'지배력 1주'와 '지분 분산'으로 인해 어떤 문제가 발생하게 되고, 그 이유를 간략하게 설명합니다.

'1주 지배' 및 '소유권 분산'으로 인해 발생하는 문제:

'1주 지배' 상황은 회사의 인적 자원 배분 최적화에 도움이 되지 않습니다 이사회의 지배구조에 도움이 되지 않는 규정에 따르면, 통제자는 소유권과 경영권의 통합을 이용하여 내부 정보에 접근하여 이사회를 통제하고 다른 소규모 기업의 이익을 해칠 수 있습니다. 그리고 중견 파트너.

자본이 너무 분산되면 그만큼 회사 경영권을 두고 주주들 사이에 권력 다툼이 일어날 확률이 높아져 회사가 곤란해질 수 있다.

가장 잘못된 접근 방식은 지분을 50/50으로 분할하는 것입니다.

50/50의 결과는 할당을 결정할 권리가 없다는 것입니다. 신혼 초기에는 시련은 있어도 기쁨은 함께할 수 없다는 속담처럼 갈등이 없을 수도 있다. 특정 단계에서 불일치가 발생하면 어느 누구도 절대적인 통제력을 갖지 못하면 어느 누구도 상대방을 설득할 수 없으며 최종 결과는 분리 및 사업 실패로 이어질 것입니다.

회사법에서 정한 정리정의원칙은 자기자본의 1/2, 특별결의원칙은 2/3에 의거, 상대적으로 이상적인 자기자본배분은 자기자본의 2분의 1 이상을 보유하는 것이다. , 더 이상적으로는 2/3 이상입니다. 이 기사에서는 실제로 실행되는 특정 운영 문제 중 일부를 설명하려고 합니다.