다. 1년 후, 부서장은 다른 직위로 옮겨졌고 Xixi는 스스로 생각했습니다. 승진의 기회가 왔다. 그러나 그녀의 모든 기다림은 헛된 것이었습니다. 리더는 그녀를 고려하지 않고 그녀보다 능력이 분명히 낮은 동료를 승진시켰습니다.

시시는 이 사실이 의아해 상사에게 가서 말다툼을 벌였다. 뜻밖에도 그녀의 상사는 그녀에게 이렇게 솔직하게 말했습니다. "이 직책에는 팀과 함께 일하는 데 능숙한 사람이 필요합니다. 당신은 개인 성과에 너무 신경을 씁니다!" 그제서야 Xixi는 그녀의 상사가 그녀의 뛰어난 개인 능력을 '칭찬'했다는 것을 깨달았습니다. 과거 활약상은 사실 팀워크에 주목하라는 암시였으나 결국 이번 활동을 놓쳤다.

이러한 암호어를 식별하고 처리하는 방법

"똑똑한 부하 직원은 상사가 처음으로 그런 말을 할 때 이것이 자신에게 상기시키는 것임을 깨달아야 합니다!" 고통을 느끼면서 Xixi는 상사의 말과 행동에 특별한 주의를 기울였으며 점차 상사의 말 뒤에 숨은 의미를 이해하게 되었습니다. 한번은 그녀의 상사가 "모든 것은 당신에게 달려 있습니다!"라고 말했습니다. 그러나 Xixi는 사업에 대해 논의할 때 여전히 아무런 결정도 내리지 않았습니다. 그녀는 상사와 지시를 위해 장거리 전화를 사용했습니다. 큰 사업이 이루어졌고 그녀의 상사도 회사에서 해고되었습니다.

다른 사람의 말이 사실인지 아이러니한지, 암호화된 언어인지 평범한 언어인지 확인하려면 화자의 일관된 표현 방식과 습관을 이해하고, 그 속에 숨은 의미가 있는지 파악하는 것이 중요하다. 그의 언어 표현. Xixi의 상사는 분명히 재치 있는 사람입니다. 상사의 표현 습관을 이해하려면 저음을 들을 수 있는 더 많은 귀가 필요합니다.

"비밀의 말" 2 : 당신과 상담? 사실 당신의 의견을 표현하자

Zhou Aogang은 마케팅 부서의 부사장으로 케이터링 회사로 이사했습니다. 회사에서는 그를 매우 소중히 여겼다. 상사는 직원들과 어울리는 것을 좋아하는 친근한 사람입니다. 그는 Zhou Ao의 노력과 업적을 인정하고 회사에서 Zhou Ao에 대해 여러 번 공개적으로 감사를 표시하여 그의 친절에 보답하는 데 매우 감사했습니다.

회사가 주최한 전국 채널 딜러 회의에서 일부 채널 딜러는 Aguang의 상사에게 회사가 채널 딜러의 판매 홍보를 돕기 위해 마케팅 비용을 늘리고 TV 광고를 늘릴 것을 요청했습니다. 이 말을 들은 사장님은 몇 초간 침묵을 지킨 뒤 "나도 네 의견에 동의한다. 시장 출시를 늘리는 건 좋은 일이지만 내부적으로 논의해야 할 것 같다"고 말했다. 그러자 사장님이 돌아서서 물었다. 그의 의견에 대해 Zhou Ao. Zhou Ao는 딜러의 희망에 따라 광고 증가의 이점을 소개했습니다.

암호를 식별하고 그들의 입장에서 생각하는 것이 중요합니다

그가 연설을 마친 후 아래의 많은 딜러들은 올해 시장이 성공하지 못할 것이라고 외치며 반향했습니다. 회사는 광고를 늘리지 않으므로 판매 작업을 완료할 수 없습니다. 딜러들의 압력으로 회사 사장은 1분기에 광고비로 100만 위안을 추가로 지출하겠다고 공개적으로 약속해야 했습니다.

딜러 회의가 끝난 후 사장님은 Zhou Ao가 자신이 의미하는 바를 이해하지 못하고 오히려 자신의 뜻에 어긋났다며 어두운 얼굴로 30분 넘게 Zhou Ao를 꾸짖었습니다. 그제서야 그는 방금 회의에서 상사의 소위 '합의'가 거짓말이었지만 실제로는 반대였다는 것을 깨달았습니다. 그는 자신의 "암호 단어"를 이해하고 자신에 대한 딜러의 비현실적인 요청을 거부하기 위해 나섰기를 바랐습니다.

코멘트: 내용 외에도 언어 표현의 진정한 의미는 말하는 사람의 맥락과 관점과도 밀접한 관련이 있습니다. 같은 문장이라도 말하는 사람이 말하는 상황에 따라 실질적인 의미가 크게 달라질 수 있습니다. 상사의 입장은 부하 직원을 달래고 최선의 이익을 위해 노력하는 것입니다. 다른 사람의 입장에서 생각하고 두뇌를 사용하면 실수를 덜하게 될 것입니다.

