광동 전력망 라이자둥(Lai Jiadong)

중국남방전력망당그룹은 회사의 지도팀을 조정한다 2008-12-12 17:50:42

위안마오진 회장은 회사 간부회의에서 새 팀에 메시지를 보냈다 '특별조치' '특위'로 '통합'

총경리로 라이자둥, 당위원회 비서로 랴오젠화, 부총경진지민이 전권을 맡는다. 회사 지도자들의 시간 혜택을 위해 Wang Jiang은 노동 조합 의장을 겸직하고 Yang Aimin은 광저우 사무국장으로 임명되었으며 Zhao Shuhua는 당위원회 부서기로 임명되었습니다.

홈페이지 소식(롱젠핑 기자) 12월 11일, 중국남방전력망은 광동전력망회사 간부회의를 당 지도그룹 서기이자 중국남방전력망 회장인 위안 마오진(Yuan Maozhen)이 참석한 가운데 열렸습니다. 당 지도 그룹 회원이자 중국 남부 전력망 부국장인 Zhou Jitai가 회사 지도팀 조정 및 광저우 전력 공급국 주요 지도자 임명 문서를 낭독했습니다. 중국남방전력망 인사부 이사가 회의를 주재했으며, 회사의 전 총경리인 Wu Zhouchun과 회사의 총경리인 Lai Jiadong이 각각 회사의 원로들을 대표하여 새 팀의 연설을 했습니다. 중국 공산당 광동성위원회 조직부 주임 란런닝(蘭戸寧), 광동전력망회사 신구팀 성원들, 부서급 이상 간부들, 직속단위 당 및 정부 간부들 , 광저우 전력 공급국 부국 이상의 간부*** 200명 이상이 회의에 참석했습니다.

위안 마오 진 회장은 임명 문서를 발표 한 후 중요한 연설을하면서 연설에서 이번 간부 조정은 중국 남부 전력망 당 그룹이 광둥의 개혁과 발전을 충분히 고려하여 이루어 졌다고 지적했습니다. 심층적인 평가와 조사를 바탕으로 한 전력망은 실제 필요에 따라 능력과 정치적 정직성, 충성심과 능력을 겸비한다는 원칙과 "회사 경영에 관한 임시 규정"의 요구 사항을 엄격히 준수하여 결정되었습니다. 주요 간부'는 종합적인 고려와 신중한 연구를 거쳐 광동성 당위원회의 동의를 얻은 것입니다. 동시에 그는 회사의 새로운 당과 정부 지도자 두 명을 높이 평가하며 "라이 자동 동지는 좋은 정치적 자질, 전반적인 상황에 대한 강한 인식, 적극적인 사고, 품위 있는 사람, 고수하는 용기를 가지고 있다"고 말했습니다. 원칙은 풍부한 풀뿌리 업무 경험, 강력한 조직 조율 및 실행 능력을 갖추고 있습니다. 랴오젠화 동지는 능력, 명확한 업무 아이디어, 용기와 추진력, 강한 당파 의식과 전반적인 상황, 빠른 사고, 충성심과 친절함, 넓은 마음, 민주성을 갖추고 있습니다. 스타일; 풍부한 행정 관리 경험과 현지 업무 경험, 폭넓은 지식, 상황 통제 능력, 강력한 능력, 근면함, 동료 단결, 의사 소통 및 조정 능력이 뛰어나며 회사의 새로운 것을 기대합니다. 리더십 팀 (조직이 제공하는 기회와 단계를 두 배로 소중히 여기고, 간부와 직원의 신뢰와 기대를 두 배로 소중히 여기며, 이전의 노력으로 마련한 좋은 기반을 두 배로 소중히 여깁니다). 힘들게 얻은 좋은 상황을 소중히 여기며 어려움을 극복하고) "특별한 지위"를 "특별한 행동"으로 공고히 하며 기대에 부응하고 변화를 만들어냅니다. 첫째는 항상 막중한 책임을 명심하고 어렵게 얻은 좋은 상황을 소중히 여기고 보호하는 것입니다. 둘째는 남부 그리드 전략을 유연하고 다양하게 추진하고 이를 실천하는 것입니다. 시스템 구축을 통해 내부 능력을 개발하고 경영을 표준화하며, 경영 능력과 경영 수준을 효과적으로 향상하고, 경영의 올바른 방향을 달성하는 것입니다. 넷째는 원칙이 있고, 감성적이며, 단결하고, 조화롭고, 전투적인 리더십 팀을 구축하는 것입니다. 다섯째는 팀을 잘 이끌고 간부 양성의 강도를 높이며 체계적으로 인재 양성을 제공하고 인재의 질을 종합적으로 향상시키는 것입니다. , 효율화'를 목표로 기관 건설을 전면적으로 강화하여 기관이 보다 체계적이고 질서 있고 조화롭고 효율적으로 운영될 수 있도록 하며 기층 차원의 검사, 지도, 감독, 조정 및 서비스 기능을 더욱 잘 수행할 수 있도록 합니다. 일곱째, 기업의 '중추', 새로운 사상과 새로운 조치를 통해 기업의 과학적 발전을 촉진하고 광동 전력망을 강화 및 개선하며 남부 전력망의 '선봉' 역할을 한다.

동시에 그는 회사가 다양한 복잡한 상황의 테스트에 효과적으로 대처하고, 잘하고, 잘 통합하고, 전체적 측면에서 회사가 보여준 성과를 높이 평가했다. 팀의 상태는 양호합니다. 모든 작업이 매우 효과적이었습니다. 기업의 힘이 가장 빠르게 성장하고 사회에 가장 큰 공헌을 했으며 최고의 대중 평가를 받는 시기를 만들었습니다. 기업의 장기적인 발전을 위해 광동 경제와 사회의 건강하고 빠른 발전에 기여했습니다.

회사의 전 총책임자인 우저우춘(Wu Zhouchun)은 새로운 직책을 맡은 6명의 동지들에게 진심 어린 축하를 전하며 광둥 전력망의 더 나은 내일을 기원했습니다.

회사 총책임자인 라이자동(Lai Jiadong)은 회사의 6년간의 투쟁과 눈부신 성과를 평가하고, 광동 전력망 발전에 크게 기여한 회사의 옛 리더십 팀에 감사를 표했습니다. 특히, 회사의 각급 리더십 팀과 모든 간부 및 직원이 남부 전력망 전략을 검토하는 포괄적인 활동을 수행하여 남부 전력망 전략이 광동 전력망에 더욱 뿌리를 내리고 결실을 맺을 수 있도록 권장합니다.

Lai Jiadong 총책임자는 Yuan Maozhen 회장의 연설 정신과 현재 상황 및 작업 요구 사항을 바탕으로 회사의 차기 작업에 대한 요구 사항도 제시했습니다. 첫째, 새로운 상황과 본 부서의 실제 상황을 결합합니다. 및 부서는 신속히 위원장의 중요한 지시를 현재와 미래의 업무에 확고히 이행합니다. 두 번째는 정치적 책임의 관점에서 생산안전과 전력공급을 보장하는 것인데, 특히 설날과 춘절 기간의 전력공급을 보장하는 것이다. 세 번째는 올해 각종 목표와 과업을 총체적으로 완수하고 새로운 정세에 대해 심층적인 연구를 진행하며 내년 사업을 과학적으로 계획하고 내년에 좋은 출발을 위해 노력하는 것입니다.