성폭행을 저지른 저장대학교 학생이 퇴학당했습니다. 이런 처벌이 타당한가요?

절강대학교는 2016년 학부생 누씨와 관련된 사건을 검토하기 위해 교무회의를 열고 누씨를 학교에서 퇴학시키기로 결정했다. 지난 7월 20일 누(Nu) 사건이 인터넷에서 주목받자 학교는 즉시 특별실무반을 구성해 법령에 따라 조사를 진행했으며 서신, 방문, 온라인 제보 등을 통해 면밀히 검증하고 증거를 수집했다. Nu Moumou는 규율과 규정을 여러 차례 위반한 것으로 확인되었습니다. 본교 학생상벌위원회는 새로 확인된 사실을 토대로 관련 규정 및 절차에 따라 누.

학교 측은 징계 대상자의 요청에 따라 불리한 처벌 청문회 및 기타 절차도 진행했다. 심리에서 처벌을 받은 사람은 징계 위반에 대해 이의가 없었습니다. 교무회의에서 신중히 심의한 후 "절강대학교 학생 징계 위반 처리 조치"(절강대학교 파번[2017] 제119호) 제11조 제2항 제17조 제1항에 따라 , 제3항 및 제33조 제3항의 첫 번째 취지에 따라 누를 학교에서 퇴학시키기로 결정하였습니다.

학교의 다음 단계는 '절강대학교 학생 징계 위반 처리 방안' 등 학교 규정의 평가 및 개정 과정에 착수해 시스템 구축을 강화하고 개선할 예정인 것으로 알려졌다. 학교 관리를 강화하고 법에 따라 학교 관리를 더욱 잘 추진할 수 있도록 보장합니다. 저장대학교는 학생 퇴학 관련 상황을 보고했습니다. 오늘 저장대학교 교무회의에서는 2016년 학부생 누(Nu)를 제적하기로 결정했습니다. 학교 관련 부서 담당자는 관련 상황을 다음과 같이 보고했다.

7월 21일 학교가 누무모에 대한 보호 관찰 사건 보고서를 발표한 이후, 인터넷에 문제가 나타났고, 관련 내용도 있었습니다. 관계자가 학교에 와서 상황을 보고했습니다. 학교는 신속히 전담팀을 구성해 서신과 방문을 접수하고 온라인 신고를 정리한 뒤 학술, 경제, 스타일, 기타 그룹으로 나누어 조사와 증거 수집을 진행했다.

이번 사건을 통해 저희도 업무상 문제점과 반성할 부분을 발견했습니다. 하나의 사례를 통해 추론하고, "절강대학교 학생 징계 위반 처리 조치" 및 기타 관련 규정을 신중하게 평가, 개정 및 개선하고, 학교 관리를 개선하고, 시스템 구축을 강화하며, 학교 거버넌스 추진을 위한 확고한 보장을 제공할 것입니다. 법에 따르면.