'비밀의 말' 3: 조언을 해준다면 사실은 부정이다

직장 암호어는 상사와 부하 사이에만 나타나는 것이 아니라, 동료 간의 의사소통에도 인기가 있는 "코드 언어"입니다. 회사 마케팅 부서에서 기획자로 일하는 푸징징(Fu Jingjing)은 지난주 마침내 자신이 생각하기에 매우 창의적이라고 생각하는 프로젝트를 만들었고, 회의에서 상사에게 보고하기 전에 동료들과 열정적으로 소통했습니다. "아주 흥미로울 것 같아요. 다른 사람의 의견을 물어봐도 될 것 같아요." 2년 전 입사한 오빠의 이 말은 푸징징에게 희망을 주었고, 뜻밖에 다른 한 사람도 같은 말을 했습니다. Fu Jingjing이 읽은 내용은 모두가 그녀를 긍정했다는 것입니다.

해결책은 정말로 당신과 이야기를 나누는 사람들을 찾는 것입니다.

리더가 회의에 오면 질문하는 표정과 무뚝뚝한 미소를 지을 것입니다. 그녀는 매우 혼란스러워서 다른 부서의 동료와 대화를 나눴습니다. 그 동료는 "사람들이 당신의 열정을 꺾고 싶지 않기 때문에 이렇게 말합니다. 동료가 정말로 다른 사람들에게 의견을 하나씩 물어보는 겁니까?"라고 말했습니다. 다른 사람의 의견을 듣고 토론하는 대신 새로운 일을 계획하는 것은 자신을 나쁘게 만들뿐입니다.

코멘트: 동료 간의 의사소통에서 때로는 동료와의 체면이나 관계를 고려하여 혼란스러운 암호를 사용하기도 합니다. 가장 좋은 방법은 자신을 정말 아끼는 사람들과 소통하거나, 이해상충이 없는 선배들에게 조언을 구하고, 눈에 띄지 않게 하며, 동종 업계의 다른 회사의 뛰어난 사람들과 더 많이 소통하는 것입니다.

직장에서는 상사의 말을 잘 들어야 합니다. 비판을 칭찬으로 여기지 말고, 의견 차이를 동의로 여기지 마십시오. 사실 대부분의 경우에는 생각해야 합니다. 상사의 말을 듣고 나면, 거기에 다른 의미가 있는 걸까요? 좀 더 생각해보고 규칙과 경험을 요약해 보면 직장에서 많은 우회를 피할 수 있을 것입니다. 직장에서 꼭 알아야 할 암호어 분석 2

상사들이 말할 때 수수께끼 같은 '언더톤'을 갖고 있는 경우가 많습니다. 신입사원들은 가끔 수수께끼처럼 말하는데, 우리는 그것을 이해해야 합니다. 우리가 처음 직장에 들어갈 때 모든 종류의 어려움에 직면하지 않도록 이러한 암호의 의미를 설명합니다.

"휴가를 가져도 된다"는 말은 사실 출근을 의미한다

신입사원의 만남: 노동절 연휴를 앞두고 군대에서 막 전근한 샤오지는 지자체는 풀지 못한 '보스 수수께끼'에 시달렸다.

명절 전날 퇴근을 앞두고 샤오지 사무실의 몇몇 사람들은 내일 쉬어야겠다는 생각에 일을 하지 않고 있었고 일부는 들뜬 마음을 감추지 못했다. 사람들은 수다를 떨고 있었고, 일부는 가방을 싸고 있었고, 일부는 여전히 통화 중이었습니다. 갑자기 감독님이 들어와서 이 장면을 보고 조금 아쉬운 표정을 지으셨는데, 상당히 여유로운 어조로 "사장님이 며칠 뒤에 확인하러 오실 거다. 다들 할 일은 끝났나? 잘 했다면"이라고 말했다. , 회사에 올 필요가 없습니다. " 이렇게하면 Xiao Ji는 한마디로 신경 쓰지 않았습니다. 국가가 정한 휴일이므로 당연히 회사에 갈 필요가 없었습니다. 게다가 그는 자신이 할 일을 다했다고 생각했습니다.

4월 29일 어느 날, 샤오지는 집에서 낮잠을 자다가 친구들과 회의를 하러 나갔다가 오후 4시쯤 인터넷에 접속해 보니 사무실이, 감독을 포함해 여러 동료가 동시에 온라인에 접속한 것 같았다. 사무실 동료들은 업무 외에는 거의 온라인에 접속하지 않습니다. 분명히 휴식을 취하는 중인데 왜 모두 온라인에 접속하고 있는 걸까요? 샤오지는 갑자기 마음속에 불길한 예감이 들었습니다. 친한 동료에게 인터넷으로 물어보니 당연히 그 사람만 빼고 그날은 모두 출근한다는 사실을 알게 됐다. 다음날 샤오지는 일찍 일어나 출근했다. 감독도 부대에 있었다. 샤오지는 감독을 만났을 때 미소를 보이지 않아 찬바람이 불고 있는 것 같았다.

