Dong Mingzhu: 문제를 해결하기 위해 성별 차이를 이용하지 마세요. 성별 차이를 어떻게 보시나요?

동밍주는 성별 차이를 이용해 문제를 해결하지 말라고 했는데요, 이에 대해 어떻게 생각하시나요? 성별 차이의 개념은 정확히 무엇입니까? 성별 차이는 실제로 우리가 어떤 일이나 문제에 직면했을 때 남성과 여성을 보는 기준이 다르다는 것을 의미합니다. 이것은 실제로 성별 차이이지만 오늘날 사회에서는 남성과 여성 모두 실제로 많은 사람들의 개념이 바뀌었습니다. 동등하게 대우받아야 합니다.

간단한 예를 들자면, 우리는 직장에서 문제에 직면할 때 그 문제가 어렵고 해결하기 어렵다고 생각할 때가 많다. 실제로 많은 리더들은 습관적으로 그런 일을 남성에게 맡긴다. 회사에 매우 강력하고 능력이 뛰어난 여성 직원이 있더라도 직장에서 여성 직원이 범죄를 저지르면 많은 사람들이 이 문제를 즉시 여성 직원에게 맡깁니다. 여성 직원을 너무 가혹하게 처벌하지 않을 수도 있습니다. 왜냐하면 사람들은 실제로 여성 직원에 대해 더 많은 연민을 갖고 있고 여성 직원이 실수하는 것이 정상이라고 생각하기 때문입니다.

사실 위의 내용들은 직장에서 보게 될 성별 차이에 관한 문제입니다. 오늘날 사회에서는 성별 차이가 더 이상 적용되지 않지만, 여전히 보이지 않는 성별 개념을 고수하는 사람들이 많습니다. 차이점. 저는 개인적으로 시대가 발전함에 따라 남성과 여성 모두가 평등하게 대우받아야 한다고 생각합니다. 젠더는 사실 하나의 명칭일 뿐입니다. 우리 세상에는 남성과 여성이 있기 때문에 우리의 사회는 더욱 다채로워졌습니다. 직물은 더욱 다양해졌고 이것이 실제로 우리 성별의 아름다움입니다.

성별이 이 세상을 살아가는 인간으로서 먼저 자신의 존재와 성별을 긍정해야 타인의 존경과 인정을 받을 수 있다.