특별한 유형의 직업에 대한 퇴직 규정은 무엇입니까?

특정직종에 대한 퇴직규정은 다음과 같습니다.

1. 수행하는 특수직종은 노동부에서 정하는 특수직종의 범위에 속해야 하며, 국무원 관련 업계 당국

4. 남성 55세 이상, 여성 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무한 자 특정 유형의 직업에 대한 퇴직을 신청할 수 있습니다.

5. 여러 특수 유형의 직업에 종사한 사람의 경우 직원은 근무한 누적 연수를 기준으로 조기 퇴직에 필요한 특별 근무 기간을 결정해야 합니다. 특정 직위의 근무시간이 연령요건을 충족하지 못하는 경우에는 특정직종 퇴직을 신청할 수 없습니다.

특수작업의 범위는 다음과 같습니다.

1. 발전, 송전, 변환 및 배전, 설치, 운영, 전기 장비 정밀 검사(수리) 및 테스트 작업자, 광산의 지하 전기 설비 작업자 포함

2. 용접공 및 절단기 포함,

3. 호이스팅 기계 작업. 크레인 운전사, 현장 감독, 신호 지휘자, 설치 및 유지 보수 작업자 포함

4. 기업, 부두, 화물 야적장, 기타 생산 지역 및 건설 현장에서 운전하는 다양한 유형의 자동차 운전자를 포함합니다.

5. 2미터 이상의 높이를 세우거나 해체하고 유지관리하는 작업자, 고층 건물(구조물)의 표면 청소 작업자 포함,

6. 보일러 작업(수질 테스트 포함). 압력 보일러 운영자 및 보일러 수질 테스트 작업자 포함,

7. 압력 용기 필러, 검사관, 운송 호위 및 대형 공기 압축기 운영자 포함

8. 냉동 장비 설치자, 운영자 및 유지관리 작업자 포함,

9. 지상 공학 발파 및 지하 발파를 포함합니다.

요약하면 특수직종 퇴직제도 규정에 따르면 특수직종에 종사하는 남성 근로자는 55세, 여성 근로자는 45세에 조기퇴직을 신청할 수 있다. 조기 퇴직한 직원은 일반 퇴직 직원과 동일한 연금 혜택을 받습니다. 특수한 직업 종류에 따라 조기 퇴직 조건이 다릅니다. 예를 들어, 고소 작업을 하는 경우 해당 업계에 연속 10년 동안 종사해야 합니다.

법적근거:

'근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원 경과조치' 제1조

국유기업, 공공기관, 당, 정부 기관, 대중 다음 조건 중 하나에 해당하는 단체 근로자는 퇴직해야 합니다.

(1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상이고 10년 연속 복무한 경력이 있다.

(2) 지하, 고공, 고온, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자로서 남자는 55세 이상, 여자는 55세 이상이어야 한다. 45세, 10년 동안 꾸준히 일해왔습니다.

이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.

(3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무하고 병원에서 근로평가위원회의 확인을 받아 완전히 실직한 자 일하는 능력.

(4) 업무로 인한 장애가 있고 병원에서 인증하고 노동 평가 위원회에서 확인하여 작업 능력이 완전히 상실되었음을 의미합니다.