옛 직원의 해석 : 그날 감독의 말투는 그런 상황에서 누가 감히 잘했다고 말할 수 있었는지, 게다가 감독도 모두에게 불만이 있었다. 감독은 또 윗사람이 와서 점검해야 한다고 강조해 모두가 와서 야근을 해야 한다는 뜻을 내비쳤다.

"오랜만에 만나요"라는 인사는 사실 사업 규모가 너무 낮다는 뜻입니다.

신입사원과의 만남: 릴리는 광고회사의 영업사원으로 자주 밖에 나가서 일을 합니다. 시간은 비교적 유연합니다. 하지만 회사의 사업규모 평가는 엉성하지 않고, 그 순위는 매달 게시판에 공개된다.

릴리의 직속 상사는 45세의 장라오.

얼마 전 릴리는 개인적인 일로 인해 며칠 동안 고객을 방문하거나 사무실에 나가지 않았습니다. 어느 날 엘리베이터에서 라오장(Lao Zhang)을 만났는데 상대방이 웃으며 "릴리, 오랜만이네"라고 물었고, 릴리는 라오장이 혹시 행복한 일을 만났는지 궁금해하며 깜짝 놀라 웃으며 아무 말도 하지 않았다. 정말 좋은 기분이야. 며칠 후 회사는 비판 목록을 게시했고 릴리는 자신의 이름을 발견했습니다. 이 목록은 부서 관리자가 회사에 제출했습니다.

옛 직원의 해석 : 릴리는 나중에 선배 동료들과의 대화에서 우연히 이 문제를 언급했습니다. 상대방은 매니저의 "오랜만입니다"가 그녀의 사업 규모가 좋지 않다고 비난하고 있다는 것을 상기시켰습니다. /p>

p>

"사랑에 빠졌는지"라고 묻는 것은 실제로 직장에서 멍하니 있다는 뜻이다

신입사원의 만남: 리징은 최근 공무원에 합격했고, 그의 상사도 그에게 친절했습니다. 최근 나는 갑자기 그의 책상으로 달려가 “샤오리야, 최근에 사랑에 빠진 적 있니?”라고 물었다. 이에 최근 헤어진 샤오리는 혼란스러워서 웃어야 할지 울어야 할지 몰랐다. 그가 대학 시절 여자친구와 헤어진 지 얼마 안 되었다는 사실은 동료들 모두가 알고 있는데, 그 앞에서는 연애나 관련 사항을 언급하지 않으려고 하는 경우가 대부분이다.

“나한테 누군가를 소개하려는 건가요?”라며 샤오리는 당황했다. 그러나 얼마 지나지 않아 샤오리는 리더가 자신의 생각만큼 자신의 개인적인 문제에 관심을 두지 않는 것 같다는 사실을 알게 되었고, 오히려 리더에게 점점 더 무관심해졌고, 리더를 만났을 때에도 말을 하지 않게 되었습니다. 샤오리는 당황했다.

옛 직원의 해석 : 리더는 최근 직장에서 샤오 리의 멍한 모습에 불만을 품고 경종을 울리고 싶다는 뜻이다.

"당신은 잠재력이 있다"는 칭찬은 사실 지금은 능력이 없다는 뜻입니다

신입사원과의 만남: 광고회사의 기획 전문가인 샤오저우는 업무에 큰 압박감을 느끼고 있습니다. 그는 종종 기획안을 작성해야 하는데, 며칠 전 회사에서 큰 주문을 받아 전 직원을 동원해 기획서 작성에 참여하고 적극적으로 입찰해 고객이 최종 선택하면 큰 보상을 받을 것이라고 말했다. 신입사원으로서 Xiao Zhou는 자연스럽게 고민하고 며칠 동안 계획을 작성하여 부서 감독자에게 검토를 요청했습니다. 감독자가 그것을 읽은 후 그는 가볍게 미소를 지으며 Xiao Zhou를 칭찬했습니다. "아직 잠재력이 큰 아이입니다. 열심히 하면 얻을 게 많을 것 같아요."

그런 칭찬을 들은 샤오저우는 자연스럽게 매우 흥분하고 격려를 받았다. 이번에는 자신의 계획이 꽤 경쟁적이라고 생각해서 집으로 돌아갔다. 그런 일이 반복되어 며칠 동안 늦게까지 일을 했습니다. 뜻밖에도 며칠 후 회사에서 결과를 발표했는데 Xiao Zhou의 계획에 적합한 후보자가 없었기 때문에 Xiao Zhou는 며칠 동안 상당히 실망했습니다.

노년층에 대한 해석: 소위 잠재력이란 한편으로는 현재 상황에 만족하지 못하고 다른 한편으로는 직원들이 자신감을 잃지 않기를 바라는 것을 의미합니다. 하지만 계속해서 열심히 일해야 합니다.

신입사원으로서 상사의 암호는 이것에만 국한되지 않습니다. 친구가 많아서 여기에 모두 나열하지는 않습니다. 직장에 새로 온 사람으로서 자신이 하는 말이 상황에 따라 자연스러운지, 이상한지 주의 깊게 살펴보십시오.